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〜紙からWebへ〜Webメディアを運営する当社でエディターを募集しています

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on 2018/02/26

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〜紙からWebへ〜Webメディアを運営する当社でエディターを募集しています

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物江亮

1976年、福島県会津生まれ。 出版社、編プロ、広告代理店などで編集・ライター経験を積む。紙媒体がメインフィールドだったが「今後はWebで活躍できる編集者にならなければ」と一念発起し、2015年にキュービック入社。 ディスプレイの向こう側にいる「ヒト」を意識した記事作りを信条としている。 原動力は週末に飲む美味しい日本酒。そして新鮮な刺身。

Shimpei Kawai

1984年生まれ 創業直後の2007年1月から自社メディア×成果報酬型広告による事業を11年。 成果報酬という環境で広告運用からSEOまでWEB上での様々な集客を経験し、現在は50名の事業部の責任者。 直近3年はコンテンツマーケティングを主軸としたメディアのグロースの仕組みを構築し、毎年2倍成長を続けている。 この先3年で新規20メディアの立ち上げ、10倍の成長を目指し邁進中。

西島 尚俊

平成元年生まれのスーパーエンジニア(仮)。技術的にはRailsとAWSとLXCが主戦場。 アプリケーションの要件定義、開発から社内インフラの保守・運用まで一貫してなんでも対応できます。 普段はプレイヤー業務だけでなく、学生インターン含む数名規模のチームリーダーとしてマネジメントも担当し、システム・人・ビジネス全てに正面から向き合い、日々奮闘しています。

株式会社キュービックのメンバー

1976年、福島県会津生まれ。 出版社、編プロ、広告代理店などで編集・ライター経験を積む。紙媒体がメインフィールドだったが「今後はWebで活躍できる編集者にならなければ」と一念発起し、2015年にキュービック入社。 ディスプレイの向こう側にいる「ヒト」を意識した記事作りを信条としている。 原動力は週末に飲む美味しい日本酒。そして新鮮な刺身。

なにをやっているのか

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 【ヒト・ファースト】というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。
社員約160名、長期インターン約130名が在籍しています。
一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。
西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。
チームで情報を共有し、お互いに気付きを発信しながら仕事を進めていきます。
「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

なにをやっているのか

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。

社員約160名、長期インターン約130名が在籍しています。

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 【ヒト・ファースト】というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。

なぜやるのか

チームで情報を共有し、お互いに気付きを発信しながら仕事を進めていきます。

「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

私たちの使命。それは課題解決へのキッカケを創るだけでなく、 あらゆるヒトの前向きな一歩へと確実につなげることです。 そのために、ヒトのココロの奥底に眠る「インサイト(深層心理)」をつかむまで 深く潜りこみ、獲得したインサイトには徹底して寄り添いながら、 ともに適切な答えを導き出します。 インサイトの探求力を最大の強みに さまざまな事業領域へと果敢に挑戦し、 ヒトと社会の可能性をひらいていきます。

どうやっているのか

一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。

西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。

コアバリュー「ヒト・ファースト」に基づき、 ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、 元看護師をwebディレクターとして採用したり、 ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。 この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも 代表、マネージャー陣をはじめすべての社員が その人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、 どの会社にも負けない強い組織になると考えています。 ヒトと徹底的に向き合い、よりスムーズな課題解決へと導く力を強みに、 様々な事業を展開しています。 ・your SELECT. 専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア https://cuebic.co.jp/your_select/ ・HOP!ナビ 転職に悩む人の「次の一歩」を応援するメディア https://www.hop-job.com/welcom/

こんなことやります

<仕事内容> ・コンテンツの企画・構成 ・記事の編集・修正 ・ブラッシュアップ ・クライアントやユーザー、監修者へのヒアリング ・取材、制作ディレクション <必須要件> ・社会人経験4年以上 ・紙の編集経験がある方(3年以上) ・洞察力がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・物書きへの想いに溢れる方 <こんな方にはおすすめ> ・今まで紙だったけど、新たな分野・業界に挑戦したい方 ・他の人には負けない“なにか”を持っている人 ・WEBのコンテンツを変えていきたい方 ・編集者としてのキャリアにも興味がある方 --------------------------------------------------- ライターの募集背景やその想いについて --------------------------------------------------- 弊社には、かつて“紙”のライター・編集者として活躍をしていたベテランの方が複数名働いています。 彼らは、プロの物書きとして強い信念と想いを持ち 「エディトリアル部門」の社員として高いパフォーマンスを上げてくれています。 質よりも量と言われるこのWEB業界の中で、 弊社は決して「質」をないがしろにせず「量」と「質」の両方を実現できるような仕事の仕方をしています。 なぜ、このようなスタイルを大事にしているかと言うと、弊社の仕事の本質的な価値は「コミュニケーションを通じて人の心を動かすこと」にある為です。 「ユーザー」と「企業」を結び付けることを最終的なゴールと置き、 その中で、いかにユーザーの気持ちや課題、悩みなどに思いを馳せながら、 流れるようなストーリーをメディアの中で表現できるかどうかが重要になります。 「一文字に対する想い」を大切にお仕事をされている方、是非一度弊社にお話を聞きに来てください。
15人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階