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2つの文化のブリッジになるSE募集

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中途

on 2018/02/21

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2つの文化のブリッジになるSE募集

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伊藤 為夫

学生時代から独立を考えていました。29歳で独立することができましたが、卒業してからの6年間はその為に色々しましたが、今から考えるとバブルの時代であり運が良かったと思います。私の場合は一般的な日本人の考え方からどうしてもはみ出すことが多く海外に出てきましたが、自分の実力を試すといいながら他人の世話にならずには成り立たないということを実感します。50にして天命を知るというとカッコ良すぎますが、今はそんな心境です。

山本 啓二

福岡県大牟田市出身。高校まで福岡で育ち、学生時代から社会人までの8年間を東京で過ごし、1997年10月にインドネシアのジャカルタのシステム会社に転職してきました。 某邦銀ジャカルタ支店のシステム部に1年間派遣されている間にジャカルタ暴動発生!。スミットマスビルから暴徒を避けるため、あちこち迂回しながらクニンガンに到着するまでの間4時間、交差点に集結する群集やスーパーで略奪した戦利品をかかえた餓鬼の群れの中を、命からがら逃げた(実際は結構楽しんでいたかも・・)あの日の光景はいまだに目に焼きついています。 その後、英系金融システム会社のジャカルタ支店に半年派遣された後、バリ島でWEBサイ...

kishi

I'm IT Consultant of business application such as accounting, sales, inventory, production control and production scheduling.

PT.INDONUSA COMPUTER SYSTEMのメンバー

学生時代から独立を考えていました。29歳で独立することができましたが、卒業してからの6年間はその為に色々しましたが、今から考えるとバブルの時代であり運が良かったと思います。私の場合は一般的な日本人の考え方からどうしてもはみ出すことが多く海外に出てきましたが、自分の実力を試すといいながら他人の世話にならずには成り立たないということを実感します。50にして天命を知るというとカッコ良すぎますが、今はそんな心境です。

なにをやっているのか

インドネシアのジャカルタで現地進出の日系企業を対象としたSIerです。ERPや生産管理のパッケージ導入が主な仕事ですが、お客さんは現地進出の日系企業です。マネージャー以上の立場の人は日本人ですが、現場で働く人はインドネシア人です。 日系企業はジャカルタ郊外の工業団地内にあるところがほとんどですので、現場の人はジャワ人かスンダ人です。インドネシアは多民族国家ですので、日本の様に一つの民族ではありません。約300の違う民族がくらしています。それぞれに違う歴史と言語をもっています。現代は統一言語が地方でも通じますが。独立時(戦後)に統一言語を作りました。そんな場所ですので、日本人とはもちろん彼らの中でもいろいろな考え方や価値観があります。 実際にそんなところで仕事をすると、言葉の違いよりも考え方の違いに驚くことが多くあります。 そこにやりがいを見出す人と一緒に仕事がしたいと考えています。興味があるひとは是非一度話しませんか。
ジャワの影絵人形
(注)彼らは社員ではありません。
現実に悩みながら理想を生きる人
人生を幸福に生きる人たち

なにをやっているのか

ジャワの影絵人形

(注)彼らは社員ではありません。

インドネシアのジャカルタで現地進出の日系企業を対象としたSIerです。ERPや生産管理のパッケージ導入が主な仕事ですが、お客さんは現地進出の日系企業です。マネージャー以上の立場の人は日本人ですが、現場で働く人はインドネシア人です。 日系企業はジャカルタ郊外の工業団地内にあるところがほとんどですので、現場の人はジャワ人かスンダ人です。インドネシアは多民族国家ですので、日本の様に一つの民族ではありません。約300の違う民族がくらしています。それぞれに違う歴史と言語をもっています。現代は統一言語が地方でも通じますが。独立時(戦後)に統一言語を作りました。そんな場所ですので、日本人とはもちろん彼らの中でもいろいろな考え方や価値観があります。 実際にそんなところで仕事をすると、言葉の違いよりも考え方の違いに驚くことが多くあります。 そこにやりがいを見出す人と一緒に仕事がしたいと考えています。興味があるひとは是非一度話しませんか。

なぜやるのか

現実に悩みながら理想を生きる人

人生を幸福に生きる人たち

海外にいる日本人として、やはり日本のことを知ってもらいたいとか、日本のものをインドネシアに紹介したいということは当然あります。日本は製造業が強いのでその強みをインドネシアの企業にも紹介できれば良いと思っています。 我々は事業会社なので、製品やサービスの販売を通じて行うわけですが、それは利益の為だけではありません。そこには使命感をもってやっています。現実には難しい問題もたくさんありますが、理想をもって現実を生きるということで。理想がなければ長く続けることはできません。

どうやっているのか

インドネシアでの日本人の生活はだいたい、運転手とお手伝いさんがいる生活です。ジャカルタの街はあまり歩くところがないので、だいたい車で移動することになります。社員には当地の女性と結婚して家庭を持っている人もいます。特にジャワ人は個人を主張するより全体の調和を望むところがあり、そういうアジア的なものと、欧米文化をベースにしたデジタル機器やWebサービス等を何の抵抗もなく好むという和魂洋才の様なところがあります。

こんなことやります

インドネシアの日系企業に日系パッケージシステムを導入する仕事です。日本人のお客さんと社内のインドネシア人の間で意見を調整し、実現する仕事です。
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1991/05に設立

17人のメンバー

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