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19卒ビジネス職

ベンチャー社長からこれから伸びるマーケットの話を聞きたい19卒集まれ!

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーションのメンバー

全員みる(11)
  • 慶應義塾大学を卒業。
    大学在学中は日本の“働く”について問題意識をもち、労働経済学を専攻する。

    “働き方、働く構造を抜本的に変えていくことで、より一人ひとりの能力が生きる社会を創りたい”という想いを持って、新卒2期生として、株式会社サーキュレーションへ入社。
    現在、人事部 新卒採用担当を担う。

  • 株式会社サーキュレーション 人事部
    2012年、早稲田大学人間科学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。
    社内ベンチャーカンパニーへ新卒第1期生として配属後、ITベンチャー企業・ミドル規模の企業経営支援に従事する。新人初となる、カンパニー月間MVPを幾度も獲得。2014年4月、株式会社サーキュレーションへ、女性プレーヤー第1号の参画を果たす。現在は、ITチームのコンサルタントを経て、サーキュレーションの採用責任者として、中途・新卒採用、人事企画を推進。

  • 明治大学情報コミュニケーション学部出身。学生時代に複数のインターンを経験した後、インテリジェンスに入社。リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用競争力を高めることに従事。
    ゼネラルマーケットを中心に大手顧客の事業戦略〜採用戦略〜要件定義〜採用手法の提示、実行まで。年間200名以上のサポート。その後、社内の新規事業創出制度に立候補し、数百の案件の中か ら、入社2年目にして史上最年少で選出される。2015年1月より、サーキュレーションに参画。
    ※サイシード社運営「脱藩」インタビュー記事
    http://dappan.jp/interview/269

  • 中央大学理工学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。新規大手顧客専属部門(トップガン)を経て、インテリジェンス初となる社内ベンチャー立ち上げに参画。
    主に製造業向けコンサルティング支援、マネジメント職を経験した後、株式会社サーキュレーション創業に参画。現在は、数々の企業様とのアライアンスを手がけながら、製造業チームのマネージャーとして、地方を含む中小企業様の経営支援に従事。

なにをやっているのか

  • 40cb5b07 89d8 4b2a 9eb4 aad4cc4222c4?1520407910 東京本社は1階をコワーキングスペースとして、弊社の専門家にも解放しています。
  • 6a4e7d45 cea6 406f 8b6f a78f1c31bbaf?1520407911 半期に一度全社合宿を行い、会社や仲間への理解を深め合っています。皆でチームになって料理対決をするなど、楽しいコンテンツも盛りだくさん!

企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ“プロフェッショナル人材”をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、新しいコンサルティングサービスを展開しているのが私たちサーキュレーションです。
クライアント企業は、ベンチャー企業から超大手企業まで幅広く、プロジェクトの内容は新規事業・IoT・地方創生・組織改革など課題も様々な経営課題です。
現在、国内でのサービス拡充、グルーバル進出に向けて、様々な新規事業を立案、実施しています。

【?】プロフェッショナル人材とは
20〜70代の採用市場にはいない、高い職能を保有したフリーランサーのこと。例えば元大手SNS経営者、元大手検索サイトの最年少マネージャー、元有名カフェ運営会社のCEO、大型のIPOを実現したCFOなど。
サーキュレーションにご登録いただいている方は高い専門性を持った方たちばかりです。10,000人以上の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来4年で、既に800社/2000プロジェクト以上を実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

なぜやるのか

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少子高齢化に伴う労働力人口の減少、グローバル化、ITテクノロジーの進化によるビジネスの急速な成長に対し、シリコンバレーをはじめ世界を牽引する成長企業を生み出す環境では、
社外の優秀な人材の経験・知見を活用して変革させる”オープンイノベーション”という新しい方法が既に取り入れられています。
また、個人も終身雇用や正社員という概念に囚われない働き方や価値観が生まれ、世界中で少しずつ変わってきています。
日本でも、少し前までは"一生同じ会社で働いていく"という価値観が当たり前でした。それが少しずつ変わってきて、今は"一生に3度転職する"価値観になりつつあります。
オープンイノベーションでは、個人が強みを活かしながら「一度に複数の会社で働く」働き方を提供し、企業にとっては1日や1時間といった単位から経験や知見軸で個人を活用することができ、多様で柔軟な活用パターンを実現できます。
個人は働く可能性を広げることができ、企業にとっては必要な知見を効率的に活用できることで経営課題を解決できると考え、サーキュレーションは今までの日本にはまだ無い未来を創造し「新しい働く価値観」を創っていきます。

どうやっているのか

  • 7d8160a7 5ede 4ab7 b5b5 da5a4745d1d0?1523945068 100名の仲間と一緒に、革新的なサービスを生み出していきましょう!
  • Cfabc869 8e43 4078 8b55 4348c9eff885 様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています!家族を招待してBBQも行なっています!

