フロントエンドエンジニア

Reactでスペースシェアサービスを支えるフロントエンドエンジニア募集！

株式会社スペースマーケット

2018/03/12
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株式会社スペースマーケットのメンバー

小林春彦
株式会社スペースマーケット　
エンジニア

埼玉県生まれ。2005年ヤフー株式会社に入社。Yahoo!Days、Yahoo掲示板などソーシャルサービスの開発/運用エンジニアとしてサービス開発に携わる。プラットフォーム開発部門に異動後、ヤフー全体で利用されるミドルウェアの立ち上げ・開発に従事。

2011年にヤフー退社後、RealNetworksに入社。リードエンジニアとして動画共有サービスRealPlay(http://www.realplay.com)をローンチ。

2014年8月、株式会社スペースマーケットに参画。
メンテナンスしやすく再利用生の高いソースコードを書くことを大切にしています。
文系の大学卒業後、プログラミングを勉強し始め、
新卒で入社した株式会社アライズで受託開発や業務委託で様々なプロジェクトに参画。

Java , PHP , C# , Objective-c , Swiftの言語を使用したことがあり
主にエンターテイメントなアプリを多く作成してきましたが、業務系システムの開発にも携わってきた経験もあります。エンジニアの仕事だけではなくプロジェクトリーダーとしてチームをまとめる仕事も経験してきました。

また、UI・UXデザインにも力を入れておりプロトタイプツール(prott,justmind)やIllustratorやphotoshop...
Web・スマートフォンアプリの企画開発。

情報系大学に進学し、コンピュータグラフィックスやユーザインターフェースに関する研究に従事。
卒業後、インフォコム株式会社に新卒入社し、QA（テスト）エンジニアを経て、新規事業の立ち上げに参加。
その後、株式会社スペースマーケットにアプリエンジニアとして入社し、現在に至る。

なにをやっているのか

iOSアプリはグッドデザイン賞を受賞
民泊含むさまざまな宿泊施設の予約ができる、「スペースマーケットSTAY」

「世界中のあらゆるスペースをシェアできるプラットフォームを創る」のミッションのもと、以下の事業を運営しています。

○スペースを1時間単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「SPACEMARKET」（https://spacemarket.com/）

○民泊含むあらゆるユニークスペースに泊まれるWebサービス「SPACEMARKET STAY」（https://stay.spacemarket.com/）

○「ブランドエクスペリエンスを通じたファンづくり」のためのソリューション提供
（リンク）

2014年4月のサービスリリース以来、スペースのシェアリングプラットフォームとして、これまでお寺、映画館、廃墟ビル、住宅等、あらゆるスペースを取り扱い、法人・個人の多様な利用事例を多数生み出してきました。

○スペースマーケットの様々な活用事例
https://beyond.spacemarket.com/

今後も、チャレンジを生み出し、世の中を面白くするというビジョン達成のため、より良いサービス・事業の展開に努めていきます。

なぜやるのか

スペースマーケットで自分たちのスペースを魅力的に発信するホストがたくさん増えています！
ホストMEET UPの様子。たくさんのホストのチャレンジをプラットフォームを通じて支えています。

スペースマーケットは、「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」をビジョンとしています。

今、個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデルであるシェアリングエコノミーが急速に発達してきています。
スペースマーケットが提供するスペースのシェアリングエコノミーは、個人のチャレンジで、世の中にインパクトを与えることができる、新しいビジネスモデルです。

このビジネスモデルをプラットフォーマーとして支えていくことが、個人が新しいことにチャレンジしやすくなる世の中の実現に繋がり、
地方創生や新しい形のインバウンドなどの実現など、世の中の価値の実現に繋がります。

そんなビジョン・ミッションの実現を目指し、日々サービスの開発を進めています。

どうやっているのか

コミュニケーション活性化のために、年に一度全社で一泊二日の合宿を行なっています。
四半期ごとにMVP&Value賞の表彰があり、お互いのチャレンジを称え合う文化が根付いています。

◇多様な経験を持つメンバー
スペースマーケットを構成するメンバーは様々です。過去、スタートアップの役員経験のあるメンバーや、急成長企業の事業責任者経験者も多数おります。これまでの経験や知識を生かした幅広い知見・多様な視点で、チーム一丸となってサービス開発に取り組んでいます。

◇風通しがよく、互いのチャレンジを応援するカルチャー
より良いサービスを提供していくために、役職や年齢は関係ありません。メンバー全員がオーナーシップを持ち、結果を出すためにチャレンジを続けています。そんな風通しの良い企業風土が、若手の育ちやすさや離職率の低さを実現しています。

