私たち株式会社エージェントは、 社会のさまざまな「困った」を解決し、多くの人が笑顔で社会活動する環境を創り続けるソーシャルベンチャーです。 デジタルデバイドや人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決するため、プロフェッショナル人材が先端技術を駆使して幅広い事業の創出・推進に取り組んでおります。 ＜私たちの事業領域＞ ⚫︎「デジタルデバイド」の課題解決 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 ⚫︎「教育格差」の課題解決 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 ⚫︎「人材不足」の課題解決 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 ⚫︎「産業創出」の課題解決 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 詳しい事業内容はこちらから https://agent-network.com/business/

日本を代表するソーシャルベンチャーへ 現在、日本は「課題先進国」として知られるように、少子高齢化を背景に、デジタルデバイド、人材不足、社会保障、教育格差、環境エネルギー、地方創生、産業創出といった様々な社会課題に直面しています。 私たちは、こうした社会課題に向き合う人材の育成と社会課題解決事業の創出を仕組化し、持続可能な社会の実現を追求すると共に、これから同じような課題に向き合う世界の国々に対しても、解決策やロールモデルを提供していきたいと考えています。 こうした構想の実現に向け、30期目の節目となる2034年に向けて「ソーシャルビジネス300事業創出」という大きなビジョンを掲げました。 産学官連携したスタートアップ人材育成プログラムの推進やソーシャルビジネス投資を通じ、私たちは、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指していきます。 ーー代表取締役 四宮 浩二 代表のインタビュー動画もぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=t8Y1abWmvjQ

＜企業理念＞ ⚫︎Purpose(パーパス)：次代を創る 私たちは、生きることから恐れや不安のない、みんなが笑顔になれる社会が創れると信じ、社会の「困った」解決に向き合い続けます ⚫︎Mission(ミッション)：社会の「困った」を解決する 私たちは、社会の「困った」解決を通じて、一つでも多くの「笑顔」を生み出します ⚫︎Vision(ビジョン)：みんなが笑顔になれる社会 私たちは、生きることから恐れや不安のない、みんなが笑顔になれる社会を目指します ⚫︎Value(バリュー)：笑顔を創る / 志事を創る / 同志を創る これらのPMVVを実現するためにマインド(AG-MIND)を制定し、自分たちはどうあるべきか、課題解決の人材としての自分のあるべき姿を明確にすることで、モチベーションを下げることなく常にスキルアップへの意欲を持ち、問題解決の手段を追求し続けています。 AG-MINDやESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みついて https://agent-network.com/statement/

事業の急成長に伴い、60名だった社員数は142名に拡大。現在、早急に管理部門のチーム体制の強化が最重要課題となっており、プレイングマネジャーとしてご活躍いただける管理部門の責任者を探しています！ 現在管理部門は、個性豊かなメンバー2名で構成された少数精鋭のチームです。代表直轄の管理部門なので、代表との距離が非常に近く、常に自走する意識や思考が求められますので、刺激的な環境下で成長していきたいという方には、すごく楽しめる環境です。将来的のキャリアとしては、CFOや子会社社長なども目指していただけます。 会社を一緒に作っていきたい方、大きな裁量を持って働きたい方、将来CFOを目指している方、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか？ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ・決算業務：月次、四半期、年次決算 ・連結決算業務 ・各部門毎の管理会計（企画・立案・運用） ・IPO準備業務（証券会社、監査法人、銀行対応など） ・経理フローの構築 ・社内諸規定、労務制度の整備 ・予算策定・運用（単年度と中長期の両方を含む） ・組織マネジメント ・管理部門メンバー採用 【必須スキル】 ・事業会社や監査法人において実務経験が5年以上ある方 ・3名以上のチームマネジメント経験がある方 【歓迎スキル】 ・公認会計士資格保有者 ・IPO業務経験者 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感いただける方 ・事業成長のために主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・大きな裁量を持って仕事したい方 ・誠実な方