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急成長企業で人事担当者をWanted!

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on 2019/05/07

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急成長企業で人事担当者をWanted!

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松本 典子

■2016年4月新卒で富士フイルムグループに入社 ベンチャーでチャレンジしたいと考え、2018年9月に転職。 ■株式会社スタジアムでCS(カスタマーサスセス)に配属され、半年程でチームリーダーを担当する。2019年7月、さらに幅を広げるためにと人事部へ異動。営業・エンジニア採用及び採用広報を担当する。 ■2020年2月、株式会社ブレイン・ラボに入社。 カスタマーサクセス部にてリーダーを務める。 ■2022年11月、人事部に異動。 エンジニア採用、セールス採用や 採用広報等担当。

Yasutaka Kumamoto

渡川 ゆり子

株式会社スタジアムのメンバー

■2016年4月新卒で富士フイルムグループに入社 ベンチャーでチャレンジしたいと考え、2018年9月に転職。 ■株式会社スタジアムでCS(カスタマーサスセス)に配属され、半年程でチームリーダーを担当する。2019年7月、さらに幅を広げるためにと人事部へ異動。営業・エンジニア採用及び採用広報を担当する。 ■2020年2月、株式会社ブレイン・ラボに入社。 カスタマーサクセス部にてリーダーを務める。 ■2022年11月、人事部に異動。 エンジニア採用、セールス採用や 採用広報等担当。

なにをやっているのか

スタジアムがチームで熱中し、取り組んでいる事業をご紹介します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ デジタルソリューションセールス 私たちは Sales Partnersとしてクライアントの営業支援を、営業戦略戦術の立案から実際の営業、メンバーマネジメントまで多岐に渡り行っております。 【営業コンサルティング】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの提案 ・週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 【法人営業】 法人向け商材の営業代行を実施。経験豊富な営業のプロフェッショナル達が事業拡大を支援。 新規顧客の獲得からルート営業まで幅広く対応。 【リテール営業】 飲食・美容・小売など業界ジャンルを問わず、営業を代行。フィールドセールス、インサイドセールス、リード獲得。 業界関係なく、クライアントの課題に対して「営業力」でコミットし事業拡大に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

なにをやっているのか

スタジアムがチームで熱中し、取り組んでいる事業をご紹介します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ デジタルソリューションセールス 私たちは Sales Partnersとしてクライアントの営業支援を、営業戦略戦術の立案から実際の営業、メンバーマネジメントまで多岐に渡り行っております。 【営業コンサルティング】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの提案 ・週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 【法人営業】 法人向け商材の営業代行を実施。経験豊富な営業のプロフェッショナル達が事業拡大を支援。 新規顧客の獲得からルート営業まで幅広く対応。 【リテール営業】 飲食・美容・小売など業界ジャンルを問わず、営業を代行。フィールドセールス、インサイドセールス、リード獲得。 業界関係なく、クライアントの課題に対して「営業力」でコミットし事業拡大に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

なぜやるのか

営業の総合プロフェッショナル集団として、ご依頼いただいた企業様の商品・サービスを、より多く、より正しく顧客の皆さまへ届け、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていくためです。重要な橋渡しを担っていると日々感じながら事業を拡大して参りました。

どうやっているのか

■デジタルソリューションセールス事業 世の中のデジタル化を進めるためにスピード感を持って実行し、戦略戦術、分析に至るまで、専任の営業チームがPDCAを回しながらクライアント様の営業に注力します。 「去年の契約社数に対して今年は5倍です!3年かかると思っていた事業拡大が1年で大きく変わりました。スタジアムに営業お願いしてよかったです!」 実績としてクライアントからこんなお礼の言葉をかけていただくことも少なくありません。 ただの代行会社ではなく、「sales partners」はクライアントの事業課題に向き合い、ロジカルに考え成功に導き、人にも企業にも「営業」という力でチャンスを創造しています。 事業拡大の背景には、企業様ごとの商材・サービスにおけるマーケットの特徴・戦略や戦術・スキルの向上など・・・様々な営業における課題に、この10年、気がつけば、いつも現場に出てファクトから向き合ってきました。そして、数値を分析し、ハイパフォーマーを言語化し、ナレッジを共有し、蓄えた10年のノウハウで企業様の営業パートナーとして伴走して参りました。 現在はグロース市場エクサウィザーズの完全子会社(2023年7月より)として新たにAIをかけ合わせたセールステックを展開するべく成長を続けております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

こんなことやります

新規事業・組織の拡大に伴い、人事を担当してくれる仲間を募集しています! 初めからすべてできなくても大丈夫です。 既存のメンバーと一緒に成長していきましょう! 責任者クラスの方も大歓迎です! 【業務内容】 ①採用関連 求人メディアの選定、求人広告の作成、面接、広告効果の分析など、採用に関わる業務全般に関われます。 ②教育関連 社員の方が安心して働けるよう、配属前の研修や、配属後も随時に相談を受けながら、その方の成長をバックアップしてください。 【こんなことをあなたに提供します】 ・ベンチャー企業からIPOへ向けて、企業拡大の基盤を創りながら幅広いキャリアを築くことができます。 ・ストックオプションや持株会など、従業員への還元に積極的です。 【こんな方がマッチします】 ・しがらみにとらわれず、新しく組織を創っていきたい方 ・自由で融通のきく仕事をやりたい方 ・楽しく温かいチームで働きたい方 ・メンバーのキャリアや意思を尊重できる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・成長していきたい方 ご興味のある方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2012/08に設立

129人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂3‐4‐3 アカサカマカベビル6F