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AIエンジニア/未経験OK
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経験ゼロから、AI知識を学びたい方　大募集！

株式会社Ansel Technologies

AIエンジニア/未経験OK

Mid-career

4エントリー

on 2025/10/27

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経験ゼロから、AI知識を学びたい方　大募集！

株式会社Ansel Technologies

Online interviews OK

Tokyo

Mid-career

Tokyo

Mid-career

代表取締役

取締役

Business (Finance, HR etc.)

中村彩乃

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルティーングアドバイザー）業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

伊藤努

札幌出身。経理代行の営業職を経て、未経験からエンジニアにチャレンジするため転職をし、プログラミングなどIT技術の経験を積む。その後株式会社AsikazeにてIT人材の転職支援や、大手外資系コンサル企業のRPO業務に従事。現在、株式会社Ansel Technologiesの取締役として日本のIT人材増加に向け日々奮闘中。

Daisuke Hirai

1992年生まれ。北海道札幌市出身。大学3年次に光回線の営業代行業にて学生起業を経験。株式会社リクルート(旧リクルートキャリア)へ新卒入社。”IT業界を支える事業を生み出し続ける”株式会社Asikazeの代表取締役。事業売却の経験あり。略歴リクルートに新卒入社後、横浜支社にて中小～1部上場企業まで200社以上の採用支援に従事し、本社異動後は大手外資系コンサルティングファームを中心に、IT・コンサル領域を担当。 2019年、学生起業の際のメンバー(地元の小中高大の友人)と再結集し、株式会社Asikazeを設立。代表取締役に就任。 Asikazeでは求職者の転職支援を行う傍ら、外資系コンサルティングファーム、日系SIerの採用人事を請け負い、エンジニア、ITコンサルタント、PM、アーキテクトなどテクノロジー人材を中心に累計1,500人以上との採用面接を行う。 2022年よりITアウトソーシング、開発請負等のITソリューション領域事業を開始。 ”日本を代表する価値あるIT企業”を作る。

内山翔大

編集予定

中村彩乃

代表取締役

伊藤努

取締役

Daisuke Hirai

取締役

内山翔大

Business (Finance, HR etc.)

なにをやっているのか

【特徴】 ★案件を自分で選択できる ★常時約4000件以上の案件あり ★案件を自分で選択できる ★常時約4000件以上の案件あり ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当として活躍することも可能【プロジェクト例】 ■フロントエンド内容／保育園のHPリニューアル言語／Next.js 必要スキル／Next.jsの経験、JavaScriptを用いた開発経験 ■バックエンド内容／人材系Webサイトの開発言語／Java、JavaScript 必要スキル／Javaでの開発経験2年以上、基本設計～テストまでの経験 ■クラウドソリューション内容／Salesforce導入支援言語／Apex 必要スキル／Salesforce導入PJTにおけるコンサル、PM経験 ■インフラ内容／教育機関におけるネットワーク構築必要スキル／ネットワークの構築経験5年以上 ※L3やUTMで顧客に合ったアクセス制御を提案・実装が可能な方このほか、行政向け施策管理システム（PHP) 、POSレジ開発（iOS、PHP) 、有名グルメサイトの開発（Java）、Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。 ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当として活躍することも可能

なにをやっているのか

なぜやるのか

【日本のIT人材不足の解決を担う】 IT人材は2030年、最大で79万人も不足すると経済産業省が発表しています。そのような状況ではイノベーションは起きづらくなり、世界における日本のプレゼンスは下がっていく一方だと考えられます。そんな未来を少しでも変えるためにAnsel Technologiesは2022年に設立されました。「エンジニアにチャレンジしたい」という若者は数多くいるものの、そのキャリアチェンジは簡単なことではありません。一般的なプログラミングスクールでは30万円〜70万円ほどの費用がかかるため入学が難しかったり、自己学習をする場合には先生や仲間がおらず挫折してしまう人を数多く見てきました。そんな「やる気はあるのに環境のせいで諦めてしまう人」をひとりでも多く支えていきたいと考えています。 Ansel Technologiesでは正社員として働きながら、プログラミングの学習カリキュラムを受講することが可能です。現役エンジニアの講師による丁寧なフィードバックを得られ、同じ志を持った社内の仲間と互いに高め合うことができます。 IT人材不足を解決するために、「Technologyを楽しむ」ことができる人を一人でも多く輩出し、日本が抱える課題に向き合っていきます。

どうやっているのか

「Technologyに興味がある」「エンジニアになりたい」という意欲を持った方とお会いしたいと考えています。前職までのキャリア、ご年齢などは一切関係ありません。エンジニアになりたいという意思さえあれば、私達が全力でサポートさせていただきます！一緒にエンジニアを目指してみませんか？【応募資格必須要件】・言語レベルN1以上・東京勤務が可能な方 ▼元アパレル店員がITエンジニアに！アンセル社員のキャリアチェンジストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/966261?status=success ▼「最終面接で話す代表ってどんな人？」—— 社員との対話から見える素顔とは https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/957259 ▼「自分に合った仕事を見つけるために」——私がエンジニアの道を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/972729

こんなことやります

★未経験からでも正社員で活躍可能★ AIに必要な知識・スキルが半年〜8ヶ月の専用教育カリキュラムで通じて身につきます！最前線を走る現役エンジニアが講師のため、未経験でも0から着実にスキルを身につけることができます！【研修の特長】一般的なITスクールで受講すると半年で50～80万円相当の受講料がかかりますが、弊社では無料で、充実した研修を受けることができます。収入を維持しながらエンジニアとしてのスキルを身につけることが可能です！【Anselの研修のポイント】＃経験豊富な現役エンジニアの講師が在籍＃基本的にリモート環境での研修＃段階的に学べる研修ラインナップ＃カリキュラムを修了した先輩エンジニアに質問できる環境まずはエンジニアの基本を学べる入門、基礎研修からスタートしていただきます！【研修内容】 ◆入門編入門編では主に、ChatGPTの使用/活用方法や、回答制度を高めるための知識を深めます。・ChatGPTの基本・ChatGPTにアイデアを出してもらう・ChatGPTに顧客設定を提案してもらう・ChatGPTに分析をしてもらう・ChatGPTに課題発見と改善をしてもらう ◆基礎編入門編で学んだことを踏まえて、さらに実務よりのスキルをつけるための研修です。企画書や、広告クリエイティブの作成まで行ってもらうことを学びます。・ChatGPTに企画書作成をしてもらう・ChatGPTに集客の道筋とクリエイティブを作成してもらう・ChatGPTにロールプレイの相手になってもらう・ChatGPT活用のコツ ChatGPTのみならずClaude３やGeminiなど、他の文章生成AIにも活用できます。 AI以外にもプログラミング技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。しっかりステップを踏みながら市場価値の高いエンジニアを目指せます。お気軽にご応募ください！ ▼元アパレル店員がITエンジニアに！アンセル社員のキャリアチェンジストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/966261?status=success ▼「最終面接で話す代表ってどんな人？」—— 社員との対話から見える素顔とは https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/957259

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