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業界変革を起こすWEBエンジニア募集!一緒にサービスをスケールしませんか?

Webエンジニア
7エントリー

on 2018/08/13

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業界変革を起こすWEBエンジニア募集!一緒にサービスをスケールしませんか?

オンライン面談OK
東京
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新卒・学生インターン
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新卒・学生インターン

榊原 瑞樹

金融営業職から転職。転職先は社員5名のSES企業に転職。2年後役員就任。ミッションは売上向上(全社売上の30%)と採用(社員数100名)。官公庁案件のPMを兼任しながらも目標達成。業績拡大により社内ベンチャーの社長として飲食業界へ参入し、ランキングサイトにて「渋谷・居酒屋」で1位を獲得。某キー局で特集された。飲食業界以外ではITベンチャー(東京都ベンチャー技術大賞優秀賞受賞企業)とのアライアンス契約を締結し販売代理事業を新たに構築。エンドユーザーとの契約多数。2013年独立。

伊藤 沙央里

小島 太郎

株式会社ストラテジーアンドパートナーのメンバー

金融営業職から転職。転職先は社員5名のSES企業に転職。2年後役員就任。ミッションは売上向上(全社売上の30%)と採用(社員数100名)。官公庁案件のPMを兼任しながらも目標達成。業績拡大により社内ベンチャーの社長として飲食業界へ参入し、ランキングサイトにて「渋谷・居酒屋」で1位を獲得。某キー局で特集された。飲食業界以外ではITベンチャー(東京都ベンチャー技術大賞優秀賞受賞企業)とのアライアンス契約を締結し販売代理事業を新たに構築。エンドユーザーとの契約多数。2013年独立。

なにをやっているのか

我々はクライアント向けにWEBサービスを提供しています。 IPOを経験した技術顧問もジョインし、自社サービス開発も進めてきました。2020年にはサービスをローンチし、IPOへ向かってスケールしていく計画です。今後は社会課題となってくる教育にフォーカスし世界最大級の教育プラットフォームを構築する計画です。  <<仕事内容>> ■教育プラットフォーム開発事業 ITエンジニア向けにイーラーニングを通じて汎用的な能力向上のお手伝いをする計画です。激変するIT環境で生き残る能力はキャッチアップしていく能力(読解力・推論・計算・整理)です。経験した技術は来年廃れている可能性が高いので、新たな技術を理解していく必要があります。当社エンジニアだから出来る技術力を駆使してβ版クライアント拡大中です。 ・Fllutter、MySQL ■受託開発 卸売業やエネルギー産業向けのWEB開発を社内で行っております。 機能追加や新規開発など様々な案件が同時並行で走っており、各担当のレベルに合わせてタスクを 振分けます。 ・Ruby on Rails、MySQL、jQuery ■超高速開発 エネルギー産業向けWEBサービスを共同開発しております。 近年広がりつつあるローコーディングツールを活用し、コードを書かずにシステムを作り上げる 試みです。設計はAIと対話しながら構築していく仕組みで生産性を飛躍的に上げていきます。 ・超高速開発ツール
IPO経験者や敏腕プランナーなど優秀な人達と一緒に働きませんか?
明るいミーティングスペース

なにをやっているのか

我々はクライアント向けにWEBサービスを提供しています。 IPOを経験した技術顧問もジョインし、自社サービス開発も進めてきました。2020年にはサービスをローンチし、IPOへ向かってスケールしていく計画です。今後は社会課題となってくる教育にフォーカスし世界最大級の教育プラットフォームを構築する計画です。  <<仕事内容>> ■教育プラットフォーム開発事業 ITエンジニア向けにイーラーニングを通じて汎用的な能力向上のお手伝いをする計画です。激変するIT環境で生き残る能力はキャッチアップしていく能力(読解力・推論・計算・整理)です。経験した技術は来年廃れている可能性が高いので、新たな技術を理解していく必要があります。当社エンジニアだから出来る技術力を駆使してβ版クライアント拡大中です。 ・Fllutter、MySQL ■受託開発 卸売業やエネルギー産業向けのWEB開発を社内で行っております。 機能追加や新規開発など様々な案件が同時並行で走っており、各担当のレベルに合わせてタスクを 振分けます。 ・Ruby on Rails、MySQL、jQuery ■超高速開発 エネルギー産業向けWEBサービスを共同開発しております。 近年広がりつつあるローコーディングツールを活用し、コードを書かずにシステムを作り上げる 試みです。設計はAIと対話しながら構築していく仕組みで生産性を飛躍的に上げていきます。 ・超高速開発ツール

