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ITに興味のある方大歓迎・設立1周年の我が社と一緒に成長しませんか?

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on 2018/02/20

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ITに興味のある方大歓迎・設立1周年の我が社と一緒に成長しませんか?

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竹中 建一

1990年生まれ、三重県は伊勢育ち。三重県立伊勢工業高校卒業。 2008年4月に地元で就職し、夢だったプログラマーになる。 日々の業務をこなすにつれ、プログラム以外のIT分野にも興味を抱き、 プロジェクトが落ち着いた2013年4月、上京する。 その後は運用監視業務や電波測定、ヘルプデスク等、様々な仕事に触れ、 自分の中に色んな可能性がある事に気づく。 そんな中、とある現場にて、現社長である吉田さんと出会う。 「社員一人のやりたい事を社員目線で実現できる」考えに共感し、仲間入りする事となる。 2017年2月、株式会社Be-rangeの設立メンバーにして取締役兼人事担当に就任、現在に至る。

地元で貯金して上京して仕事探して気付いたら取締役に就任していた件。

竹中 建一さんのストーリー

株式会社Be-rangeのメンバー

1990年生まれ、三重県は伊勢育ち。三重県立伊勢工業高校卒業。 2008年4月に地元で就職し、夢だったプログラマーになる。 日々の業務をこなすにつれ、プログラム以外のIT分野にも興味を抱き、 プロジェクトが落ち着いた2013年4月、上京する。 その後は運用監視業務や電波測定、ヘルプデスク等、様々な仕事に触れ、 自分の中に色んな可能性がある事に気づく。 そんな中、とある現場にて、現社長である吉田さんと出会う。 「社員一人のやりたい事を社員目線で実現できる」考えに共感し、仲間入りする事となる。 2017年2月、株式会社Be-rangeの設立メンバーにして取締役兼人事担当に就任、現...

なにをやっているのか

私たち株式会社Be-rangeは、SES事業を主軸に異業種交流会や自社案件などを手がける、2017年2月に設立したばかりのITベンチャーです。 ■ 主なSES事業実績 ・証券システム ・航空会社向け運用保守 ・移動体通信基地局インテグレーション業務、監視、運用、保守 ・コールセンターヘルプデスク ・指定機械の導入支援 Be-rangeがモットーとしているのは、”社員一人一人の「やりたい事」を実現する場”であること。 そのため異業種交流会の開催や、社員のアイディアを元に社内案件に取り組むなど、SES事業以外にも注力してきました。 今後の方向性としては、さらに社内案件に力を入れていきます。 既に劇団運用、キャラクターグッズ制作、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発などなど、皆様々なアイディアを出してくれており、実現に向け取り組んでいる段階です。
月次ミーティング時の様子
忘年会の様子・上下関係無く、集まる時は皆でワイワイやってます(^皿^)
新年会では、レクリエーションとして「人狼」をプレイ!普段とは違う顔が見れました(`・ω・´)
社員一人一人の目線に立って目標実現へ

なにをやっているのか

月次ミーティング時の様子

私たち株式会社Be-rangeは、SES事業を主軸に異業種交流会や自社案件などを手がける、2017年2月に設立したばかりのITベンチャーです。 ■ 主なSES事業実績 ・証券システム ・航空会社向け運用保守 ・移動体通信基地局インテグレーション業務、監視、運用、保守 ・コールセンターヘルプデスク ・指定機械の導入支援 Be-rangeがモットーとしているのは、”社員一人一人の「やりたい事」を実現する場”であること。 そのため異業種交流会の開催や、社員のアイディアを元に社内案件に取り組むなど、SES事業以外にも注力してきました。 今後の方向性としては、さらに社内案件に力を入れていきます。 既に劇団運用、キャラクターグッズ制作、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発などなど、皆様々なアイディアを出してくれており、実現に向け取り組んでいる段階です。

なぜやるのか

社員一人一人の目線に立って目標実現へ

社名のBe-rangeには、「変わった(Strange)事に挑戦(challeng)を始めよう(begin)」という意味が込められています。 社員一人一人がやりたい事を実現可能な会社であることを第一としており、そんな自由な社風のもとで共に成長し、常識に囚われない、奇抜で楽しい事に挑戦していきたいです。 自分の夢や目標を持ちながらも行動に移せていない人 。 実現できる場を作れていない社会に違和感を覚える人 。 そんな不安を持った人達が意欲を持ち、 夢や目標に向かって挑戦し続ける事が出来る場を提供する事が、我が社のビジョンです。

どうやっているのか

忘年会の様子・上下関係無く、集まる時は皆でワイワイやってます(^皿^)

新年会では、レクリエーションとして「人狼」をプレイ!普段とは違う顔が見れました(`・ω・´)

現在18名が働いており、平均年齢は27歳と若手が中心。 2017年に設立したばかりということもあり、堅苦しい決まりなどは全くありません! 一人ひとりがやりたいことを自由に打ち出せる、そんな柔軟な社風です。 また社員一人ひとりの繋がりを重視しているのも、特徴の一つ。 現在はSES事業が中心のため、どうしても他の社員と顔を合わせる機会は少なくなってしまいます。 そこで当社では月に1度は社員皆で集まり現状の報告や勉強会を開催するほか、ヨガの講師を招いてリフレッシュをする場を設けています。 その甲斐もあり、皆で集まるときは和気あいあいと仕事や人生のあれこれを話しています。

こんなことやります

今回は、エンジニアを募集します。 Java, PHP, SQL等の言語で開発経験がある方を歓迎しますが、目的意識が明確な方であればプログラミング経験が無い方でも構いません! 私たちはその時点での経験よりも、”やりたいことを実現させたい”という熱意が重要だと考えています。 実際に未経験から入社したメンバーの中には、プログラム開発経験豊富な社員等からレクチャーを受け、最短1ヶ月で現場に出るようになったメンバーもいます。 入社後は基本的にはSES事業に携わっていただきますが、並列して社内案件にも携われます。 (弊社の正社員として雇用、各就業先へ出向して頂く形となります) SES事業に関しては、貴方の経験・スキルに応じた現場、希望の現場へ行けるよう、全力サポートします。 (就業先の場所や業務内容は入社後、スキルに応じた所へご提案となります) 社内で取り組んでみたい案件のアイディアがありましたら、是非積極的に出してくださいね! ■ こんな方、WANTED! ・文系ではあるが、一転してプログラマにジョブチェンジしたい方 ・受託が中心の会社で働いていたけど、社内案件にも取り組みたい方 ・受動的な働き方ではなく、自分のやりたいことに熱中して働きたい方 ・自分のスキルにあった現場、スキルを伸ばせるような現場で働きたい方 おかげさまで弊社は2018年2月をもって、設立1周年となりました!まだまだ成長段階である我が社と共に、一緒に成長しませんか? 少しでも興味を持っていただいた方、まずはざっくばらんにお話しましょう。 メンバー一同、お待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/02に設立

18人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都台東区浅草橋1-3-15-1004