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フリーな働き方!数百万人のユーザーに快適な買い物を届けたいエンジニア募集!

サーバーサイドエンジニア
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on 2018/03/09

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フリーな働き方!数百万人のユーザーに快適な買い物を届けたいエンジニア募集!

東京
東京

森 怜峰

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 代表取締役CEO ー International Network Security社に勤務するために17歳で高校を中退。 23歳で(株)サーバイスを共同創業し、SNSシステム開発のCTOを担当。 オープンソースのフレームワーク「Sabel」を開発。 26歳で(株)スイフトスタッフにてエンタープライズ向けソフトウェア開発を担当、KDDIのAndroid初期研究や、 hpのSnapfishサイト構築に携わる。2013年にクラフトマンソフトウェアを共同創業し、現在35歳のソフトウェア開発者。

野澤 秀仁

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 取締役CTO ー 14歳から独学でプログラミングを始める。 15歳からオープンソースのCMS「XOOPS」のコントリビューターとして活動していたのが買われ、23歳で(株)RYUSに加わる。25歳でフリーエンジニアとして独立。その後、2012年に森と知り合い「この業界、テストをどうにかしないといけない!」と意気投合。2013年にクラフトマンソフトウェアを共同創業し、現在30歳のソフトウェア開発者。

竹原 俊広

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 取締役 ー 1973年ラオス生まれ。幼少期から日本で育つ。1995年玉川大学工学部を卒業。2003年にIT業界に転職してから主に大手企業のITインフラを中心とした設計、構築を手がけ、24/365の運用管理にも責任者として携わる。2010年からオープンソースの「XOOPS Cube」コミュニティで活動し勉強会を主催するなど普及に尽力。ラオシステムズ代表、株式会社OSS ONE副社長、株式会社クラウドエイジア代表等を歴任。2016年クラフトマンソフトウェアに取締役として参画。

株式会社クラフトマンソフトウェアのメンバー

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 代表取締役CEO ー International Network Security社に勤務するために17歳で高校を中退。 23歳で(株)サーバイスを共同創業し、SNSシステム開発のCTOを担当。 オープンソースのフレームワーク「Sabel」を開発。 26歳で(株)スイフトスタッフにてエンタープライズ向けソフトウェア開発を担当、KDDIのAndroid初期研究や、 hpのSnapfishサイト構築に携わる。2013年にクラフトマンソフトウェアを共同創業し、現在35歳のソフトウェア開発者。

なにをやっているのか

クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee(https://shouldbee.at/)」アプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt(http://hunt.c16e.com/)」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスを展開している企業です。 ShouldBeeは、2014年『Open Network Lab 第8期 DemoDay』のシードアクセラレーションプログラムに参加し、プロダクトの有望性や功績が評価され、Best Team Award賞を受賞しました。(メディア掲載: https://goo.gl/XF5M9a)今後も様々な業務効率化ツールを開発し、国内外に提供していきます。

なにをやっているのか

クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee(https://shouldbee.at/)」アプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt(http://hunt.c16e.com/)」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスを展開している企業です。 ShouldBeeは、2014年『Open Network Lab 第8期 DemoDay』のシードアクセラレーションプログラムに参加し、プロダクトの有望性や功績が評価され、Best Team Award賞を受賞しました。(メディア掲載: https://goo.gl/XF5M9a)今後も様々な業務効率化ツールを開発し、国内外に提供していきます。

なぜやるのか

クラフトマンソフトウェアは、世の中の非効率な業務による長時間労働や退屈な仕事をなくしたいという創業者の森とsuin(野澤)の想いから生まれました。 ものづくりに携わる人が、よりクリエイティブな仕事ができるよう、より仕事が楽しくなるよう、先端技術を活用した高品質なソフトウェア開発によって、多くの人々の業務を効率化し、お客様のビジネスに貢献していきます。 そして世界中の人々へ新たな価値を届けられるよう、日々挑戦していきます。