なぜやるのか

人口減少、超高齢社会など現在の日本は閉塞感が広がっていると感じています。 このままでは国内に未来や仕事が無いので「外国に働きにいく」ことが次世代のスタンダードになって行くのではないのか?と危惧しています。 次の世代に「人」と「事」を残すために「意味ある事業」を作るのが弊社のビジョン・ミッションです。 「日本人の読解力の低下」など社会問題になりつつある教育劣化にフォーカスした自社サービスなど対応頂けるエンジニアを集めています。ITエンジニアの不安を無くし「人生を豊か」にするために今回はITの仕組みを使います。 お互い「意味ある人生」にしましょう!

どうやっているのか

IPO経験者や敏腕プランナーなど優秀な人達と一緒に働きませんか?

明るいミーティングスペース

約10名の小さな企業ですが、技術・プランナー・セールスなど得意な専門領域を持っているメンバーが揃っています。 人材は成果を持って評価されるべきとの価値観から「労働時間」ではなく「成果」を重視しています。100時間働いて100万円の売上と50時間働いて100万円の売上では時間単価(付加価値)が異なってきます。私達は同じ売上金額であるなら極力働く時間を短くしていきたいと考えています。 そのための「能力向上・環境改善・学習」。 一例でお伝えすると、経験1年未満のエンジニアがわずか数カ月でPython、PHP、JAVA、Rubyなど複数言語こなせてます。 何故早いスピードで成長できるかいくつか理由はありますが、 まずはスキルアセスメントを可能にしているスキルチェックツール(track)を利用し具体的な強化プランを立てているからだと考えています。大手企業も利用しているこのツールを使いエンジニアの能力を見える化し「具体的な強化計画」を立てます。そして"半期・四半期・今月・今週の目標とアウトプット"を定義しスキルアップを見える化します。スキルが上がっていくのが実感出来ますので学習も楽しくなります。 代表は「とにかく頑張ろうは何を頑張ればよいか分からない」とよく言っています。 社内では「エンジニア=アスリート」という価値観が浸透しており、自分が"フィジカル・テクニック・メンタルどれを強化すべきか"具体的に分かって学習(≒トレーニング)しています。 この価値観のもと、いかなる制約の中でもいかに付加価値を上げるかにフォーカスして行動しています。

こんなことやります

現在構築中のHRサービスを早期リリースするため、モバイルアプリからWEBサイトまで広域に活躍出来るエンジニアを募集しています! ▼やって頂く仕事内容 ・WEBサイト構築  - デザインは別途デザイナーに依頼します ※デザインもやりたい!という方も是非 ・モバイルアプリ作成  - 直近はβ版の作成をお願いします ▼求めるスキル・経験 ・WEBサイト構築経験  (PHP、Ruby他) ・社内外の関係者に共感もっていただくコミュニケーション能力・プレゼン力 ・サービスリリースへ向けての推進力  - 問題が発生した際に「出来ない」ではなく「どうしたら出来るか?」「ここまでは出来る」のマインド  - 分からない事でも泥臭く色々な事を進められる行動力 ▼こんな方、Wanted!! ・サービスをスケールした経験 ・スマホアプリやSaaSサービスの経験 ・サービスのKPI設計及び管理 ・サービスのプロモーションの企画・実施 ・サービスの啓蒙活動
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/08に設立

12人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都 渋谷区神宮前3-27-17永田ビル2F(2A)