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企業の広報メディアをプロデュース。サステナビリティ分野の案件が急増中!

広報メディアのプロデューサー
中途
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on 2025/02/06

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企業の広報メディアをプロデュース。サステナビリティ分野の案件が急増中!

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谷 順一郎

代表の谷です。当社ではサステナビリティレポートをはじめとする広報メディアを手がけて、企業コミュニケーションの活動を支援しています。企画力・クリエイティブ力を高めて、お客様にとって最も頼れるクリエイティブ・パートナーを目指します!

【代表ストーリー・前編】「親元を離れてやんちゃしたい」そんな彼が一念発起して父の経営する会社へ

谷 順一郎さんのストーリー

羽賀 尚久

営業として入社後、以前から環境問題や社会問題に関心が高かった「経営広報事業」の立ち上げ責任者に志願。現在は、事業責任者 兼 プロデューサーとして多くの上場企業の統合報告書やサステナビリティレポートを手がけ、ESG活動(環境・社会・ガバナンス)の開示の支援を行っています。 環境問題や社会課題への対応に貢献できる仕事に携わってみたいとお考えの方、ぜひ一度、当社のお話を聞きにいらしてください!

大内 麻琴

外国語事業を担う翻訳コーディネーターとして入社をしました。上場企業の統合報告書やサステナビリティレポートの英文開示案件を多く扱っていたので、よりお客様に近い立場のプロデュースする部署へ異動。 現在は、サステナビリティレポートをはじめとする企業レポートの企画、進行、予算管理を担っています。特に、もともと得意としていた海外に向けた英文での情報開示案件などを多く手がけています。

営業に転向して活躍する大内さんに会社の魅力を聞いてみた

大内 麻琴さんのストーリー

株式会社オレンジ社のメンバー

代表の谷です。当社ではサステナビリティレポートをはじめとする広報メディアを手がけて、企業コミュニケーションの活動を支援しています。企画力・クリエイティブ力を高めて、お客様にとって最も頼れるクリエイティブ・パートナーを目指します!

なにをやっているのか

私たちは、1987年創業の紙・Webメディアの企画・編集・デザインを手がける制作会社です。 これまで当社は、国内外で活躍する上場企業やグローバル企業をターゲットに、コミュニケーションツールの企画・編集・制作サービスを提供してきました。 現在、環境問題やエシカル消費への関心の高まりを受け、サステナビリティ・ESG分野の案件の取り扱いが増えてきています。 社内の編集者・ライターとも協力して、お客様のサステナビリティ・コンテンツを魅力的にデザインするお手伝いをするのが、私たちが力を注いでいるミッションです。
創業37周年。企業・大学のコミュニケーション活動を支援する会社です!
サステナビリティ領域の年次報告書を多く手がけています(社会性◎)
個性豊かなメンバーたち。それぞれが専門性とチームワークを発揮してものづくりに当たります
私たちの仕事は「人」がすべて。先輩が後輩を指導するカルチャーを大切にしています
持続可能な社会にとって重要な取り組み。多くの企業がその伝達に苦慮しています
クリエイティブの力で「サステナビリティ情報開示の頼れるパートナー」を目指します

なにをやっているのか

創業37周年。企業・大学のコミュニケーション活動を支援する会社です!

サステナビリティ領域の年次報告書を多く手がけています(社会性◎)

私たちは、1987年創業の紙・Webメディアの企画・編集・デザインを手がける制作会社です。 これまで当社は、国内外で活躍する上場企業やグローバル企業をターゲットに、コミュニケーションツールの企画・編集・制作サービスを提供してきました。 現在、環境問題やエシカル消費への関心の高まりを受け、サステナビリティ・ESG分野の案件の取り扱いが増えてきています。 社内の編集者・ライターとも協力して、お客様のサステナビリティ・コンテンツを魅力的にデザインするお手伝いをするのが、私たちが力を注いでいるミッションです。

なぜやるのか

持続可能な社会にとって重要な取り組み。多くの企業がその伝達に苦慮しています

クリエイティブの力で「サステナビリティ情報開示の頼れるパートナー」を目指します

環境や社会をより良くするために取り組んでいるのに評価されていない。 そんな企業が、世の中には沢山あります。同じ会社の仲間ですら、そうした取り組みや目的について知らないことがよくあります。 その取り組みに何の価値があるのか?どれくらいの利益を生むのか? 自分たちの取り組みの意義や価値をうまく伝えられず、悩まれているご担当者さまが数多くいるのです。 直接的な経済的利益は生まないけれども、持続可能な社会にとって重要な取り組み。 その意義を分かりやすく編集し、デザインしていくことが私たちのミッションです。 コンテンツとクリエイティブの力でお客様にやり甲斐を持ってもらいたい。 社会も、地球全体も、元気になってもらいたい。 そんな私たちの想いに共感いただける方、ぜひ一度、お話を聞きにいらしてみませんか?

