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社長登壇!不確実な時代のキャリアをベンチャー創業者に聞く会!

ベンチャー志望学生
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on 2018/02/22

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社長登壇!不確実な時代のキャリアをベンチャー創業者に聞く会!

東京
新卒・学生インターン
東京
新卒・学生インターン

塚田 耕司

香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のサイト構築やマーケティング支援を行う会社を友人と共に立ち上げ代表取締役に就任。 その後、2006年に企業のデジタルマーケティングを支援するクラウドサービスを提供するフィードフォースを設立し、代表取締役に就任。 好きなものはインターネットと本とマンガと音楽と犬。

川田 智明

2012年4月株式会社フィードフォース入社。事業立案の市場調査からセールスを行い、半年後に新規事業として「データフィード最適化サービス」を立ち上げる。現在は、外部企業との事業提携を推進する事業開発チームの立ち上げと新規広告プロダクトの事業責任者を兼任している。2016年「いちばんやさしいデータフィードマーケティングの教本」を出版。

ITベンチャーのエースが考える、「理想の会社」と「会社選びのポイント」とは

川田 智明さんのストーリー

宮城 満英

1975年、沖縄県生まれ。 大学卒業後、大手モバイルキャリアの料金計算システムのプログラマとしてキャリアをスタート。その後、WEB制作会社へプロジェクトマネージャーとして転職。 その後、2006年、フィードフォースへ転職し、各種サービス、プロダクトの設計、構築を行なう。2012年6月取締役に就任。 趣味は、読書、ピアノ、インターネット、糖質制限、子育て、掃除。

松下 大紀

銀行のインターンシップをきっかけに逆にベンチャー企業に興味を持ち、フィードフォースへの入社を決め、4年生からインターンでDF PLUSの営業を担当。新規開拓の提案、受注、納品、顧客サポートまで一通りを経験。2015年4月から正社員となり、全サービスを営業。その後代理店チーム発足メンバーとなり、ネット専業大手代理店の開拓から関係構築等行う。2017年よりdfplus.ioの専任の営業となり、大手から中小、代理店から広告主まで、幅広い企業への新規営業や導入コンサルティングを行う。プライベートではゴルフとランニングに傾倒中。

株式会社フィードフォースのメンバー

香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のサイト構築やマーケティング支援を行う会社を友人と共に立ち上げ代表取締役に就任。 その後、2006年に企業のデジタルマーケティングを支援するクラウドサービスを提供するフィードフォースを設立し、代表取締役に就任。 好きなものはインターネットと本とマンガと音楽と犬。

なにをやっているのか

インターネットテクノロジーにより、事業のライフサイクルが短期化した現代。 企業は、新しい事業をいち早く生み出し続けなければなりません。 そんな中、フィードフォースはデジタルマーケティングの自動化と最適化の分野で、新しいサービスを次々とリリースし、新産業のトップランナーを走ってきました。 GoogleやLINEなど、広告プラットフォーマートの深い関係を生かし、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業の課題解決をお手伝いしています。 ◆ソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」 ・Facebookなどのアカウント情報を活用し、簡単な会員登録・ログインが可能にしたサービス。 https://socialplus.jp ◆データフィード最適化サービス「DF PLUS」 ・企業が保有する商品データを、様々なデジタル広告媒体に合わせて変換するサービス。 https://dfplus.feedforce.jp
マーケティングのクラウドサービスの開発、提供も行っています
こだわりのエントランスでお出迎えします。
新卒からCTOまで。毎週エンジニア全員参加で開催している技術勉強会は、エンジニアに関する事なら何でもOK!業務に関することだけでなく、趣味の開発を熱く語るメンバーもいます。
ツールやライブラリの選択は現場のエンジニアに任せられています。好奇心旺盛なエンジニアが多いため、最新技術のキャッチアップは日常的に行います。
『「働く」を豊かにする』というミッションを掲げています
カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場です。