どうやっているのか

現在メンバーは、CEOの森、CTOのsuin、CMOの竹原の3名で、全員がエンジニアの会社です。多種多様な経歴を持つメンバーが日々個性を発揮しながら仕事しています。 森は、23歳で(株)サーバイスでCTO、(株)スイフトスタッフでソフトウェア開発に従事。その後クラフトマンソフトウェアを創業。オンライン授業動画サイト「Schoo」でVagrantの講師やDocker書籍の執筆、書籍『実践ドメイン駆動設計』ではレビュアを努める。エンジニア歴16年のフルスタックエンジニア。好きなものは、PHP, Ruby, Scala, Go, ドメイン駆動設計, Rails, Kubernates, Docker, AWS, Linux, ネットワーク, セキュリティ。 suinは、(株)RYUSを経て、25歳でフリーエンジニアとして独立。その後、クラフトマンソフトウェアを創業。エンジニア向けスキル評価サービスCodeIQの出題者とテックライターや、書籍『実践ドメイン駆動設計』ではレビュアを努め、プログラマ向けナレッジ共有メディアQiitaにおいては23,000 Contributionを超える現役のプログラマ。好きなものは、PHP, Scala, Go, TypeScript, オブジェクト指向, ドメイン駆動設計, Docker, Vue.js, 自動化, クリーンなソースコード。 竹原は、インシデント管理システムのオープンソースOTRSの「日本OTRSユーザ会」を立ち上げ、会長に就任。ラオシステムズ代表、株式会社OSS ONE副社長、株式会社クラウドエイジア代表等を歴任。エンジニア歴14年のインフラエンジニア。好きなものは、Linux, Bash, Ruby, CentOS, KVM, 仮想化, Docker, AWS, Vagrant, PostgreSQL, Network。

こんなことやります

事業の急成長に伴い、業務委託(リモート可)でWebエンジニアを探しています! 現在、複数のECモールに出展するアパレルメーカーが在庫を一元管理できる在庫連携システムの開発支援しており、経営陣3名、業務委託の方など合わせて10名程度で開発しています。 今、管理画面を作成しており、CakePHP3でJSON APIを作って、Vue.jsで作られたSingle Page Applicationと結合しています。課題としては、JSON APIを短期間で作ったため、エンドポイント数は60個ほどが整理整頓されていない状態だったり、エラーハンドリングが統一されていなかったりと、まだまだ十分に開発できてない部分が沢山あります。そこで、自身の技術やアイデアを活かしてこのような課題を解決し、一緒に高品質なソフトウェアづくりをしていける方を探しています。 管理基盤づくりを通じて、一緒にECを利用する数百万人のユーザーに快適な買い物を届けませんか?少しでもご興味お持ちいただけた方、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください!ご応募お待ちしています! 【働き方】 リモート可 ※最初の1ヶ月程度は業務共有のためオフィス出勤となります。 ※働き方はお気軽にご相談ください。 【オフィス】 東京都港区東新橋 (最寄駅:大門・新橋・浜松町・内幸町・御成門・汐留駅徒歩10分) 【仕事内容】   
- 在庫連携システムの設計、開発、保守 具体的には.. - ソフトウェアの品質向上 - データ構造の改善 - 新機能の追加など 【必須経験】  
 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 
- PHPを利用したWebサービス開発経験 
- JavaScriptを利用したWebサービス開発 【歓迎経験】  - 自分で簡単なwebサービスを作ったことのある方 【開発環境】 - 言語 
PHP 7.1/Scala/Ruby/JavaScript(ES2015)/TypeScript - サーバー AWS/Linux/Kubernetes/Docker/PostgreSQL/Vagrant - フレームワーク CakePHP3/Vue.js/Webpack 

- OS Debian/Ubuntu/CentOS7 - ホットな技術 Vue.js/DDD/オブジェクト指向/関数型/TypeScript - コミュニケーションツール Slack/esa/Asana - プロジェクト・イシュー管理 
Trello/GitLab/GitHub/Backlog 【こんな人におすすめ】  
- 主体的にアクションを起こせる方 
- フルスタックの経験を積みたい方 
- 自分らしく働きたい方 - 先端技術を活用して開発したい方 
- 大きな裁量を持って仕事したい方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2013/10に設立

3人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都 板橋区赤塚8-10-2-701