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チームラボの海外展開を推進する海外事業責任者を募集!

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on 2018/02/16

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チームラボの海外展開を推進する海外事業責任者を募集!

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大場 さゆみ

2015年、アパレル業界から一転、チームラボへ中途入社。 採用担当として新卒・中途・アルバイト、幅広く担当しています。 現在サマーインターンシップの設計に奮闘中!

居軒 沙紀子

2013年チームラボに入社、採用担当です。 新卒採用・海外採用・イベント採用企画/運営・インターンシップなどなど、幅広く関わっています! ご縁を大事にしていきます。

山田 剛史

チームラボの採用チームのリーダーとして、採用に関わること全般を担当 採用担当として、自分のバリューを出せている領域は、中途専門職スカウト・採用広報・海外採用の3点と自負 2020年から東京工業大学情報理工学院 応用AI・データサイエンスCの非常勤講師も担当 ■チームラボ採用チームリーダー (2018~現在) メインの業務 - 採用チーム(社員5人・パートナー3名・アルバイト1名)のサポート - 年間採用計画の立案・実行・効果検証 - 国内外の教育機関と関係形成 - 国内外での採用・組織文脈の学会などで講演 ■インタビュー記事のライティング - エンジニア社員へのインタビュー 日本語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/175514 英語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/175514 - 海外から来たインターン生へのインタビュー 日本語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/120480 英語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/135966 ■直近担当した講演など 上海科技大学 - 上海, 2018 https://sca.shanghaitech.edu.cn/sca_en/2018/1114/c4506a36515/page.htm 實踐大學 - 台北, 2019 https://sccd.usc.edu.tw/idccd2019/speakers/ チュラロンコン大学 - バンコク, 2020 https://caadria2020.org/keynote-speakers/ IBSIC - IMAGE BEYOND THE SCREEN INTERNATIONAL CONFERENCE - パリ, 2022 https://videomappingfestival.com/wp-content/uploads/2018/01/VMF22_IBSIC_programme_EN.pdf ■採用業務で使用したことのあるツール・媒体(使用率順) HRMOS / Talentio / Wantedly / ビズリーチ / Linkedin / iroots / LabBase / Lapras / Behance / Direct Connect / Ambi / Doda / UX MILK job / Dribble / VIVIVIT / CINRA / Green / Job by 美術手帖 / など Head of recruitment at teamLab My aim is to make teamLab a little more diversified and globalized. Please don't hesitate to contact me in English :)

Googleでインターンを経験したスタンフォード学生が、次のステージにチームラボを選んだ理由

山田 剛史さんのストーリー

チームラボ・チームラボエンジニアリングのメンバー

2015年、アパレル業界から一転、チームラボへ中途入社。 採用担当として新卒・中途・アルバイト、幅広く担当しています。 現在サマーインターンシップの設計に奮闘中!

なぜやるのか

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。 そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。

どうやっているのか

【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボは部長も課長もいない、多次元的な組織です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

こんなことやります

チームラボが展開するアート・イベント・プロダクト・ソリューションなどの事業全般に関して、海外に於ける発展戦略の立案から実行まで、全体に関わって頂きます。 海外でのニーズの高まりに対応できる体制をつくるため、経営層と共に海外事業の責任者としてご活躍いただけるメンバーを募集します。 ※シンガポール、上海、台湾、その他の海外に赴任して頂く可能性もあり! ■お任せしたいこと 海外事業の企画、進捗管理を担当して頂きます ・ビジネスプラン策定 ・クライアントとのコミュニケーション ・課題整理/要件定義 ・各種リサーチ/分析 ・プロジェクト進捗/KPI管理 ご自身のスキルと経験を活かしていただける裁量の大きさが魅力です。 チームラボや海外事業にご興味がある方は、是非一度お話ししましょう!
48人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2001/03に設立

1,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階