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代表直下!業務自動化SaaSのグローバル展開を担う事業開発職募集

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on 2025/02/22

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代表直下!業務自動化SaaSのグローバル展開を担う事業開発職募集

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波戸崎 駿

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

石塚 花英

山形大学 地域教育文化学部を卒業後、営業コンサルティング企業である株式会社セレブリックスに2022年新卒入社。2023年10月より、ビジネスオートメーションSaaSのYoomと、ナレッジオートメーションSaaS Yoomナレッジ開発・運営を行っている、Yoom株式会社にグロース担当(事業開発)として入社。 【ストレングスファインダー】 1.達成欲 2.戦略性 3.未来志向 4.学習欲 5.目標志向 【16タイプ診断】 性格タイプ: 主人公 (ENFJ-A) 性格特性: 外向型 – 74%, 直感型 – 69%, 道理型 – 66%, 計画型 – 66%, 自己主張型 – 68%

インサイドセールスから事業開発へ:Yoomの石塚さんに聞く、キャリアと挑戦

石塚 花英さんのストーリー

Eriko Hideshima

プロダクト全般及びカスタマーサクセス領域を中心に担当。 新卒1期生として、当時20人程度の株式会社じげんに入社。担当サービスを社内の主力サービスに成長させる。 株式会社リジョブでプロダクト企画・マーケティング等を担当する部署でマネージャー、AnyPay株式会社でpaymentサービスのプロダクトマネジメントに従事した後に、フリーランスとして独立。 業務委託として携わっていたTimeTechnologies社の取締役に就任。 2022年6月にYoom株式会社を設立し、取締役に就任。

石井 淳史

Yoom株式会社 取締役ファウンダー プロダクト開発及びヒューマンマネージメント全般を担当。 ソフトウェアを使った社会貢献に興味があります。 とりわけ人間社会の抱える根源的な課題に取り組むことに人生を使いたいです。 □経歴 東京学芸大学付属世田谷(小学校/中学校/高校)→東京理科大学理学部→ 新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies創業 -> 株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡(Exit)→Yoom株式会社を創業(取締役現任) 大学時代より株式会社じげんにてベトナム支社における現地開発などを経験した後、そのまま株式会社じげんに新卒入社いたしました。その後株式会社TimeTechnologiesを起業。TimeTechnologiesでは創業以来取締役CTOとして基幹事業AutoLine(現Ligla)の立ち上げからExitまでを実施しました。現在は 2回目の創業であるYoom株式会社にて同じく取締役を担当しております。

ノーコードであらゆるデスクワークを自動化するYoom株式会社が 「Ruby biz Grand prix 2023」にてソーシャルインパクト大賞を受賞_3161

石井 淳史さんのストーリー

Yoom株式会社のメンバー

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

なにをやっているのか

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は2万社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y
AI・API・RPA・OCRなど様々な技術を組み合わせた「ハイパーオートメーション」なら、これまでは実現できなかった多くの作業を、これまでよりも簡単に自動化することが可能です。
非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。
ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE。終日コーヒーや夕方以降にはビールが飲み放題です!
女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!
未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は27歳程です。
左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

なにをやっているのか

AI・API・RPA・OCRなど様々な技術を組み合わせた「ハイパーオートメーション」なら、これまでは実現できなかった多くの作業を、これまでよりも簡単に自動化することが可能です。

非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は2万社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y

なぜやるのか

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は27歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、 それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

どうやっているのか

ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE。終日コーヒーや夕方以降にはビールが飲み放題です!

女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!

正社員数は30名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です(※)。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングとあらゆる部門において外部委託や業務委託を利用せずにすべてインハウスで事業運営を行っておりますゆえ、圧倒的なスピードで事業施策を進めることが可能です。 【働く環境】 東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については各個人の裁量に任されています。 ※リモートワークは、労務管理・税務の観点から日本国内在住の方を対象としています また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。

こんなことやります

ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom(ユーム)」を海外に展開していく事業開発ポジションを募集しています。 ■役割について Yoomはこれまで日本国内の企業に対してサービスを展開してきましたが、さらなる事業拡大を目指すためにこれからグローバルへと進出を行なっていきます。 そこで必要となる集客やプロダクト開発などの幅広い業務を、大きな裁量権を持ちながらご担当いただき、多くの海外ユーザーにYoomを利用してもらうことが本ポジションの役割です。 日本ではすでに多くのユーザーにYoomをご利用いただいていますが、海外での展開は全くの0からの挑戦となります。 そのため新規事業立ち上げの状況に近く、まずは海外ユーザーへのPMF(Product Market Fit)を実現する必要があるため、新規事業立ち上げに興味がある方にとってもおすすめのポジションです。 ▍担当いただく業務 「Yoom」を海外でグロースさせるために必要なあらゆる業務を代表の波戸﨑直下で行なっていただきます。 主に最初は下記のような業務がメインとなりますが、状況やフェーズに合わせて実施内容も柔軟に変化していくことを想定しています。 ・連携アプリの拡大 グローバルでサービスを展開していくにあたって、多くの海外SaaSとのシステム連携が求められます。 そのため、アプリ連携数を拡張していくためのチームづくりと業務効率化を行っていただきます。 ・サービスサイトなどのディレクションや多言語対応 海外ユーザーの獲得は主にWebマーケティングを軸に行なっていくため、サービスサイトの多言語化やコンテンツの拡張などのマーケティング業務を行なっていただきます。 ・ヘルプサイトの多言語対応 Yoomはセルフサーブモデルで利用可能なサービスのため、サービスについてユーザー自身で調べて課題を解決できるヘルプサイトにも力を入れています。 今は日本語ベースでヘルプサイトが作成されているため、こちらを海外にローカライズしていく必要があります。 ・海外ユーザーとのWeb会議(英語が得意な方の場合) 基本的にはセルフサーブを想定していますが、Web会議でのサービス紹介が必要となった場合にZoomなどを通じてYoomのサービス紹介を実施していただきます。 ■会社フェーズについて 2022年6月に前身企業にあたるTimeTechnologies社の全株式をブレインパッド社へ譲渡し、新たにYoom株式会社として独立し、 併せて株主割当増資により8.4億円を調達し、自己資本100%を維持し続けておりファイナンスの面でも非常に競争優位性の高いフェーズとなっており、 自己資本100%ならではのダイナミックでかつ圧倒的なスピード感が同業他社との大きな違いです。 特にビジネスチームはまだ組織が小さく、役員直下のチームとなっておりますため、全員がExit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ▍ビジネスチームについて - セールス(BizDev) 5名 - カスタマーサクセス 4名 ※2024年9月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 【求人管理コード】31101848
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    メンバーの性格タイプ

    石塚 花英さんの性格タイプは「コマンダー」
    石塚 花英さんのアバター
    石塚 花英グロース担当(事業開発)
    Eriko Hideshimaさんの性格タイプは「マスター」
    Eriko Hideshimaさんのアバター
    Eriko Hideshima取締役
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    石塚 花英グロース担当(事業開発)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/06に設立

    89人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 WeWork KANDA SQUARE 11F