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法人営業/事業を成長させるコアメンバー募集!

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on 2018/02/23

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法人営業/事業を成長させるコアメンバー募集!

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Asako Ishimura

新卒でSIerに入社し、パートナーセールス、新卒採用業務に従事。その後、2017年より株式会社ヤプリの人事として、採用を中心に幅広くHR業務を担当しています。 ヤプリの人事部門は採用・労務・組織開発の3グループで構成されていますが、比較的グループ同士の隔たりがないので、幅広いことにチャレンジができる環境です。 「チームとして成果を上げること」を大切に働いています。

判断基準は面白いか、ワクワクするか。『Yappli』が目指す、誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中とは..

Asako Ishimuraさんのストーリー

株式会社ヤプリのメンバー

新卒でSIerに入社し、パートナーセールス、新卒採用業務に従事。その後、2017年より株式会社ヤプリの人事として、採用を中心に幅広くHR業務を担当しています。 ヤプリの人事部門は採用・労務・組織開発の3グループで構成されていますが、比較的グループ同士の隔たりがないので、幅広いことにチャレンジができる環境です。 「チームとして成果を上げること」を大切に働いています。
判断基準は面白いか、ワクワクするか。『Yappli』が目指す、誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中とは..

判断基準は面白いか、ワクワクするか。『Yappli』が目指す、誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中とは..

なにをやっているのか

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

なにをやっているのか

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。

なぜやるのか

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

どうやっているのか

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

こんなことやります

「Yappli」は既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトですので、他社とは違った、全く新しいバリューをクライアントへ提案することができます。 クライアントの課題に応じて、広くアプリの活用方法から「Yappli」の詳しい説明まで、デモを交えて提案します。 これから本格的なスマホ時代が到来するため、まさに「旬」な提案が可能で、デモを通じてクライアントから高い評価を得られるケースが非常に多いのが特徴です。 ノンプログラミングで直感的なUIと高品質なプロダクトクオリティが支持され、創業からわずか2年で5,000社以上のアカウント登録を獲得しています。大手企業を中心に自社アプリ制作のデファクトスタンダードとなりつつある現在、スマホ時代の先進的なマーケティングソリューションである自社プロダクト「Yappli」を企業やブランドへ提案していきましょう!   主な提案先は、アパレルを中心とした国内有名ブランドやショップ、商業施設など様々な業態・業種です。ウェブサイトからの問合せや広告代理店から続々とくる新規案件に対しても素早く反応し、提案活動を行います。   ■具体的な業務内容 ・Yappliプラットフォームを使った企業向けアプリのソリューション営業 (課題ヒアリング、提案書作成、デモ実演、受発注処理、導入支援等) ・問い合わせ対応や営業案件の管理 ・広告代理店やクライアントとのリレーション構築 ・受注後はクライアントと社内の制作部門や外部パートナーとの間に入り、制作進行を営業サイドから支援 ・導入後のレポーティング、改善施策の提案 ・セールスマーケティング活動 (広告出稿、セミナーの企画開催、リスト収集・管理、提案書・パンフレットなど営業資料の作成等)   ■こんな方を歓迎します! ・最新のアプリテクノロジーやアプリ/スマホ市場の専門性を身につけたい方 ・オムニチャネル、O2O、モバイルECなどのマーケティング全般への興味をお持ちの方 ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社を創りたい方 ・新しい仕組みを自分の手で創りたいと感じる方 ・セールスの経験も活かしつつセールス以外のことにチャレンジしたい方   この創業時の成長を楽しめ、共に新しい価値を創造していける方をお待ちしております! 【必須スキル・経験】 ・法人営業の経験 ・顧客への提案資料作成、提案経験 ・アプリやスマホのテクノロジーを駆使したマーケティング全般への興味 【歓迎スキル・経験】 ・IT業界/Web業界でのソリューション営業経験  (EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業) ・Webマーケティング関連の業務経験 ・インターネット広告業界、SP業界、Webメディアでの業務経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神をもち、前向きに努力し続ける方 ・課題解決のために思考し、責任を持ってやりきれる方 ・主体的と、協調的のバランスの取れる方 ・突発的な事態にも落ち着いて対処できる方 ・柔軟性がある方 ・新しい技術、物に触るのが好きな方 ・サービスに興味を持ち、より良く提案していこうという向上心のある方 【勤務地】 ◼︎東京勤務  東京都港区赤坂2丁目14−27 国際新赤坂ビル東館 19F ◼︎大阪勤務 ※大阪オフィス立ち上げに伴い、大阪勤務の方も募集しております。 大阪市北区梅田2-2-2 サーブコープ梅田ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18階
7人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Asako Ishimuraさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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Asako Ishimuraコーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/04に設立

260人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館 19階