どうやっているのか

個性豊かなメンバーたち。それぞれが専門性とチームワークを発揮してものづくりに当たります

私たちの仕事は「人」がすべて。先輩が後輩を指導するカルチャーを大切にしています

▍社員が活力を持って働ける会社にこだわる(はたらく社員が主役) 私たちは、以下の3つを経営理念(事業の目的)として掲げています。 1. 全従業員の物心両面にわたる幸福の追求 2. 仕事を通じて人格を磨き成長する 3. お客様に喜ばれ社会に役立つ製品とサービスを提供する 特に大切にしているのが「全従業員の物心両面にわたる幸福の追求」です。一人ひとりの社員が経済的な豊かさを求めていくとともに、仕事での自己実現を通して生きがいや働きがいといった心の豊かさを追求することを経営の中心に据えています。 ▍「個」を活かし、チームワークで困難を乗り越える 当社には、プロデューサー、ディレクター、翻訳コーディネーター、デザイナー、オペレーター、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 チームとしてプロジェクトに取り組むため、会社では部門を超えたコミュニケーションやメンバーの交流を重視しています。お互いを尊重し合いながら、それぞれが持つ独自の視点や専門知識を活かして、お客様にとって最高の製品づくりを目指しています。 メンバーは「穏やかで真面目なタイプ」の方が多いのも特徴です。まわりのメンバーとの協力関係を大切にしながら、責任感をもって自分の役割を果たそうとする人財が揃っていることも、当社の組織としての強みです。 ▍はたらく「人」の価値を最大化する 会社の価値の源泉は「人」だと考えており、人財の育成に力を注いでいます。 部門の人財育成テーマに基づき、半期ごとにメンバーの能力開発目標を設定し、研修(社内/外部)やOJTを通じて、メンバーの教育・育成を行っています。 また、会社として先輩が後輩を育てる風土をつくり出すことも大切と考え、先輩が責任を持って後輩指導にあたる仕組み(ペア制度)なども導入を始めました。 気軽に先輩に相談をしたり、直接、技術指導を受けることができるので、未経験で入社された方でも、着実にステップアップしていくことができます。 もし、当社の理念やミッションに興味を持っていただけるようでしたら、募集ページからエントリーください。あなたと一緒にチームとして働ける日を楽しみにしています!

こんなことやります

上場企業の統合報告書・サステナビリティレポートのプランニングからプロジェクト管理までをお任せします。 お客さまの環境問題や社会課題の解決に向けた取り組みを、分かりやすく説得力のあるストーリーとして展開できるかがポイントです。 あなたの企画力・構成力を発揮して、魅力的なメディアを創り上げてみませんか? ▍仕事内容 お客様(上場企業やコンサル会社)の担当窓口として、サステナビリティレポート・統合報告書の企画構成、スケジュール管理、予算管理までをお任せします。 【簡単な仕事の流れ】 ▼ 既存ツールの分析・課題抽出 ▼ 企画書の作成 ▼ プレゼンテーション ▼ キックオフ ▼ 予算管理・スタッフ管理 ▼ 顧客折衝 ▼ スケジュール管理 など 【主な商材】 統合報告書、サステナビリティレポート、CSR報告書、アニュアルレポート など ▍入社後の流れ 入社後3か月はOff-JT/OJT中心で徐々に業務に慣れてもらいます。 ▼ まずは ー 研修を通じて業務フローや専門知識を身に付けるところからスタート(1~2週目) ▼ その後は ー アシスタントとして、先輩の仕事をサポートしながら、仕事の進め方をしてもらいます(3~12週目) ▼ 慣れてきたら ー 徐々に業務範囲を拡大してゆき、お客様の頼れる担当としてひとり立ちを目指します!(12週目以降) \ 配属先の雰囲気は?/ リーダーとの距離が近く、自分の意見が述べやすい雰囲気です。 業務の習熟度にあわせて課題やテーマが設定されるので、自分のペースで一歩ずつ前進していることが実感できます。 ▍求める条件 ・環境問題や社会課題の解決に関心がある方 ・お客様とじっくりと信頼関係を築ける方 ・仲間やチームワークを大切にできる方 ・Word・Excel・PowerPointが使える方(関数が使える方歓迎!) ※学歴不問です ※サステナビリティ分野の専門知識がなくてもOK! ▼ 1つでも当てはまる方はぜひ! ◎企業・大学の広報物の編集の実務経験をお持ちの方 ◎アカウントマネジャーの実務経験がある方 ◎課題分析・提案書作成が得意な方 ◎プロジェクトマネジメントの経験者 ▍勤務地 東京都千代田区九段南3-9-12 九段ニッカナビル 【交通アクセス】 JR「市ヶ谷駅」下車徒歩7分 東京メトロ「市ヶ谷駅」下車徒歩7分 都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」下車徒歩6分 ※弊社は対面でのコミュニケーションを大切にしているため、オフィスに出社いただける方を募集しています。 【当社のポイント】 ◎街路樹の並ぶ大通りを、自然を感じながら出勤できます ◎オフィス1階がコンビニで便利です ◎有名なカフェや洋食店もありランチも充実♪ ◎夜でも明るく車や人どおりも多く安心です ▍キャリア形成 未経験からのスタートでも、本人の意思と実績次第で、マネジメントポジションで活躍する先輩も多くいます。(おおむね入社2~5年くらい) 興味をもっていただけた方は、ぜひ一度、カジュアルにお話してみませんか? あなたのご応募をお待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1987/04に設立

25人のメンバー

東京都千代田区九段南3-9-12 九段ニッカナビル