◇大切にしていること
Value
・CHALLENGE
ーまずはやってみよう。すべてはチャレンジすることからはじまる。
・OWNERSHIP
ーすべてを自分事として、情熱と責任を持って最後までやり切ろう。
・PROFESSIONAL
ー常に本質を見極め、結果を出すことに執着しよう。
・SUCCESS
ーホスト・ゲスト・地域社会・自身の成功にこだわり、真の四方良しを実現しよう。
・TEAM
ー自分より優秀な人財を採用し、共に成長し、最高のチームを作ろう。
・CHARMING
ー素直・謙虚・笑顔を大切に、日々を楽しもう。

こんなことやります

スペースの貸し借りプラットフォーム「スペースマーケット」を始めとした各種プロダクトのUI/UXを磨き上げていくフロントエンドエンジニアを募集しています。
主にお願いしたい仕事は、提供するサービス全般のフロントエンドの開発です。
WebからReact Nativeやネイティブ言語を使ったスマートフォン向けアプリまで、フロントエンドに関する幅広い仕事に関われる環境です。
特にReact.jsをサービスやデバイス横断的に用いていることから、こうしたJavaScriptフレームワークやコンポーネント設計などに興味がある方は大歓迎です！
また、フロントエンドの開発であることから、UI/UXなどデザインについての理解や再現性に興味のある方も大歓迎です。

勤務体制もフレックス制かつ週1回のリモート勤務もOKですので、無駄なストレスを感じることなく働けます。
どうぞお気軽にお問い合わせください。

【主な業務内容】
・ HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイトの機能やデザインの実装
・ iOS/Androidアプリの機能やデザイン実装
・ UI/UXの提案
・パフォーマンスチューン、品質改善・維持のための施策
・新技術の調査と研究

【応募条件】
・ HTML/CSS/JavaScriptの設計と開発経験がある方
・ React.jsやVue.js、AngularJSなどのJSフレームワークの経験
・ビルドツールやタスクランナー等の開発ツールの使用経験がある方
・自身のスキルアップに意欲がある方
・自社のサービスを成長させていく意欲がある方
・ 1年以上のプログラミング経験

【歓迎する経験・スキル】
・チームでの開発経験
・自身でWebサイトやアプリを開発運用したことのある方
・ネイティブアプリの開発経験
・ StoryboardやXMLを用いたネイティブアプリのデザイン作業の経験
・ CSSの設計やデザインの再現性への興味や関心がある方
・ GitHubやInvisionなどのコラボレーションツールの経験
・ SketchやAdobe XDなどデザイン作業ツールの経験

【使用している技術やツール】
・フロントエンド
　・ node.js / gulp / webpack / babel
　・ ES6 / React.js / redux / ApolloClient / eslint / flowtype
　・ styled-components / Sass
　・ Swift / Objective-C / Kotlin / Java / React Native
・バックエンド
　・ AWS / GCP
　・ Docker / nginx
　・ Ruby / Rails / GraphQL / MySQL
・その他
　・ GitHub / CircleCI / SideCI
　・ Trello / Slack

【開発の進め方】
サービスの改善案は、開発メンバーに限らず社員全員が Trello に投稿できるようになっており、それに対してPMが優先順位を付けます。規模の小さい改善であれば各エンジニアの裁量で実装、Pull Request、コードレビューを経て本番に反映しています。提供するサービスの質を非常に重視しているため、期限を設けることはあまりありません。
開発メンバーは職種問わず全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。
また、ユニークなスペースを利用して開発合宿や勉強会も定期的に行っています。

【オフィス環境】
・毎週水曜日はリモート勤務を行っています。開発メンバーはそれぞれ、自分の働きやすい場所で作業しています。
・オフィスビル内には自由に使えるジムが設けられており、運動不足を解消できます！マッサージ機もあり、業務で疲れた身体をほぐしてくれます。

【ご応募後の流れ】
・事前情報として、フロントエンドエンジニアの経験等についてメッセージでお伺いします。
・実際にオフィスにてお話をする機会を設けさせていただきます。

【開発ブログ】
・使用しているツール、サービスなども公開しています。
http://blog.spacemarket.com/
・直近の技術スタックはこちらの記事に詳細がございます。
http://blog.spacemarket.com/code/tech_stack_2017/

まずはお気軽にお問い合わせください。
たくさんのご応募、お待ちしております！

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募集情報
探している人	フロントエンドエンジニア
採用形態	中途採用
会社情報
創業者	重松大輔、鈴木真一郎
設立年月	2014年1月
社員数	50人のメンバー
関連業界	情報通信（Web/モバイル） / レジャー / 建築・不動産・住宅