350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 会社説明会
  • 125エントリー

スマイルズ ✕ スープストックトーキョー合同会社説明会

会社説明会
中途
125エントリー

on 2018/02/22

4,018 views

125人がエントリー中

スマイルズ ✕ スープストックトーキョー合同会社説明会

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

吉田 剛成

2008年スマイルズ入社。Soup Stock Tokyoでの店長業務、人事部採用担当を経て、2013年から2015年にかけては経済産業省クリエイティブ産業課へ出向。中小企業の海外展開事業「MORETHAN PROJECT」、「The Wonder 500」、海外向け情報発信サイト「100 Tokyo」を立ち上げに参画。現在は、スマイルズが手がける外部案件のコンサルティング、企画・プロデュースなどを担当。クリエイティブ本部長 プロジェクトマネジメント室長。

花摘 百江

神奈川県生まれ、奈良と神奈川育ち。 10人のレギュラー家族と、数えきれない準レギュラー家族に育てられる。 それがきっかけで「社会」「世の中」に興味を持ち、社会学を専攻。 デザイン思考を使った課題解決を学ぶため、スタンフォード大学d.schoolで、実践を通して学ぶ。社会課題が重なる地域での「世の中をよくする取り組み」が続き・拡がる手法として、「ビジネス」の力を知る。帰国後、ゴリッゴリの就活をするが、最後の最後、気の知れた友人がきっかけでスマイルズを知り、「私は、ここだ。」とビリビリくる。「世の中を助けたい」というよりも、「世の中をもっと楽しく、おもしろくしたい」というスタンスで、ファイティングポーズをしながら、スマイルズに飛び込みました。 入社1年目は、Soup Stock Tokyoでアシスタントストアマネジャーとして既存大型店でもがき、新店立ち上げでもがく日々。世の中の体温をあげる「現場」を知る。2015年4月、スマイルズでの2年目の春より、経営企画本部人事総務部へ。スマイルズは、「人」。「スマイルズが株式会社をやったらこうなりました」とはやくお伝えできるよう、邁進する夏です。 特技は、なんでもおもしろがれること。

株式会社スマイルズのメンバー

2008年スマイルズ入社。Soup Stock Tokyoでの店長業務、人事部採用担当を経て、2013年から2015年にかけては経済産業省クリエイティブ産業課へ出向。中小企業の海外展開事業「MORETHAN PROJECT」、「The Wonder 500」、海外向け情報発信サイト「100 Tokyo」を立ち上げに参画。現在は、スマイルズが手がける外部案件のコンサルティング、企画・プロデュースなどを担当。クリエイティブ本部長 プロジェクトマネジメント室長。

なにをやっているのか

Soup Stock Tokyo、PASS THE BATON、giraffe、100本のスプーンなど「世の中の体温を上げる」事業を創造してきたスマイルズとスープストックトーキョー。 「生活価値の拡充」を通して、世の中の体温を上げるというビジョンに強く共感し、共に社会の課題を解決するために進んで行く仲間を求めています。 - マーケティングにとらわれない既存事業 - スープ専門店「Soup Stock Tokyo」という新しい飲食店のスタイルを世の中に生み出し、 その後も様々な領域で「スマイルズがやったらこうなった」と言われる提案を続けてきました。 慌ただしい日々の中に見落とされている当り前のことに、新しい価値を見出し、 それを丁寧に磨き上げて、ひとりでも多くの方にお届けする。 そんなことを通して、少しでも生活を拡げて充たしていくお手伝いをしていきたいと考えています。 ■食べるスープ専門店「Soup Stock Tokyo」 http://www.soup-stock-tokyo.com/ ■ネクタイブランド「giraffe(ジラフ)」 http://giraffe-tie.com/ ■ファミリーレストラン「100本のスプーン」 https://100spoons.com/

なにをやっているのか

Soup Stock Tokyo、PASS THE BATON、giraffe、100本のスプーンなど「世の中の体温を上げる」事業を創造してきたスマイルズとスープストックトーキョー。 「生活価値の拡充」を通して、世の中の体温を上げるというビジョンに強く共感し、共に社会の課題を解決するために進んで行く仲間を求めています。 - マーケティングにとらわれない既存事業 - スープ専門店「Soup Stock Tokyo」という新しい飲食店のスタイルを世の中に生み出し、 その後も様々な領域で「スマイルズがやったらこうなった」と言われる提案を続けてきました。 慌ただしい日々の中に見落とされている当り前のことに、新しい価値を見出し、 それを丁寧に磨き上げて、ひとりでも多くの方にお届けする。 そんなことを通して、少しでも生活を拡げて充たしていくお手伝いをしていきたいと考えています。 ■食べるスープ専門店「Soup Stock Tokyo」 http://www.soup-stock-tokyo.com/ ■ネクタイブランド「giraffe(ジラフ)」 http://giraffe-tie.com/ ■ファミリーレストラン「100本のスプーン」 https://100spoons.com/

