■業務概要■ 同社の人材紹介営業において、主にハイキャリア層に向けたCA・RAの両面型での業務をお任せします！ 企業開拓から求職者へのスカウト配信、カウンセリングを行って頂き、ご支援を目指して頂きます。 開拓した企業は、ご自身の担当として関係構築を行って頂きます。 また、メンバーが元大手人材業界出身であり、既に繋がりのある企業様には、メンバーのスキルや希望に応じて、採用要件や求人のご提案といったRAに近い業務も可能です。 求職者の集客についても、弊社が導入している外部媒体に加え、ご自身で実行したい集客方法をPDCAサイクルにて回し、効果検証頂いながら多くのご支援の実現を目指して頂くなど、メンバー自身で考え、挑戦して頂くことも可能です！ もちろん、そうした取り組みには、全力でサポート致します！ その他、スキルやご自身のキャリアプランに合わせて、他業務や新規事業の立ち上げなど、事業責任者として組織を牽引する存在としてご活躍頂くことも可能です。 メンバーのキャリアを実現するため、会社としても環境を提供できるようサポートいたします！ ■業務詳細■ まずはご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・求職者へのスカウト配信 ・求職者とのカウンセリング ・企業の開拓 ・企業への採用のご提案　など その他、今後は採用拡大のため、実績に応じて事業責任者など役職者への登用の可能性もございます。 また、キャリアアドバイザー以外にもご希望に応じ幅広い業務をお任せをする可能性もございます。 ■企業概要■ 同社は2024年1月に創業したスタートアップ企業です。私たちは「ポテンシャルを最大限発揮できる未来を創る」をミッションとして掲げ日々活動しております。個人のキャリア発展と自己実現を促進するために多様な機会を創出するとともに、企業様の成長にも寄与し双方のポテンシャルを最大化することを目指しております。自社の利益追求ではなく、お客様への真の利益追求を実行しております。 また、現在は代表取締役、取締役に加え、人事部長、営業メンバー各２名を加え事業拡大を目指しており、他メンバー採用予定につき、組織の拡大を予定しております。 ■同社の魅力■ 【裁量が大きい】 スタートアップという今のフェーズだからこそ、このタイミングでご入社頂けるメンバーにはより多くの裁量を持って頂くことが可能です。 新規事業の展開、既存事業の運用やマニュアルの構築、マーケティング施策など、自身のスキルやご希望に応じて多くの業務に携わりながら会社の経営に直結するポジションとして経験を積むことも可能です。 【メンバー間の尊重】 メンバーの主体性を尊重し、やりたいことを実行できる環境を作ることを弊社は大切にしております。ただ単に人材営業として成果を求めるのではなく、メンバーのキャリアへの想いをしっかり尊重し、そのために会社としても取り組むべきことを、メンバーの意見を尊重しながら作り上げていきたく思っております！ 【風通しの良さ】 今いるメンバーは20代後半と年齢が近く、風通しもよくコミュニケーションも盛んな環境です。 各自がやりたいこと、課題に感じていること、求職者のこと、採用のことなど常に全員で会話をすることを大切にしており、立場や役職関係なく意見を出し合える環境です！ プライベートでも飲み会や、ゴルフなどメンバー間でも交流しており、お互いを尊重し切磋琢磨しながら事業を進めてります。 ■働き方■ 【ハイブリット出社】 弊社では週２日リモートワークを取り入れたハイブリット出社となっております！もちろんコミュニケーションを大切にしている弊社では、出社希望は大歓迎です！メンバーそれぞれがフレキシブルな働き方の中で利益を最大化して頂けるようハイブリット出社を取り入れております！ 【フレックス制度】 弊社ではフレックス制度を設けております！コアタイムの設定はございますが、企業様との打ち合わせ、求職者様とカウンセリングなど、メンバーが成果を出せるようフレックス制度を導入し、業務時間を調整できるように取り組んでおります！詳しくは面談にてご確認下さい！ ■今後の展望■ 2年以内に自社のランディングページを立ち上げ、集客から転職支援まで一貫したサービスを提供できる環境を整える方針です。 また、転職支援を行う領域を広げるとともに、人材サービス以外のサービス拡大も目指しており、組織を拡大していきたく思っております！ ■求める人物像■ ・仕事に情熱がある方 ・スタートアップ企業にて成長したい方 ・ビジョンに共感し、一緒に事業を作り上げてくださる方 これからどんなことをしてみたいか、まずは面談にてお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！