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ブランドマネージャー候補|アシスタントとして実力をつけマネージャーを目指す

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on 2025/03/10

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ブランドマネージャー候補|アシスタントとして実力をつけマネージャーを目指す

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3rd inc.のメンバー

楠 紘人

3rdで働く人たちが成長していける機会を常に提供し続けられるような環境を作っていきたいと思っています。 もちろん楽しいこともたくさんあれば大変なこともたくさんある中で、今の自分だけでは辿り着けないようなところに行くことができたり、自分の想像を超えるような自分に成長できたり、早く成長して自分の可能性を増やしていきたいというような考えの仲間が増えていくと良いなと考えています。

3rd inc.のメンバー

3rdで働く人たちが成長していける機会を常に提供し続けられるような環境を作っていきたいと思っています。 もちろん楽しいこともたくさんあれば大変なこともたくさんある中で、今の自分だけでは辿り着けないようなところに行くことができたり、自分の想像を超えるような自分に成長できたり、早く成長して自分の可能性を増やしていきたいというような考えの仲間が増えていくと良いなと考えています。

募集内容

なにをやっているのか

▍3rd inc.ってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち3rd inc.は、ファッション・ビューティーをはじめ、多様な領域でデジタルネイティブブランドを展開する事業創造集団です。私たちのミッションは、「心動かすブランドが生まれる生態系を作る」こと。出発点にあるのは、いつも個人の「好き」「やりたい」という情緒的価値です。 最大の強みは、アパレル業界の常識を覆す高い生産性と「自由と責任」のカルチャーです。予約販売を主軸に在庫消化率99%を実現し、社員60名弱で「一人あたり売上高1.2億円」に到達。数字から逃げず、圧倒的なスピードと裁量を持って挑戦できる環境です。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ブランドインキュベーション事業(D2C) アパレル、ビューティー、インテリア(2026年参入予定)など多角的な自社ブランドを展開。AIとデータによる需要予測に加え、縦型動画やTikTokライブといったソーシャルコマースを自社で内製化し、予約販売メインの無駄のない事業設計で高収益構造を実現しています。 2.新規事業開発・グループインキュベーション 「既存のやり方を塗り替えるゲームチェンジャー」として、領域にとらわれない新規事業を開発。AI×マーケティングやDX領域など、子会社設立も含めた挑戦を次々と推し進め、新たな事業が生まれ広がる「生態系」を拡大しています。 3.グローバルD2C事業 国境を越えて「人の心を動かす価値」を世界へ届ける事業です。台湾での現地ポップアップイベント大成功を足がかりに、北米向けブランドのローンチをはじめ、自社主導でグローバルマーケティングを推し進めています。

なにをやっているのか

▍3rd inc.ってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち3rd inc.は、ファッション・ビューティーをはじめ、多様な領域でデジタルネイティブブランドを展開する事業創造集団です。私たちのミッションは、「心動かすブランドが生まれる生態系を作る」こと。出発点にあるのは、いつも個人の「好き」「やりたい」という情緒的価値です。 最大の強みは、アパレル業界の常識を覆す高い生産性と「自由と責任」のカルチャーです。予約販売を主軸に在庫消化率99%を実現し、社員60名弱で「一人あたり売上高1.2億円」に到達。数字から逃げず、圧倒的なスピードと裁量を持って挑戦できる環境です。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ブランドインキュベーション事業(D2C) アパレル、ビューティー、インテリア(2026年参入予定)など多角的な自社ブランドを展開。AIとデータによる需要予測に加え、縦型動画やTikTokライブといったソーシャルコマースを自社で内製化し、予約販売メインの無駄のない事業設計で高収益構造を実現しています。 2.新規事業開発・グループインキュベーション 「既存のやり方を塗り替えるゲームチェンジャー」として、領域にとらわれない新規事業を開発。AI×マーケティングやDX領域など、子会社設立も含めた挑戦を次々と推し進め、新たな事業が生まれ広がる「生態系」を拡大しています。 3.グローバルD2C事業 国境を越えて「人の心を動かす価値」を世界へ届ける事業です。台湾での現地ポップアップイベント大成功を足がかりに、北米向けブランドのローンチをはじめ、自社主導でグローバルマーケティングを推し進めています。

なぜやるのか

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『心動かすブランドが​生まれる​生態系を​作る​」 私たちの原動力は、誰かの心を動かす純粋な「好き」という感情です。モノが溢れる現代において、本質的な価値を持つのは人の心を揺さぶるブランドだけ。個人の熱量や感性をAIとデータの力で確実に届く事業へと昇華させ、次々と新たなブランドが生まれ育ち続ける「生態系」を創り出すことが、私たちの存在理由です。 ▍Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『好奇心を​仕組みに​する​』 「好き」、「やりたい」、「ワクワクする」という個人の好奇心を、一過性のアイデアで終わらせません。AIやデータドリブンな事業設計を武器に、誰でも再現性をもって「売れる事業」へと進化させる仕組みを構築します。アパレルや領域の枠を超え、次世代の「情緒的価値」を生み出す事業が次々と生まれ広がる未来を実現します。

