【　働き方　】 ◆リモートワーク・フレックス制度 基本的に、出社の必要がない場合はリモートワークをおこない、平均的に週1〜2回程度の出社です。また、子育てをしながら働くメンバーが多く、フレックス制度を導入しています。 【　社風　】 ◆チームワークを大切に、お客様と真っすぐに向き合う 当社では営業だけでなく、マーケティングや査定、セールスサポートなど専門チームが連携し、お客様を丁寧にサポートします。 ノルマは設けず、お客様の満足を最優先にした誠実な取引を大切にしています。 ◆情報をオープンに 当社では情報をほぼすべてオープンにし、全員が当事者意識をもつ環境を作っています。 例をあげると、入社初日から経営状況まで見られるような、透明性の高い社風があります。 ◆多様性を受け入れる 多様なバックグラウンドを持つ、20〜40代のメンバーが50名ほど在籍しています。 社歴や年齢関係なく、全員が自分の意見を言えるように、役職制度を設けていません。 【　すむたすのValue　】 ◎Teamwork：チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する ◎Thanks and Respect：年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝 の気持ちを伝える ◎Keep Changing：ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける ◎Professional：自分の領域にこだわらず、当事者として取り組む ◎Good People：迷ったときは、自分の正しいと思うことを選択する