給与計算スタッフを募集！勤怠管理システムシェアNo.1｜

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

給与計算

中途

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on 2018/03/13

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給与計算スタッフを募集！勤怠管理システムシェアNo.1｜

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

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コーポレート・スタッフ

北山翔吾

2021年1月より、株式会社ヒューマンテクノロジーズの人事・採用チームにて従事しております。入社のきっかけは、人事・採用チームでともに働く、宍戸からの誘いがです。自身のこれまでの経験も活かしながら、まだ採用チームを立ち上げて間もない時であったので共に成長を担っていきたいと思い入社を決意しました。主に中途採用領域での採用活動を担当しておりまして以下のようなポジションの採用に関わっております。幅広いポジションを扱っており、専門的な用語など日々勉強しながらではありますが新しい発見も多く楽しく活動しております。 ■直近1年半で関わった採用ポジション開発エンジニア、QAエンジニア、開発プロジェクトリーダー候補、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー法人営業（直販、販売店、OEM）、営業事務、マーケティング、カスタマーサクセス、カスタマーサポート給与計算担当（BPO事業）、社会保険労務士、人事採用担当、経理担当、法務担当、総務担当、IT講師情報セキュリティ担当直近2年で従業員数は約2倍となっており、新規採用とともに既存社員向けの制度や施策の立案、実行についても取り組んでおります。人事・採用チームのメンバーや社内の協力をもらいながら試行錯誤しており、離職率の大幅な減少にも繋がり、採用したメンバーの定着・活躍が目立っています。今後、新規採用、既存社員向けの両面に向けて様々な取り組みを行っていきたいと思います。

北山翔吾

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

私たちヒューマンテクノロジーズは、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドシステムを開発・販売しています。 KING OF TIMEは、機能追加ごとに延々と追加課金を求めていくことは、ユーザーの利便性向上とサービス利用の拡大自体を大きく阻害するものと考え、他のクラウドサービスと一線を画したプライシングを採用しています。勤怠管理システムの他に、KING OF TIMEシリーズとして「KING OF TIME 人事労務」「KING OF TIME データ分析」「KING OF TIME システムログ」「KING OF TIME 給与」が追加料金なしのワンプライス内（※1）でご利用いただけるものとなります。長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで5万3000社（2024年1月時点）を超えるシェアNo.1 （※2）勤怠管理サービスに成長しました。 ※1 勤怠管理システム KING OF TIMEの利用料金である月300円/1名。給与、人事労務等のシリーズサービスは、ご契約後に追加で利用申し込みいただけます。 ※2 シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」勤怠管理SaaS市場利用ID数近年、益々「働き方改革」や「リモートワークの増加」を進める企業が増加する中で、労務管理の見直しをご検討されるお客さまからのお問い合わせも増えています。今後もより多くのお客様へ細やかなアプローチができるよう、既存サービスの改善や新サービスの取り組んでおります。 ●コーポレートサイト https://www.h-t.co.jp/ ●製品サイト https://www.kingoftime.jp/ ●採用サイト https://recruit.h-t.co.jp/ ●製品ラインナップ・クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」【KING OF TIMEシリーズ】・KING OF TIME 人事労務・KING OF TIME データ分析・KING OF TIME システムログ・KING OF TIME 給与他にも新規サービスの開発を進めております。

クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は2003年にサービスリリースして、今年で20年！お客様の声からサービスを育てていき、今では様々な業界、職種のお客様にご利用いただいております。

国内拠点：東京（港区元赤坂【本社】、千代田区神田小川町【ショールーム】）、大分。海外開発拠点：シンガポール、スリランカ

日本最大の展示会である「HR EXPO」での様子。営業メンバーが一丸となって臨むイベントでして、一社でも多くのお客様にKING OF TIMEに興味を持っていただけるように取り組んでいます

社員のほぼ100％が中途入社者のため、新しく入社される方が非常に馴染みやすい雰囲気です。協力的なメンバーが多いので、相談や意見出しもしやすく、業務改善なども積極的に取り組んでいます！

なにをやっているのか

クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は2003年にサービスリリースして、今年で20年！お客様の声からサービスを育てていき、今では様々な業界、職種のお客様にご利用いただいております。

国内拠点：東京（港区元赤坂【本社】、千代田区神田小川町【ショールーム】）、大分。海外開発拠点：シンガポール、スリランカ

なぜやるのか

日本最大の展示会である「HR EXPO」での様子。営業メンバーが一丸となって臨むイベントでして、一社でも多くのお客様にKING OF TIMEに興味を持っていただけるように取り組んでいます

社員のほぼ100％が中途入社者のため、新しく入社される方が非常に馴染みやすい雰囲気です。協力的なメンバーが多いので、相談や意見出しもしやすく、業務改善なども積極的に取り組んでいます！

今後、全世界的に就業人口が減り始めます。とくに日本の少子高齢化は顕著です。仕事は減らないのに人手は増えないーー。そんな状況を打破するため、一人ひとりが労働生産性をいかに上げていくか、ということが問われています。私たちヒューマンテクノロジーズは、HR業務（人事関連業務）の側面からこの課題を解決します。コロナ禍において、課題が浮き彫りにもなりましたが既存のHR業務には、多くの非効率な作業が存在しています。それらを効率化・自動化することで、企業の競争力強化、従業員の労働時間削減に貢献を目指しております。

どうやっているのか

企業の人時生産性という重要な事柄の解決を事業を行う中で、社員一人ひとりの知識、能力の向上はもちろんですが、現状に満足せずに疑問を持ち、改善策を考えることが必要です。そんな当社では社員一人ひとりの持つ背景は様々です。それぞれのバックボーンを活かしながら、日々業務に励んでいますが、まったく畑違いの分野から集まったメンバーが織りなすシナジーこそが、ヒューマンテクノロジーズのいちばんの魅力です。 2024年に入り従業員は290名を超えました。一人ひとりの想いや取り組みがここまで事業を大きくしてこれたと思っています。今後も他人任せにすることなく、各自が考え、行動することを大切にしながら、より満足度の高いサービスの提供を目指しています。

こんなことやります

いま大きな注目を集める「HR Tech」の分野において、まったく新しい視点からサービスを構築します。この新規事業立ち上げにあたって、システムエンジニアを募集します。チャレンジ精神旺盛な方、お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━ # 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ HR の現場業務を効率化するシステムを開発します。クライアント企業や外部の協力該社と連携し、業務改善機能の仕様作成などを担当していただきます。現場業務を RPA で効率化すると同時に、データ活用を目的とした AI 導入についても検討していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ # 求められる業務経験 ━━━━━━━━━━━━━ - システム仕様策定・要件定義を行なってきた経験がある方。 - 新サービスの立ち上げに参加した経験がある方。 - サービスを構築・マネタイズすることに興味のある方。 - 煩雑な業務の効率化にやりがいを感じる方。 ━━━━━━━━━━━━━ # 必須のスキル要件 ━━━━━━━━━━━━━ - プログラムコーディング　実務1年以上。 - システム設計　実務1年以上。 ━━━━━━━━━━━━━ # 歓迎するスキル要件 ━━━━━━━━━━━━━ - 対外的なコミュニケーションに抵抗のない方。 - iPhone、Android などのネイティブアプリの基礎知識がある方。 - UI / UX デザインの基礎知識がある方。

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