どうやっているのか

▍Value:大切にしている5つのスタンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3rd inc.で働くメンバー全員が、日々意思決定し行動するための指針です。自由な環境の中で圧倒的な成果を出し、事業と個人を加速させるための姿勢を定めています。 1.ワクワクしながら未来を共創する 事業スタートの試金石は、自分たちが面白いと思えるかどうか。そのワクワクが仲間に広がり、みんなが夢中になれるからこそ想像を超える未来をつくることができるはず。そんな熱量を信じて、私たちはアクションを起こします。 2.数字から逃げない 感覚やアイデアだけでなく、数字を客観的に捉える姿勢も重要視しています。売上は、お客様の心が動いた証左であり、それだけ幸せにできたかの反応でもあります。日々の数値を冷静に見つめ、マーケットの動きに柔軟に対応し、変化していきます 3.変化を恐れない ルールや常識に縛られない柔軟性こそ、3rd inc.の強みです。状況に応じて布陣を変え、ルールそのものを更新しながら、つねに最適解を追求し続ける。トライ&エラーを反復連打する。自ら考え、行動し、より良く進化し続ける姿勢を大切にしています。 4.個人の「自由」に責任を持つ 一人ひとりが成果を自分ごととして捉え、主体的に動くことを大切にしています。大きな裁量のもと、役職を超えて意見をぶつけ合える環境を成り立たせるのは、個人がしっかりその責任を担うという前提があってこそ。自ら学び、考え、動き、結果を出す。その力を私たちは高く評価しています 5.支え合い、信頼し合い、高め合う 挑戦には失敗がつきもの。それを学びに変える姿勢を大切にしています。責任を押し付けない。社内で争わない。たとえ意見をぶつけ合う時も、根底にあるのは互いへの愛と敬意です。おなじゴールへ向かって歩みをともにする仲間として支え合い、高め合いながら、私たちは力強く前進します。

こんなことやります

《募集ポジション》 アパレル事業のブランドマネージャーアシスタントを募集します。 【将来のマネージャー候補としての採用】となります。 《業務内容》 将来、ブランドマネージャーとして自走することを目指して、 ブランド運営上発生する業務全般に関わって頂き、 マネージャーをサポートし一緒に売り上げを作っていくイメージです。 ①撮影アシスタント/スタジオ管理業務 自社スタジオでの商品撮影に関わる業務のサポートをして頂きます。 <このような方が合うかも> スタジオでの撮影経験がある方や、写真を撮ることが好きな方、 日々SNSを通して商品の魅力的な見え方を考えている方 ②カスタマー対応業務 D2Cブランドとして、日々お客様から頂くお問い合わせへの対応を行って頂きます。 <このような方が合うかも> 顧客対応経験がある方、お客様と良い関係値を作るのが得意な方、 言葉の適切な使い回しができる方 ③クリエイティブ作成・運用業務 効果的で魅力的なクリエイティブの作成および目標達成に向けた運用を行って頂きます。 <このような方が合うかも> クリエイティブの作成経験がある方、広告への興味関心が高い方、 人の心に響く言葉を考えることが好きな方 ④SNS運用業務 SNS上でのトレンドをモニタリングしつつ効果的な投稿を行ったり、 広告予算の最適化についても一緒に考えて頂きます。 <このような方が合うかも> SNSを惰性的に見るのではなく、今のトレンドは何かという視点を持って見る方 ⑤ECサイト運営業務 ユーザーとの接点となるECサイト上で、商品画像や説明文の掲載及び 日々のメンテナンスなどを行って頂きます。 <このような方が合うかも> 様々なサイト(アパレル等)を日々チェックすることが好きな方、 UI/UXの視点で改善点等を自分なりに考えることが得意な方 ただし、ブランド運営では上記以外の様々な業務が発生し得ます。 その都度柔軟に対応、分からないことがあれば調べるなど自発的に行動し、 将来的にマネージャーを目指していく形です。 《応募条件》 ・未経験/第二新卒OK 《歓迎事項》 ・EC運営実務経験者 ・SNSマーケティング実務経験者 ・マーケティングデータに基づくディレクション経験者 ・ブランディング実務経験者 ・WEB/SNS広告運用経験者 ・PR/広報経験者 ・MD実務経験者 ・WEBデザイン実務経験者 ・トレンドやSNS、ファッションに詳しい、興味が強い 将来、自分でブランドの立ち上げや運営をしてみたいと強く思う方、ぜひお会いしたいです。 裁量を与える分、負荷を感じるかもしれませんが、その一方で圧倒的な成長が期待できます。 少しでも興味がありましたら、ぜひお話を聞きに来てください! ご応募、お待ちしております!!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/02に設立

    • 海外進出している/

    東京都港区赤坂9丁目5−12