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モダンWeb制作、開発を牽引するエンジニアリングマネージャー、幹部候補

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on 2025/12/19

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モダンWeb制作、開発を牽引するエンジニアリングマネージャー、幹部候補

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山田 かおり

独学でアクセシビリティとマークアップを学び、未経験でアシスタントコーダーとしてノベルティに入社しました。現在は、新規案件のマークアップや既存サイトの保守作業、アクセシビリティチェックなどを担当しています。コードを書いてチェックして終わりではなく、ユーザーにとって使いやすいWebをつくるために日々奮闘中です。

奥野 真彰

株式会社ノベルティ, エンジニアチーム 大阪府出身。2024年7月から弊社ノベルティにてReactアプリ開発のキャリアを始めたばかりの新米です。言語はTypeScriptのみ、フレームワークはNext.js/TanStack Start/Hono.jsを扱えます。今の個人的な興味はTanStackライブラリ (Router, Query, Start, Form)、Cloudflare、 RAG(Bedrock)、web技術基礎、AI・MCPサーバ活用などです。

徳山 申太郎

広島県出身。 大学卒業後5年間公務員として働いた後、エンジニアへ転職。 ノベルティではフロントエンドエンジニアとして、新規案件のコーディングや既存サイトの保守作業を担当しています。

川島 亮祐

千葉県出身。学生時代からバンドに打ち込む。コロナをきっかけに音楽業界からweb業界へ転身。現在は株式会社ノベルティのエンジニア兼動画クリエイターとして業務を行う。

株式会社ノベルティのメンバー

独学でアクセシビリティとマークアップを学び、未経験でアシスタントコーダーとしてノベルティに入社しました。現在は、新規案件のマークアップや既存サイトの保守作業、アクセシビリティチェックなどを担当しています。コードを書いてチェックして終わりではなく、ユーザーにとって使いやすいWebをつくるために日々奮闘中です。

なにをやっているのか

株式会社ノベルティは、モダン技術とウェブアクセシビリティに強い制作会社です。 戦略設計をもとにしたWebサイトジ制作、システム開発、マーケティング支援まで一貫したワンストップサービスを強みとしています。 モダン技術とウェブアクセシビリティを基盤に、ユーザーエクスペリエンスを最大限に引き出します。 Webサイトも、システムも、「誰もが快適にウェブを使える」社会を目指しています。

なにをやっているのか

株式会社ノベルティは、モダン技術とウェブアクセシビリティに強い制作会社です。 戦略設計をもとにしたWebサイトジ制作、システム開発、マーケティング支援まで一貫したワンストップサービスを強みとしています。 モダン技術とウェブアクセシビリティを基盤に、ユーザーエクスペリエンスを最大限に引き出します。 Webサイトも、システムも、「誰もが快適にウェブを使える」社会を目指しています。

なぜやるのか

【企業価値を最大化するUXをカタチにする】 私たちノベルティは、顧客の期待を超える価値を創造し、顧客の利益や成長に貢献します。 常に技術革新に挑戦し、高品質なサービスを追求することで、時代の変化に対応した持続可能なビジネスの基盤を提供します。 【人と企業の未来を豊かにする】 AI時代の今、私たちは「人にしかできない価値創造」にこだわります。 ただ“伝わる”だけでなく、“心に響く”体験として、すべての人に届く豊かな価値をデザインします。 関わるすべての人、社員、家族に誇れる、創造性と温かさに満ちた会社を目指します。

どうやっているのか

【技術と知識の向上】 ノベルティは、新たな技術の習得や知識向上に挑み続けるチームです。 モダンフロントエンドの開発やアクセシビリティを理解した制作など技術と知識を組み合わせたベネフィットを提供できるよう、一人ひとりが各専門分野において、プロフェッショナルであり続けられるよう学習を欠かしません。 新たな取り組みを行う際には担当チームを発足し、会社全体での情報共有を行なっています。 【チームMTG】 毎月1〜2回程度、マーケティング、デザイナー、エンジニアの各チームごとのMTGを行っています。 情報共有や現在困っていることはないか、課題はないか、など、チーム全体で話し合う機会をもち、技術の底上げを目指しています。 【全体MTG】 毎週月曜日の朝に全員参加のMTGを行っています。 進行中の案件に関する進捗報告や、今週の予定の確認、各自のタスクの状況などを確認し、問題が起きていないか、新しい報告はないか、など情報の共有を行なっています。 【行動指針】 ①品質に妥協しない どんな仕事でも、全力で最善を尽くし、謙虚な姿勢を忘れず、丁寧な仕事をするプロフェッショナルである。 ②成果にこだわる より良い成果にこだわり、改善や向上のチャンスがないか常に広い視野で気を配れる人でいる。 ③変化をたのしむ 技術・社会・ニーズが変わる今だからこそ、柔軟に学び、変化し、成長を楽しみながら前に進める人でいる。 ④チームと家族をたいせつに 会社で過ごす時間は、人生の大きな一部。 だからこそ、仲間やその家族に敬意を持ち、どんな時も思いやりを忘れずに相手の立場に立てる人である。

こんなことやります

Next.jsを中心としたモダン技術を基盤とした、ウェブ制作、アプリケーション開発を行っています。 上流設計から、技術選定、マネジメントなど、エンジニアチームを牽引するマネージャー候補を募集しています。 一人ひとりが技術を追求し、成長や変化に対してとてもポジティブな環境を作っています。 メンバーが安心して挑戦でき、技術を磨きながら案件を通してクライアントに最大限還元できる環境を一緒に作っていっていただきたいと思います。 ゆくゆくは経営視点で事業成長を推進する幹部候補として裁量を持っていただくことも可能です。 <求める人物像> ・フロントエンド領域の実務経験 ・下記技術スタックへの理解(全ての経験がなくてもOK) ・チームマネジメントに関心があり、やりがいを感じる方 ・問題解決力が高く、当事者意識と責任感が強い方 ・新たな挑戦にポジティブで機動力の高い方 ・裁量をもった意思決定、遂行ができる方 <主な業務> ※以下の中より技術スタックに応じて ・チームパフォーマンスの最大化 ・技術選定 ・技術推進 ・要件定義、仕様設計 ・顧客折衝 ・フロントエンド制作、開発 ・バックエンド開発 ・プロダクト企画、開発、グロース <チームの主な業務> ・Webサイト構築 ・Webアプリケーション開発 ・AIを使った自社プロダクト開発(RAGチャットなど) <チーム構成> ・マークアップエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・フルスタックエンジニア ・バックエンドエンジニア <チーム技術スタック> Astro / Next.js / React / TypeScript / php / Python CMS: microCMS / Wordpress(一部保守管理のみ) インフラ: CloudFlare / Vercel / AWS / AWS Amplify デザインツール:Figma 社内ツール:GitHub / ChatGPT Plus / Notion /Slack/その他AIツール多数 <歓迎要件> ・CTO、テックリードの実務経験 ・マネジメント経験 ・バックエンド開発経験(※言語は問いません) ・AWSでの構築経験 ・microCMSなどのヘッドレスCMS経験 ・WordPressを用いたサイト制作・開発経験
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    山田 かおりさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    会社情報

    2016/08に設立

    15人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    千葉県船橋市本町5-1-1 船橋AUビル4F