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Reactを使ってリアル店舗での購買行動を刷新するエンジニアを大募集!

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on 2018/03/02

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Reactを使ってリアル店舗での購買行動を刷新するエンジニアを大募集!

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渡邉 文佳

NTTデータにてCRM業務全般に携わった後、ディー・エヌ・エー入社。 MobageのCS運用やショッピングモール事業でマーケティング・営業・サービス企画に従事。2017年7月にスタイラーへ参画。 ユーザーに最適なサービスを届けるためにチーム全般をサポートすると同時に、HRやPRなどにも従事している。

小関 翼

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

小関 翼さんのストーリー

STYLERのメンバー

NTTデータにてCRM業務全般に携わった後、ディー・エヌ・エー入社。 MobageのCS運用やショッピングモール事業でマーケティング・営業・サービス企画に従事。2017年7月にスタイラーへ参画。 ユーザーに最適なサービスを届けるためにチーム全般をサポートすると同時に、HRやPRなどにも従事している。

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なぜやるのか

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

どうやっているのか

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

こんなことやります

■スタイラーのエンジニアリングについて 現在は、国内3名のエンジニアリングチームとベトナムでのオフショアチームで開発を進めていますが、国内での開発体制を強化しています。また、開発効率の向上を目的とし、TypeScriptとReactを用いたWebフロントエンド/PythonとDjangoを用いたバックエンドサーバの実装を現在進めており、特にこの部分のエンジニアリングチームの強化をしています。 【具体的な業務内容】 ・モダンなJavaScriptフレームワークを活用した、Webフロントエンドの設計/開発 - 現在、Ruby on RailsアプリケーションからTypeScript/ReactによるWebフロントエンドと、Python/DjangoによるAPIサーバへのリプレイスを進めています。この部分の実装を担っていただける方を募集中です ・プロダクトマネージャやデザイナーと連携したプロダクトの開発を進めていただきます - 関わり具合は本人の希望を尊重します ・コードを書くだけでは無く、企画立案から携わり、ユーザーストーリーに沿ってより効果的な遷移や動きを考えて実装まで行います - こちらに関してもご本人のやりたいこと、実現したいことをベースに実際の仕事の進め方を決めていきます 【補足事項】 ・新しい技術の導入や開発環境もチームで検討・決定するため「新しい技術にチャレンジできない」「フレームワークが使えない」という事はありません。 実際に、Kubernetesなどの新しい技術を取り入れ、開発効率やサービス品質の向上に努めています。 ・社内コミュニケーションは非常に重要と考えていますが、MTGがない日や作業に集中したい日はリモート勤務も可能です。 ・非常に多くのユーザー様に支持され、既に台湾でも展開しているサービスです。海外に興味を持たれている方もやりがいを感じられるはずです。 【応募条件(必須)】 ・モダンなJavaScript(ES2015, 2016, 2017)やTypeScriptによる開発経験 ・React, Angular, Vue.jsなどのモダンフレームワーク開発経験 ・モバイル環境を考慮したWebアプリケーションの開発経験 ・テストフレームワークを用いたテスト経験 【応募条件(歓迎)】 ・サーバサイドの実装経験 ・プロダクトマネージャ、デザイナーと協働した開発経験 ・大規模アクセスを想定したスケーラブルなアプリケーションの設計/開発経験 ・マルチリージョンアプリケーションの設計/開発経験 ・アジャイル開発経験 ・英語による実務経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 【応募条件(その他)】 ▼以下のいずれかに興味がある方 ・今までにない新しいサービスを生み出し、育てることに挑戦したい ・身近な人に使ってもらえるサービスを作りたい ・グローバル展開を見越したプロダクトに携わりたい ・優秀なエンジニアとスモールチームで開発したい ・エンジニア組織を共につくりたい ・技術的な課題を自ら発見し、提案、修正できる方 ・新しい技術に興味を持ち進んで取り入れていける方 ・技術内容を積極的に発信している方 【プロダクトの成長が事業の成長に繋がる】 私たちはプロダクトの成長が事業の成長に繋がると考えています。そのためプロダクトの成長を担うエンジニアリングを非常に大切にしています。現在は3名のエンジニアチームですが、毎週金曜日は勉強会を開催し、お互いの成長を支え合っています。もちろん会社もエンジニアチームが成長することを全力でサポートしています。
 また、スタイラーでは、エンジニア・非エンジニアの垣根が一切ありません。常に一つの目標に対してそれぞれができることを探し全力でぶつかっています。自身を成長させ、それを事業の成長に繋げたいと考えている方にはぴったりの環境です。 
未来の購買体験を共に創造していただける方のエントリーを心よりお待ちしてます!オフィスに気軽に遊びにきてください。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神南1-10-6 バルビゾン98 401