BCG、リクルート、大手金融機関、スタートアップ、人材会社、大手商社など様々な企業からビジョンに共感したメンバーが集まってくれています。
それぞれバックグラウンドも異なり、個性も豊かです!共通しているのは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを実現したいという強い想い。サーキュレーション社員一丸となってオープンイノベーションという市場を創っています。

これからもさらにこの市場を拡大させ、経験と知見の循環により新しい働き方と経営変革を仕掛けていくことで、社会をよりよく変えていきたいと本気で思っています。

そんな考えに共感いただける最高の仲間を積極的に募集しています!

こんなことやります

※まずは「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてトップセミナーへエントリー!

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   CIRCULATION TOP SEMINAR
これからの時代を創るベンチャー企業の可能性
ベンチャー起業家が語るトップセミナー開催
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社長直々に、サーキュレーションが見据える次世代のマーケットの可能性について語ります!

グローバル化、テクノロジーの進歩、少子高齢化を始めとする社会の変化に伴って、かつてグーグルがITのマーケットを確立し情報革命を促進したように、今新しいマーケットが作られようとしています。
そして、新しいマーケットとして注目されているもののひとつが“新しい働き方”のマーケット。
ただし、現在“働き方改革”の担い手となるプレイヤーは未だ多くありません。
そこで我々サーキュレーションは、そのマーケットのリーディングカンパニーとなるべく、現在マーケット開拓を先駆けて行なっております。

今回は、そんなサーキュレーションの設立者でもある代表久保田から直々に、我々が対峙するマーケットの可能性についてお話させて頂きます。
また、まだまだ創業フェーズの弊社が、新卒4期生となる19卒の皆さんに何を期待しているか、だからこそ新卒にはどのような環境が整っているのかなどについても紹介致します!

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┗■ トップセミナー概要
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【内容】 
・代表久保田が語るサーキュレーションの未来
・ワークショップ

【エントリー方法】
まずは「話を聞きに行きたいボタン」をクリックして説明会にエントリーしてください!

【こんな方にオススメ】
・ベンチャー企業に興味がある方
・コンサル、人材業界に興味がある方
・社会意義あるマーケット開拓に興味がある方
・圧倒的な成長がしたいと漠然と思っている方
・安心してチャレンジできる企業を求めている方
・強い意志を持っていきいき働ける場所を探している方!

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┗■ トップセミナー詳細
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◆開催日程
・4月9日(月)17時〜19時
・4月23日(月)17時〜19時
・5月18日(金)17時〜19時

◆開催場所
 株式会社サーキュレーション原宿本社
 東京都渋谷区神宮前3-21-5
 *地下鉄明治神宮前駅から徒歩4分
 *JR原宿駅から徒歩7分
 *地下鉄表参道駅から徒歩10分

◆服装・持ち物
 自由・筆記用具

◆登壇者紹介
代表取締役社長 久保田雅俊
1982 年生まれ。学生時代に事業立案し、その傍らで、ハンドキャリーで世界を飛び回る。
2004年中小企業経営をしていた父が倒れ、倒産処理をし、中小企業経営の脆弱さを知る。
2005 年株式会社インテリジェンス入社。2010 年最年少で部長就任。
その後自ら起案し、経営顧問の紹介事業i-common カンパニーを設立し、3期目までカンパニー社長として事業拡大を牽引。
2014 年に株式会社サーキュレーションを設立。
設立3ヶ月目に単月黒字化達成して以降、内閣府、各地方自治体等との連携をはかりながら、事業展開を進めている。
今後はwebサービスを活用しながら、海外での事業展開を進めるための経営・組織創りを目指す。
【インタビュー記事】
*「ネクタイと上司に縛られない」新しい働く価値観を創る
https://listen-web.com/masatoshi-kubota/
*泣けるような仕事をしたことがあるか
https://listen-web.com/masatoshi_kubota/

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それでは、ご応募お待ちしております!

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 19卒ビジネス職
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 久保田雅俊
設立年月 2014年1月
社員数 109人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

応援している人(54)

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地図

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

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