なぜやるのか

女性が一人でも安心して入れる、美味しくて感じの良いファストフードがない。 リサイクルショップでは持ち主の痕跡が消された商品が無味乾燥に並ぶ。 日本のサラリーマンの首元には型どおりのネクタイばかり。 子供を連れて一緒にいきたいと思えるファミリーレストランがない。 そんな、世の中にある「なんでこうなっちゃうの?」を、自分たちなりに良くしていきたい。 スマイルズとスープストックトーキョーが提案するのは、モノではなく価値観。 わたしたちのビジネスを通して、少しでも世の中の体温があがれば、なんて本気で思っています。

こんなことやります

会社に出会うのではなく、一緒に働きたい「ヒト」に出会う場、「Hello, WORKER」。 Soup Stock Tokyoとスマイルズによるコラボレーション企画を開催します! 2016年に分社し、店舗運営だけでなくEC事業も拡大している株式会社スープストックトーキョーと、実業をベースとしながらもコンサルティング・プロデュースを拡げる株式会社スマイルズ。通底する理念と、それぞれの歩みを進める2社のメンバーが登壇します。 今回、開催場所はスープストックトーキョー・スマイルズ本社の執務スペース。 ぜひオフィス訪問もかねて私たちに会いに来ませんか? 【このイベントを開く理由】 「スープストックトーキョーってどんな会社?」「今のスマイルズを一言でいうと?」お尋ねいただく度に、一言ではどうにも語り切れない面白さと複雑性の存在に気付きます。個人性が光りながら、ブランドとしてシーンを描くためには、企業としてどう在りたいか。2社が描いていく、これからの会社像・事業・シーンに興味をお持ちいただけた方に直接お話できればと、初めてこのようなタッグで企画をしてみました。 【Hello, WORKERとは?】 WEBで知れる情報や、会社説明会、面接で会えるヒトには限界があります。 人事担当者による会社説明会でもない、面接でもない。OB訪問のような、ミートアップイベント。会社側も求職者側も、もっとフラットに、“気の合う仲間”を探せる場を作りたいという想いを込めて、「Hello, WORKER」と名付け、たびたび開催しています。たまたま同じテーブルになったことがきっかけで、将来一緒に働くことになるかもしれない。「また会いたい!」と思える相手と出逢えたら、それが新たな仕事への第一歩にもなるはずです。※このイベントは選考の場ではありません。 〇こんな方におすすめです ・スープストックトーキョー、スマイルズの「ヒト」に会ってみたい方 ・スープストックトーキョー、スマイルズの「これまで」より「これから」に興味がある方 ・現在転職中または転職を検討されている方 ・現在プロジェクトマネージャーやアカウントディレクターとしてお仕事されている方 ・「企画開発からお客様に価値が届くまで」一連のプロセスに興味がある方 ・役職や肩書きにこだわらず、ブランド創りをやってみたい方 〇募集職種のイメージ プロジェクトマネージャー(企画開発・プロジェクト進行)/ディレクター・プランナー/PR/コミュニーケーションデザイナー/UI・UXデザイナー/コンテンツプランナー/インハウスエディター/人事企画マネージャーなど <開催概要> ■日時:2022年10月26日(水)19:30~21:30 ■会場:株式会社スープストックトーキョー・スマイルズ 本社 ■定員:25名 ■申込:https://helloworker202210.peatix.com/ <タイムスケジュール> 19:15 開場・受付 19:30 スタート 19:35 トークセッション「5年後の“会社像”、どう描く?」(Part2) スマイルズ クリエイティブ本部長 吉田剛成 × スープストックトーキョー価値創造本部長 齋藤恭史 20:15 社員参加型座談会+質疑応答 21:30 閉会 ※応募者多数の場合は、抽選を行います。抽選結果は10月24日までにご案内します。 ※お問い合わせはpeatixメッセージからお送りください。 https://helloworker202210.peatix.com/
11人がこの募集を応援しています

11人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/02に設立

100人のメンバー

東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203