350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人事 / 広報 アシスタント
  • 26エントリー

会社のブランディングを担ってくれる人事 / 広報アシスタントWANTED!

人事 / 広報 アシスタント
中途
26エントリー

on 2018/03/05

1,317 views

26人がエントリー中

会社のブランディングを担ってくれる人事 / 広報アシスタントWANTED!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

石井 龍

代表取締役社長兼CEO・CMディレクター 高校卒業後、単身ブラジルにサッカー留学。帰国後コンピュータグラフィックスの学校で、3DCG、映像編集、グラフィックスデザインを学ぶ。卒業作品がTBSの番組で取り上げられ、TV局系映像制作会社からCM制作の世界へ。その後、広告制作会社に移り、2004年に劇場公開・WEBムービー連動作品「NO MUSIC, NO LIFE.」を監督。2008年2月に、northshore Inc.(ノースショア株式会社)を設立。ミッションは、クライアントの「 No,1 Only1 」になること。夢は「クリエイターのための楽園をつくる」。

樫尾 秀樹

コンサルティングプロデューサー・テクニカルディレクター 京都府京都市生まれ、ノルウェー人の母を持つ関西弁ベラベラのハーフ。 立命館大学 産業社会学部産業社会学科 卒業。デジタルハリウッドにて3DCGを学んだ後、株式会社エルステージに入社。ネットワークソリューションやウェブコンテンツマネジメント担当として、自社のキャリア公式サイトサービス事業の構築、拡大に関わる。同社取締役から株式会社エルステージクリエイティブの代表取締役を経てネクストステージへの爆発的な飛躍を求め、2014年よりnorthshore へ。 趣味:サッカー、釣り 特技:飲酒、なんでも創る

石井 由紀子

総務/経理 1976年 東京都港区生まれ 東京家政学院大学卒業後、印刷会社に入社。 その後、ハウスエージェンシーを経て、食品メーカーのブランディングプロデュースを担当。2011年より、northshore へ。 <人事担当より:管理部門を統括する頼れるリーダー!色々な事や人への配慮は女性としても憧れます☆>

ノースショア株式会社のメンバー

代表取締役社長兼CEO・CMディレクター 高校卒業後、単身ブラジルにサッカー留学。帰国後コンピュータグラフィックスの学校で、3DCG、映像編集、グラフィックスデザインを学ぶ。卒業作品がTBSの番組で取り上げられ、TV局系映像制作会社からCM制作の世界へ。その後、広告制作会社に移り、2004年に劇場公開・WEBムービー連動作品「NO MUSIC, NO LIFE.」を監督。2008年2月に、northshore Inc.(ノースショア株式会社)を設立。ミッションは、クライアントの「 No,1 Only1 」になること。夢は「クリエイターのための楽園をつくる」。

なにをやっているのか

私達は、映像 / デジタル / グラフィック等の様々な手法によってあらゆるクライアントの課題解決に貢献する、クリエイティブブティックです。 現在では消費者とのメディアタッチポイントは格段に増え、そのプロモーション手法も実に様々です。 私たちは、そのような時代の潮流を敏感にキャッチし、クライアントにとっての最高のパートナーとなるために、変幻自在に組織や事業領域を拡げています。 <主な事業は2つです> 1. 広告制作事業 TVCMからWebムービー、スチール撮影、グラフィック、Web等幅広く制作しています。 エンジニアも在籍し、社内でアプリ開発も行っています。 2. 自社サービス事業 制作会社では珍しい、自社サービスの事業をおこなっています。 広告映像クリエイターのポートフォリオ共有 & 検索プラットフォーム「クリショア」(https://creshore.jp/)を運営しています。
WWF JAPAN「WITH STAMP」オリジナルスタンプを作成し絶滅危惧種を救おう!というプロジェクト。多くのメディアで取り上げられた話題作
日清食品「日清のどん兵衛 × M-1グランプリ」メディアニュートラルの体制がまさに生きた、数々の賞を受賞した面白企画
社内イベント時には正装の"アロハシャツ"でお客様をお出迎えします
国内外問わず様々な賞の獲得も信頼の証だと考え、より高みを目指します

なにをやっているのか

WWF JAPAN「WITH STAMP」オリジナルスタンプを作成し絶滅危惧種を救おう!というプロジェクト。多くのメディアで取り上げられた話題作

日清食品「日清のどん兵衛 × M-1グランプリ」メディアニュートラルの体制がまさに生きた、数々の賞を受賞した面白企画

私達は、映像 / デジタル / グラフィック等の様々な手法によってあらゆるクライアントの課題解決に貢献する、クリエイティブブティックです。 現在では消費者とのメディアタッチポイントは格段に増え、そのプロモーション手法も実に様々です。 私たちは、そのような時代の潮流を敏感にキャッチし、クライアントにとっての最高のパートナーとなるために、変幻自在に組織や事業領域を拡げています。 <主な事業は2つです> 1. 広告制作事業 TVCMからWebムービー、スチール撮影、グラフィック、Web等幅広く制作しています。 エンジニアも在籍し、社内でアプリ開発も行っています。 2. 自社サービス事業 制作会社では珍しい、自社サービスの事業をおこなっています。 広告映像クリエイターのポートフォリオ共有 & 検索プラットフォーム「クリショア」(https://creshore.jp/)を運営しています。

