ひとの成長にかかわりたいデザイナー募集！

• AMPLE：「職業としてのコスプレイヤーを創る」ためのプラットフォーム
• FARMFES：全国にある農場に、自分好みの名前を付け、作物の成長、種蒔きや、収穫など様々な体験ができる

『ひとの成長に、かかわる。』

これがヒトメディアの経営理念です。

ヒトメディアは、ひとの成長を促す環境をつくることを目的に、業種に関係なく幅広い案件に携わっています。

また、CEOの森田はインキュベーションも行っているため、本当にやりたいと思う事業であれば、それが実現できる仲間が揃った環境です。

●事例１：AMPLE!
AMPLE!は、2017年10月より「職業としてのコスプレイヤーを創る」ことに注力。ICO（Initial Offering Coin）プロセスで資金を調達し、スマートコントラクトを利用したプラットフォームへと進化を図っています。デザインチームでは、ICOランディングページやホワイトペーパーのデザインなどに携わっています。

●事例２：FARMFES
FARMFESは、全国にある農場に、自分好みの名前を付け、作物の成長、種蒔きや、収穫など様々な体験ができるサービスです。デザインチームでは、開発やグラフィックデザインの技術支援だけでなく、ユーザーインタビューの実施やリーンキャンバスの作成など、サービスの根幹のデザインにも携わっています。

解決策を提供するのではなく、解決できる力を提供することが、本当に世界を良くすることなのだと我々は信じています。

１つでも多くの『ひとの成長に、かかわる。』サービスを１秒でも早く、提供します。

わたしたちは小規模で柔軟性の高いチームを目指しています。

●マネジメント3.0、ホラクラシー
個人をマネジメントするのではなく、多様な仲間がそれぞれの特徴を活かせるよう、システムをマネジメントする、さまざまな施策を検討・実験しています。

●フィードバック会
職能毎ではなく、技術者同士お互いの知見を共有し、
技術的課題をぜんいんで解決し、成長していくための会議を、週一で開催しています。

●勉強会
お互いの理解を深めるため、アウトプットの場としてのLT大会を月一で開催しています。

●リモートワーク
2018年から実験的にリモートワーク制度を導入しています。
小さい子どもがいる仲間や、通勤に2時間かかる仲間も多いため、
人生の無駄な時間を減らして、効率性を上げる実験を行っています。