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27卒長期インターンから社員登用｜SNSを起点に顧客の事業成長を伴走支援

株式会社movel

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新卒

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on 2026/03/13

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27卒長期インターンから社員登用｜SNSを起点に顧客の事業成長を伴走支援

メガバンクでの法人営業を経て、SNSマーケティングの世界へ。現在はエンタメ領域に特化し、映画・ドラマ・タレントのSNS戦略を手がける。若手の感性とスピード感を武器に、従来の常識を超えた企画で話題を創出。「SNSをもっと面白く」という思いのもと、Z世代の視点を活かした新しいコンテンツ開発に挑戦中。エンターテインメント×SNSの新しい可能性を追求し、次世代のデジタルマーケティングを創造していきたい。AIってすげえ

赤松悠

2019年にプライム上場のインターネット広告代理店「株式会社Adways」に入社。企画営業部にて広告戦略の設計・企画をしながら国内・国外問わず法人営業を行う。2023年4月株式会社movelに転職。Z世代の若者80名とともに企業公式TikTok、Instagaramアカウントの投稿企画及び編集のディレクションに携わる。人事の採用担当も兼務。

河合勇樹

「moveℓ」という社名は、“感動を生み出すために動くこと”=「move」と、筆記体のL 「ℓ（リットル）」=“ループするように続くイメージ”を掛け合わせて、“感動を生み出すために動き続ける”という強い想いから生まれました。僕たちがVISIONに掲げる -for one heart moving- にもその決意を反映しています。共に働くメンバーや支援するパートナー企業さまと一緒に、日々全力で心を動かしながら、未だ見ぬ感動を生み出し続けたいと考えています。 ◆創業までの道のり大学時代に株式会社gaabooでのインターンシップを経験。SNSマーケティングに携わる中で、多くの企業が「トレンドやSNSに最適化されたクリエイティブ制作」に課題を抱えている現状を知る。「SNSが感覚的に得意な自分たちだからこそ生み出せる価値がある」という気づきから、インターン同期だった内堀と共に、大学4年生の秋に株式会社movelを設立。現在、movelは創業7期目を迎え、約80名の若手クリエイターと共に、企業のSNS全般の課題解決やクリエイティブ支援、ソーシャルネイティブのクリエイティビティを活かした企画プロデュース事業などに取り組んでいます。

川田大夢

エンタメ事業部事業統括部長

赤松悠

正社員・人事担当

河合勇樹

代表取締役社長

なにをやっているのか

movelは、SNSを起点に、新しい価値を提供するクリエイティブ集団です。平均年齢21.5歳、約80名の若手クリエイターが所属し、SNS支援や、ショートドラマ制作、企画プロデュース事業を展開しています。 ◆事業紹介【SNS支援事業】 InstagramやTikTokを中心とするSNSで、若年層だけでなく幅広い世代に刺さるクリエイティブやプロモーションを提案。トレンドはもちろん、その先の話題化を見越した企画や、共感を生むユーザー目線のコンテンツで、様々なジャンルのSNSを支援しています。クリエイティブ制作、SNS活用戦略、アカウント運用など企業のSNS活動を幅広くサポートします。 -SNSアカウント運用 -戦略設計 -コンテンツ企画 -クリエイティブ制作 -撮影 -効果分析 -インフルエンサーアサイン -縦型ショート動画 -LIVE配信支援 -ARエフェクト -GIFスタンプ【ショートドラマ事業】ショートドラマのプランニング、脚本、キャスティング、撮影、編集、配信だけでなく、SNSでの話題拡散までを一括プロデュース。ドラマ制作のプロとクリエイターによるプロダクション体制のもと、共感と話題を生み出すドラマコンテンツをワンストップで提供しています。 -企画脚本 -キャスティング -撮影 -映像編集【企画プロデュース事業】 SNSでの拡がりと話題化を狙い、イベント・PR企画などのプロモーション支援や、商品・ブランドのプロデュースを展開。クリエイターの最旬のアイデアと感性を活かし、あらゆる案件や商材を“今っぽく”プロデュースすることで、新たなファン層の獲得につながる魅力を引き出し、付加価値を提供します。 -商品開発支援 -ブランドプロデュース -イベント企画 -Z世代座談会の実施 -SNSセミナーの開催 -地域活性化 ◆取引実績ジャンルを超えて、幅広い業界の企業様のご支援をさせていただいています。大手小売企業、食品メーカー、アパレルブランド、ゲーム会社、コスメブランド、テレビ局、映画配給会社、タレント事務所、音楽事務所など