なぜやるのか

国内外問わず様々な賞の獲得も信頼の証だと考え、より高みを目指します

【VISION】"クリエイティブに全力を注げる、クリエイターの楽園をつくる。" 社名のノースショアとは、ハワイオアフ島北岸に広がるサーフィンの聖地と呼ばれているビーチです。 世界中からトップサーファーが集まるこのノースショアのように、私たちのビジョンの元に世界中からクリエイターが集まり、クライアントの課題解決に対して創造力を遺憾なく発揮し、柔軟に、そして快適に産み出し続けれる唯一無二の世界をつくりたいと考えています。 【MISSION】"Make Fans" 上記に記したVISION、"クリエイティブに全力を注げる、クリエイターの楽園をつくる。"実現のために必要なものになります。 クライアント様のファンを増やすことで、クライアント様がノースショアのファンになってくれる。 そうすると、働き方や公正な取引によってクリエイターが守られる。 それを続けることで、ノースショアが更に成長できる体制ができる。 そして、クリエイターの楽園を目指すノースショアの方向性を具体化した施策が実現しやすくなる。 そうすることで、クリエイターの楽園というものに繋がっていく。 我々はこのように考え、社内外問わず自分の周りの人をFanにしよう!という思いで日々、取り組んでおります。 少しでも共感してもらえる方がいたら、ぜひお会いしてお話ししましょう!

どうやっているのか

社内イベント時には正装の"アロハシャツ"でお客様をお出迎えします

クリエイティブに全力を注げる、クリエイターの楽園を実現するために、ノースショアでは、挑戦し続けられる環境、そして働きやすい環境を提供します。 ■挑戦し続ける環境 弊社では動画制作、Web制作、グラフィックなど、一気通貫(ワンストップ)で対応しているため様々な業種のクリエイターや多種クリエイティブに携わることが可能です。 また、様々な業界、大型案件、企画性の高い案件など、多種多様なものづくりに携わることが可能です。 ■働きやすい環境 下記の取り組みを実施し、全力を注ぐ妨げとなる不安やストレスを取り除くための施策を全力で実行しています。 詳しくは、面談にてお話させてください。 ・働く環境の整備 ・現場の声を経営にあげる体制構築 ・経営の透明性 ・人事制度の改革 まだまだ未熟な会社ですが、ノースショアで思いっきり想像力を発揮しませんか? ご興味をお持ちいただけましたらぜひ、カジュアル面談でフラットにお話ししましょう。

こんなことやります

今年で満10年を迎えたnorthshore ! 私たちは、Creative & Technology のPowerで世界中に夢を希望をつくり続けることをモットーに存在するクリエイター集団です。 「クリエイターの楽園」と称したBeach(=本社をこう呼びます)に集うSurfer(=働くクリエイターをこう呼びます)は、みな志高く、一切の妥協をしない、プロフェッショナルばかりです。 TVCMやWebなどの映像、Web デジタル、グラフィックと、あらゆる媒体に対応可能な組織力を強みとするだけではなく、 近年では、クライアントの漠然とした課題を共有いただき、クリエイティブ戦略を打ち立て、最適なアウトプットで応えていく、 そのような動きも活発化してきました。 今回、募集する「人事 / 広報 アシスタント」ポジションは、そのような私たちnorthshoreの価値(財産)を丁寧に汲み取り表出させ、 機能させるためのフォローをし、社内外へ周知させることにより、northshoreブランドをより高めていただくことを担っていただきます。 具体的には、以下の通りです。 <ミッション> (人事領域) ・社内人事評価制度の運用、改善フォローアップ ・社内教育制度の策定フォローアップ ・新卒、中途採用のフォローアップ (広報領域) ・Works(プロジェクト)の回収や管理、自社媒体等への発信 ・Surfer紹介を始めとする、各種Topicsの記事作成、自社媒体等への発信 ・社内外イベントの開催運営、及びフォローアップ <歓迎スキル> ・Adobeソフト操作(Illustrator、Photoshop) ・ライティング、カメラ撮影 *上記はマストではございません。 <歓迎する人物像> ・幅広く人とコミュニケーションを図ることができる方 ・物事を前向きに捉え、課題解決をしようと努めることのできる方
19人がこの募集を応援しています

19人がこの募集を応援しています

+7

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/02に設立

83人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8・9F