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新しい"働く価値観"を創る新規事業のフロントエンドエンジニアWanted!

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーションのメンバー

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  • ■経歴
    サイバーエージェントでインターネット広告のシステム部門を立ち上げ、子会社の技術責任者に就任。その後インテリジェンスで技術責任者としてエンジニア組織を立ち上げる。2017年1月より福岡に移住。技術が大好きなエンジニア。

    ■入社を決めた理由
    「経験・知見が循環する社会を創る」という会社のビジョンに共感し、一緒に実現したい。また「技術組織の立ち上げ」「新規サービスの開発」にゼロから挑戦できることに魅力を感じて。

    ■サーキュレーションについて
    熱い想いをもったメンバーが多い会社です。
    とにかくチャレンジを推奨する社風で、みんながそれを応援してくれる。本当に素敵な組織だと思います。

  • 早稲田大学大学院機械工学専攻を修了後、
    2008年にボストン コンサルティング グループに入社。
    グローバル展開している大手上場企業に対し、グループ会社のマネジメント戦略策定支援、新規事業立ち上げ支援や組織再編/ダウンサイジングプロジェクトなど、多岐に渡るコンサルティング・プロジェクトに従事。
    同社を離れ、妻と長年の目標だった世界一周へ。1年半の期間で世界60ヶ国を旅する。
    帰国後、サーキュレーションの創業に参画。
    現在はサーキュレーションの執行役員として新サービス「flexy」を立ち上げつつ、関連会社グローバルサーキュレーションの代表を務める。

  • 1982 年生まれ。学生時代に事業立案し、その傍らで、ハンドキャリーで世界を飛び回る。
    2004年中小企業経営をしていた父が倒れ、中小企業経営の脆弱さを知り、自身の会社を辞め、倒産処理をする。
    2005 年株式会社インテリジェンス入社。2010 年最年少でゼネラルマネジャー(部長)就任。2010 年に自ら起案し、経営顧問の紹介事業i-common カンパニーを設立、3 期目までカンパニー社長として事業拡大を牽引。
    2014 年に株式会社サーキュレーションを設立、代表取締役に就任。設立3ヶ月目に単月黒字化達成。設立1 年で国内最大規模となる3000名の独立専門家ネットワークを構築。
    現在は...

  • 1984年生まれ。京都府京都市出身。
    2006年 株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア株式会社)に入社。人材紹介サービスのIT業界向け法人営業を7年間経験。うち9ヶ月間は某ソーシャルゲーム企業へ常駐し、採用マネジャーとして計270名の中途採用を実現。
    2013年3月に事業部人事へマネジャーとして異動。約4年半で人事企画・中途採用・人材開発・組織開発と幅広く人事領域を担当。また、終盤1年半は事業部におけるサービスコアバリュー(提供価値基準)の浸透をミッションとしたグループを管掌し、NPS(ネットプロモータースコア)の向上を目指した取り組みを推進。
    2017年10月 株式会社サーキ...

なにをやっているのか

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サーキュレーションは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げています。 テクノロジーを活用してビジョンの実現を加速させるために、2018年よりWebサービスの専門組織を立ち上げました。

UI/UX関連技術の進化はスピードが早いので、社内でしっかりとノウハウを蓄積していきたいと考えています。失敗を恐れずに、面白いことにどんどん取り組んでいけるチームを目指しています。

私たちは新しい働く価値観を啓蒙し、より日本が明るい未来を描けるように邁進している会社です。
今まさに立ち上げのフェーズなので、チームメンバー全員が楽しみながら挑戦しています。

なぜやるのか

  • Ef3a5e39 3f9b 4d71 a0a9 ae6a53e17acd?1520391122 100名の仲間たちと共に、感動する仕事を創っていきましょう!
  • 8c8b4992 2681 46af ac47 3e8e1f69a19d?1520391123 年1回、社員を支えてくれているご家族をお呼びしてBBQを行なっています。

少子高齢化やIT化に代表される社会構造の変化により、「働き方改革」「人生100年時代構想」「副業・兼業容認」といった取り組みが打ち出され、個人の働き方に対する概念や価値観が変わりつつあります。また、この構造の変化は企業における雇用や人材活用のあり方にも影響を与えています。
このような社会背景の中、サーキュレーションは、20代〜70代の多様なプロフェッショナル人材約1万名のネットワークを構築し、その経験・知見を活用した実働型コンサルティングサービスを主軸の事業としてきました。
これにより、企業が自社のリソースだけでは為しえなかった経営課題の解決、「雇用」という形に捉われない個人の柔軟な働き方を700社以上、1,700件に上るプロジェクトで実現しています。
今後はその展開を国内外に広げるべく、新たに技術部門を立ち上げ、テクノロジーの強化を図ります。
先端的なテクノロジーを活用し、国内外におけるオープンイノベーションの推進、並びに新しい働き方を提供する新規事業や新サービスを創発することで、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を加速させていきます。

こんなことやります

サーキュレーションでは2018年1月よりWebサービスの専門組織を立ち上げ、テクノロジーを活用した事業を展開していきます。今回、立ち上げメンバーとして、UI/UXデザインからフロントエンド開発までを一緒に行うエンジニアを募集します。
新規サービス立ち上げにおけるUI/UXデザインからフロントエンド開発まで幅広く担当いただきます。
これからどんどん新規サービスを立ち上げる予定です。「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い知見を持ったエンジニアの力が不可欠。「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

新しく組成するチームのため、既存のルールに縛られずに挑戦することができます。
最高のチームとサービスを、一緒に創り上げていきましょう。

■必須要件:
・Webサービスにおけるフロントエンドの開発経験(UI/UX設計~開発~テスト・リリース)
・新しい技術に対して積極的に挑戦できる

■歓迎要件:
・チームリーダーの経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・サービスのグロースハック、数字を見ながら改善した経験

■技術要件:
現在は以下の技術をメインに採用しています。
・開発言語:Go, PHP7
・フロントエンド:Vue.js
・DB:MySQL, Redis
・インフラ:AWS
特定の技術を強制しないようにし、新しい技術にも積極的に挑戦していきたいと考えていますので、一緒にディスカッションして技術選定しましょう。

■組織構成:
立ち上がったばかりの組織ですが、テクノロジーを競争力にすべくスピード感を持って組織を拡大させていきます。
業務改革とサービス開発、テクノロジー組織づくりを同時に作っていける、とてもダイナミックな環境です。

■オフィス詳細:
住所:
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ 新館5F
The Company(ザ・カンパニー) 福岡PARCO
アクセス:
市営地下鉄空港線「天神駅」直結
西鉄天神大牟田線「福岡(天神)駅」北改札すぐ
http://fukuoka.parco.jp/s/thecompany/

少しでも気になった方、「話を聞きに行く」ボタンを押してください。

価値観

フラットな組織

経営層からメンバーまで職種役職関係なく、意見を言い合えるフラットな組織です。

優秀なメンバー

各業界でトッププレイヤーだったメンバーが新たな挑戦を求めて集まってくる環境です。

失敗を恐れない

どんなこともまずはやってみるという精神で、社内の新規事業や顧客への提案も解のないマーケットへ挑んでいます。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンド(UI・UX)
採用形態 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 久保田雅俊
設立年月 2014年1月
社員数 109人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ 新館5F The Company(ザ・カンパニー) 福岡PARCO

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