なにをやっているのか

オフィスエントランス

代表取締役社長　河合勇樹

なぜやるのか

SNS企画会議

就業スペース

創業者の河合と内堀は、大学生時代に株式会社gaabooでインターンシップを経験。SNSマーケティングに携わる中で、多くの企業がSNSの重要性は理解しているものの、「トレンドやSNSに最適化されたクリエイティブ制作」に課題を抱いていることを知り、「若い感性を持つ自分たちだからこそ生み出せる価値」に気づき、大学4年の秋に2人でmovelを設立しました。 ◆movelの社名とVISONに込めた想い社名の「moveℓ」は、「move（動く・感動）」と、筆記体のエル「ℓ（ループするように続くイメージ）」を組み合わせ、“感動を生み出すために動き続ける”という強い想いが込められています。VISONの for one heart movingには、一人ひとりの心を動かすクリエイティブを生み出し、今この瞬間、そして未来にも、感動を生み出し続けることへの挑戦を掲げています。自分たちに備わるデジタルネイティブの感性とSNSへの感度を最大限活かし、継続的に感動を創造することへの決意を込めています。 ◆movelのMISSION Moment. Excitement. Movement. 今この瞬間ワクワクを創りムーブメントを起こす movelは、メンバーたちの若い感性で、今この瞬間に流れる空気感の変化を敏感に捉え、ソーシャルネイティブのクリエイターだからこそ生み出せるアイデアとクリエイティブで人々を惹きつけるワクワクを創り出します。そのクリエイティビティで、新しい魅力や価値を引き出し、感動を生み出すムーブメントを創造し続けることが、私たちmovelの使命です。

どうやっているのか

集合写真

自己紹介カード

『今に強い、movel。』 movelには、Z世代を中心に、多様な視点と感性で「今」をリアルタイムに捉える力を持ったメンバーが多数在籍しています。だからmovelは、今に強い。今一番刺さるクリエイティブを生み出す原動力は、平均年齢21.5歳の高校生、大学生、専門学生、インフルエンサーなど、多様なバックグラウンドを持つ約80名のメンバーひとり1人のクリエイティビティです。movelはそのクリエイティビティのポテンシャルを最大限引き出して、メンバーの創造性を爆発させるための場所です。 ◆話題と感動を生む仕組み movelでは、案件に応じて強みを活かせる最適なメンバーが集まり、ディレクターと複数名のクリエイターが連携してプロジェクトを動かしていきます。それぞれが持つ「好き」や「こだわり」を「トレンド」や「SNSマーケティングのノウハウ」とかけあわせて、みる人をあっと言わせる無限大のアイデアとクリエイティブを生み出します。 ◆movelのVALUES 01：好きがスキル「好き」という気持ちこそが、最大の武器になる。趣味や関心を仕事に活かし、独自の価値を生み出します。 02：瞬間にこだわる最良の鮮度で、スピード感を持って。変化の速いSNSの世界で、常に最適な提案を実現します。 03：愛とプットアウトプットに愛を込めて。一つひとつのクリエイティブに想いを込め、丁寧に向き合います。 04：伝えるより伝わる想像力のあるコミュニケーションを。相手の立場に立ち、本質的な理解と共感を目指します。 05：つながると拡がる出会いとつながりを大切に。人と人との縁を大切にし、新しい可能性を追求します。 ◆求める人物像私たちは、わたしたちmovelが掲げる思いやバリューに共感し、ともに成長しながら会社づくりに参加してくれる仲間を募集しています。SNSが好き、トレンドに敏感、クリエイティブが好き。そんなあなたの「好き」を武器に変えてみませんか？ ***インターン・未経験者も大歓迎です***

こんなことやります

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WANTED - 募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 01：SNSマーケティング戦略・パートナー企業のSNS戦略立案・投稿方針の策定と効果分析・商品/サービス開発支援 02：クリエイティブ制作・TikTok/Instagramリール用縦型動画・X/Instagramフィード用静止画・ストーリーズ用コンテンツ・広告キャンペーン用バナー・ポスター/ポップ/オリジナルグッズ 03：企画/運用・トレンド調査・分析・SNS投稿企画立案・コンテンツ撮影/編集・効果測定/改善提案 ▼求める人物像・SNSが大好きで、トレンドに敏感な方・スピード感を持って顧客と伴走できる方・型にとらわれない自由な発想ができる方・SNSデータの分析や考察が好きな方・若い組織（最年長29歳/平均年齢21.5歳）で、仕事もイベントも全力で楽しめる方 ▼必要なスキル/経験【歓迎】　・プレゼンテーションスキル　・アジェンダ作成能力　・ファシリテーションスキル　・コミュニケーション力 ▼働く環境　・オフィス：渋谷　・勤務時間：10:00-19:00 　・休日：土日祝　※実際の勤務条件は選考時にご確認くださいまずはあなたのご経験やスキル、熱意をお聞かせください。ご応募お待ちしております。

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