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新規事業部で古い建物を活かして様々なプロジェクトを進めていく仲間を募集!

新規事業部
中途

on 2025/02/19

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新規事業部で古い建物を活かして様々なプロジェクトを進めていく仲間を募集!

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片山 寿夫

私のキャリアは、1997年にアルバイトとしてスタートしました。その私が、現在では代表取締役社長という立場にあることを、当時誰一人として想像していなかったと思います。それだけ、私たち一人ひとりには無限の可能性が秘められているのだと実感しています。そして、その可能性を引き出すためには、何事も“やってみないとわからない”、“チャレンジしよう”という気持ちが重要だと信じています。 行動しなければ、何も始まりません。もちろん、結果として失敗することもあるかもしれません。しかし、その失敗もまた、大切な学びや前進の一歩となります。私は、人生や仕事において起こることのすべてに意味があり、無駄なことは一切ないと考えています。 この理念をもとに、私は会社の経営に取り組んでいます。また、社員のみなさんにも、この考え方を共有し、チャレンジ精神をもって日々の業務に取り組んでほしいと願っています。一人ひとりの挑戦が、会社全体の成長につながり、ひいては私自身の成長にもつながると感じています。 これからも『失敗を恐れず、多くの可能性に挑戦していくこと』で、一歩一歩前進していけることを心から楽しみにしています。

Kazuya Kashimura

D eri

株式会社キーマン広報部の出渕です🌱 当社の雰囲気をもっと知りたいと思ってくださった方は ストーリー記事もぜひご覧ください!

東京支社開催!中間報告会・忘年会の1日をお届けします💌✨

D eriさんのストーリー

株式会社キーマンのメンバー

私のキャリアは、1997年にアルバイトとしてスタートしました。その私が、現在では代表取締役社長という立場にあることを、当時誰一人として想像していなかったと思います。それだけ、私たち一人ひとりには無限の可能性が秘められているのだと実感しています。そして、その可能性を引き出すためには、何事も“やってみないとわからない”、“チャレンジしよう”という気持ちが重要だと信じています。 行動しなければ、何も始まりません。もちろん、結果として失敗することもあるかもしれません。しかし、その失敗もまた、大切な学びや前進の一歩となります。私は、人生や仕事において起こることのすべてに意味があり、無駄なことは一切な...

なにをやっているのか

私たち株式会社キーマンは、創業から30年以上を誇る「新しいものを建てない」建設会社です。今ある建物をより長く使えるように、社会生活に欠かせない橋や高速道路、鉄道や学校まで、多種多様な建造物の補修・補強を手がけています。 ■事業内容■ ・耐震補強事業 「建造物の長寿命化」と「価値向上」の重要性にいち早く着目し、創業当初から建造物の補修・補強工事に特化した事業を展開してきました。土木・建築の2分野を主軸に、設計から施工までワンストップで請け負える数少ない企業として、質の高い耐震補強の実績を重ねています。 ・耐震補強技術を活かす新規事業REDO 「古い建物を再生し、ともに生きていく」をコンセプトにしたプロジェクトです。社会問題となっている空き家問題の解決や、循環型社会・脱炭素社会の実現、まちづくりに貢献します。古い建物の新たな可能性を見つけ、付加価値を付けることで、新築に劣らない魅力ある建物へと生まれ変わります。 ■今後の展望■ 建設可能な土地には限りがあるため、古い建物を再構築する取り組みは、今後の建築界のスタンダードになると考えています。また高度成長期に建設されたインフラの老朽化が進むなかで、定期的な補修・補強工事は欠かせません。 古い建物を再生し、新たな付加価値を生み出す私たちの事業は、今後も日本の建築業界ならびにインフラを支える大きな役割を担っていくと感じています。
まちかどアンケート
REDO神保町 -REDO JIMBOCHO-【グッドデザイン賞2024ベスト100選出】
今昔荘 -REDO Tempozan-

なにをやっているのか

私たち株式会社キーマンは、創業から30年以上を誇る「新しいものを建てない」建設会社です。今ある建物をより長く使えるように、社会生活に欠かせない橋や高速道路、鉄道や学校まで、多種多様な建造物の補修・補強を手がけています。 ■事業内容■ ・耐震補強事業 「建造物の長寿命化」と「価値向上」の重要性にいち早く着目し、創業当初から建造物の補修・補強工事に特化した事業を展開してきました。土木・建築の2分野を主軸に、設計から施工までワンストップで請け負える数少ない企業として、質の高い耐震補強の実績を重ねています。 ・耐震補強技術を活かす新規事業REDO 「古い建物を再生し、ともに生きていく」をコンセプトにしたプロジェクトです。社会問題となっている空き家問題の解決や、循環型社会・脱炭素社会の実現、まちづくりに貢献します。古い建物の新たな可能性を見つけ、付加価値を付けることで、新築に劣らない魅力ある建物へと生まれ変わります。 ■今後の展望■ 建設可能な土地には限りがあるため、古い建物を再構築する取り組みは、今後の建築界のスタンダードになると考えています。また高度成長期に建設されたインフラの老朽化が進むなかで、定期的な補修・補強工事は欠かせません。 古い建物を再生し、新たな付加価値を生み出す私たちの事業は、今後も日本の建築業界ならびにインフラを支える大きな役割を担っていくと感じています。