なにをやっているのか

マーケティングのクラウドサービスの開発、提供も行っています

こだわりのエントランスでお出迎えします。

インターネットテクノロジーにより、事業のライフサイクルが短期化した現代。 企業は、新しい事業をいち早く生み出し続けなければなりません。 そんな中、フィードフォースはデジタルマーケティングの自動化と最適化の分野で、新しいサービスを次々とリリースし、新産業のトップランナーを走ってきました。 GoogleやLINEなど、広告プラットフォーマートの深い関係を生かし、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業の課題解決をお手伝いしています。 ◆ソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」 ・Facebookなどのアカウント情報を活用し、簡単な会員登録・ログインが可能にしたサービス。 https://socialplus.jp ◆データフィード最適化サービス「DF PLUS」 ・企業が保有する商品データを、様々なデジタル広告媒体に合わせて変換するサービス。 https://dfplus.feedforce.jp

なぜやるのか

『「働く」を豊かにする』というミッションを掲げています

カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場です。

私たちは「働くを豊かにする」というミッションを掲げています。 これは、テクノロジーの力で、機械ができるところは機械が自動化することで効率化し、人は創造性を活かしクリエィティビティを発揮できる仕事に集中できれば、仕事はもっともっと楽しく、豊かなものになる。 そんな未来を私たちのソリューションを使って実現していこう、という想いを込めたものです。 今、私たちがお手伝いしている大手企業のデジタルマーケティング支援も、裏側では私たちが開発した多くのテクノロジーが駆使され、自動化・効率化が進んでいます。 その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。 企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。

どうやっているのか

新卒からCTOまで。毎週エンジニア全員参加で開催している技術勉強会は、エンジニアに関する事なら何でもOK!業務に関することだけでなく、趣味の開発を熱く語るメンバーもいます。

ツールやライブラリの選択は現場のエンジニアに任せられています。好奇心旺盛なエンジニアが多いため、最新技術のキャッチアップは日常的に行います。

デジタルマーケティング産業は、まだ成長途上にあります。特にフィードフォースが手がける領域は世界的にも新しく、まだ誰もやっていないことにチャレンジしています。 自ら答えを創り出していける、まだ正解のない分野であるからこそ、知的好奇心を持ち、高速で挑戦・失敗・改善のプロセスを回していくことを全社員が心がけています。 それゆえに、若手の社員であっても新しい取り組みにチャレンジでき、パイオニアとなれるのです。 ■例えば、こんな社員がいます。 ・新卒入社半年で新事業の立ち上げを行ない、その事業に関連して、データフィードの解説本の執筆まで行ったプロダクトマネージャー。 ・日本ではまだ導入例の少ないインサイドセールスの仕組みを、いちから立ち上げた新卒2年目社員

こんなことやります

「人生100年時代」と言われ長寿化が進む中で、人生モデルの急激な変化が予測されています。 「1つの企業で一生働く時代じゃないけど、自分の就活やファーストキャリアをどう考えればいいんだろう?」そう思っている皆さんも多いのではないでしょうか。 そんな皆さんのために、不確実な時代のキャリアを考えるセミナーを開催します! みなさんの持っている就活の疑問や不安も解消できれば、私たちとしても嬉しいです。 ■特徴 ・会社の話だけでなく、これからのキャリア・仕事選びについてヒントとなるようなお話をたくさんします! ・少人数制でアットホーム  →質問時間もあります!じゃんじゃんご質問ください! ・学年・既卒・第二新卒問わず参加可能です。 ■登壇するメンバーは… ・代表取締役:塚田耕司  新卒で入行した銀行を辞めて2度の起業を経験した、ネットマーケティング業界の経営者歴20年の社長。 【日程】 5/17(木) 17:30~19:45 ※今シーズン最終日程となります。 参加をご希望の方は「話を聞いてみたい」ボタンを押してください。 定員:各回10名程度 ※服装自由です!もちろんスーツでなくてもOK!
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2006/08に設立

50人のメンバー

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F