なぜやるのか

REDO神保町 -REDO JIMBOCHO-【グッドデザイン賞2024ベスト100選出】

今昔荘 -REDO Tempozan-

■"今あるもの"を活かし、次の世代へ繋いでいく■ 創業当初から建築物の補修、補強工事に特化した事業を手掛けてきました。 それは今も変わっていないのですが、並行して耐震補強の技術を他のジャンルにも活かせないかと考え、新たな事業として『REDO』プロジェクトを立ち上げました。 これは1981年以前に建てられた、いわゆる『旧耐震建築』の再生運用と、旧耐震不動産の流通促進・活性化を軸に、新しい建物を創るのではなく古い建物を最大限に生かして再利用させることを目指したプロジェクトです。 「古い建物」を「壊さない」歴史ある建物を活かす。異なる分野の専門家との協業により、既存の建物に新たな魅力と付加価値を与え、新築に劣らない魅力的な建物に再興させます。

どうやっているのか

まちかどアンケート

■こだわり■ 「古い建物」を「壊さない」思い出のある建物、歴史を刻んだ雰囲気のある建物を活かす。 それは単に建物を再生させるだけでなく、その建物の未来に可能性を見つけた人の心のときめきやワクワクを再生させる試みです。 建物を再生しても人の心に響かなければ、それは付加価値になり得ない。 人の心が動いてこそ、再生した建物にも命が宿り、価値となり新たな未来へと動き出していく。 そんな未来を創りたいと考えています。 ■働く環境■ プロジェクトにより一緒に働く人も環境も異なります。 デスクワークのみではなく直行直帰もあり、かなり自由に働くことができます。

こんなことやります

■募集内容■ プロジェクトに応じての運営対応が中心です。 古い建物を活かしていく様々なプロジェクトに関わり、多岐にわたる業務を責任感を持って進めていくことができるチャンス! プロジェクトはスタートの立ち上げからその後の運営まで担っていきます。 【完成後の運営プロジェクト】 ・1981+&1981+倶楽部:旧耐震物件情報を集めた「1981+」、そして旧耐震物件に関する情報をまとめた「1981+倶楽部」。古い建物を長寿命化して使い続けることを目的として、旧耐震物件を売りたい人、買いたい人、活用したい人、旧耐震について知りたい人に役立つサイトを2つ運営しています。  →この2つのサイトの周知と宣伝活動、メディアサイトの運営やセミナー開催サポート、物件が出たときにサイト登録業務など ・10COUNTER:若きシェフの”夢”を実現させるインキュベーション型レストラン  →シェフとの運営方針を日々検討し、連携して対応する、経理、ときには掃除、ときには店の手伝い、請求書発行など ・今昔荘:大阪市を拠点にしている高級貸し切り宿「今昔荘」ブランドとタッグを組んだプロジェクト ・東sui京:木造耐震補強と企画・運営を手がける木造一戸建の宿泊施設  →チェックアウトイン時のチェック業務と定例会議、こんなサービスがあったらの提案、請求書発行など 【進行中のプロジェクト】 ・三岸アトリエ:国登録有形文化財をより良い形で残しながら活用していくプロジェクト  →三岸アトリエプロジェクトへの参加、撮影のロケハン対応、撮影当日の立会対応、三岸アトリエ公開日対応準備、当日対応、請求書発行など 詳しく事業について知りたい方は、当社のコーポレートサイトもご覧ください。 https://www.keyman.co.jp/ ■求める人物像■ ・土日かかわらず働く意欲のある人 ・チームで情報を共有しながら、楽しく仕事をしたい人 ・いろんな環境を楽しめる人 ・誠実に仕事と向き合える人 ・周囲と意見交換しながら成長できる人 あくまで人柄重視です!! この新規事業は、社長直下の部署で色々なプロジェクトが動いていきます。 いま、まさに三岸アトリエはプロジェクトが動き出したばかりで、これからが注目されているプロジェクトです。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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メンバーの性格タイプ

D eriさんの性格タイプは「コントリビューター」
D eriさんのアバター
D eri広報部
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1993/09に設立

東京都中央区京橋3丁目14番6号 齋藤ビルヂング7階