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フロントエンドエンジニア|幅広い領域で経験を積みキャリアアップしませんか?

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on 2025/01/24

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フロントエンドエンジニア|幅広い領域で経験を積みキャリアアップしませんか?

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根岸 ゆず

大手IT企業にてシステムエンジニアとして働く傍ら、 Webデザインに興味を持ち、独学でスキルを磨いてきました。 エンジニアとしての経験を活かしながら、フリーランスのWebデザイナーを目指していきたいです。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

株式会社スタッフライフのメンバー

大手IT企業にてシステムエンジニアとして働く傍ら、 Webデザインに興味を持ち、独学でスキルを磨いてきました。 エンジニアとしての経験を活かしながら、フリーランスのWebデザイナーを目指していきたいです。

なにをやっているのか

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターやエンジニアが、力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、14期目を迎え、私たちは新たなフェーズに入っています。 変化の大きい時代だからこそ、「人」の可能性を信じ、 一人ひとりが価値を発揮できる環境をつくり続けていきます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援 「スキル × 実績」を兼ね備えた人材が、現場で即戦力として活躍。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適な人材をアサインしています。 ナショナルクライアントや知名度の高いプロジェクト、強いチームや最新技術に関わることで、実務を通じて成長スピードが高まり、強い自信となります。特徴として「開発して納品」ではなく、「一緒に開発し・支える」開発や制作運用のプロセスに入り、お客様と並走しながら支援していくイメージです。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution 実績あるWebクリエイター・エンジニアとの制作・運用・システム開発 「個の力」と「チームの力」を掛け合わせ、クライアントの価値向上に貢献します。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決から継続的な運用改善まで一貫して支援。 あわせて、慢性的な人材リソース不足の解消にも対応しており、全国どこからでも参画できます。 https://stafflife.jp/business/webproduction また、プロジェクトの状況に応じて(ラボ型開発やSES型など) 最適な専任チームを柔軟に組成し、継続的な価値提供を行います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。 私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高め続ける存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
技術や業務に関するテーマは積極的に共有し、全体で知見を高めています。業績や事業の状況についてもオープンに共有し、透明性の高い環境づくりを大切にしています。
渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークのすぐそばにオフィスを構えています。渋谷駅からは、雨に濡れずに通えるルートもあり、アクセスの良さも魅力です。
オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。
社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。
桜丘町の一角にある、リノベーションオフィス。ご来訪の際は「104号」をお呼び出しください。近くにはおしゃれなお店も多く、ちょっとした息抜きにも困りません。
週に2日、テレビ局案件を担当しているディレクター。気づけば何年も、バランスボールで仕事をしています。自分に合ったスタイルで働ける。スタッフライフの特徴です。

なにをやっているのか

技術や業務に関するテーマは積極的に共有し、全体で知見を高めています。業績や事業の状況についてもオープンに共有し、透明性の高い環境づくりを大切にしています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークのすぐそばにオフィスを構えています。渋谷駅からは、雨に濡れずに通えるルートもあり、アクセスの良さも魅力です。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターやエンジニアが、力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、14期目を迎え、私たちは新たなフェーズに入っています。 変化の大きい時代だからこそ、「人」の可能性を信じ、 一人ひとりが価値を発揮できる環境をつくり続けていきます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援 「スキル × 実績」を兼ね備えた人材が、現場で即戦力として活躍。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適な人材をアサインしています。 ナショナルクライアントや知名度の高いプロジェクト、強いチームや最新技術に関わることで、実務を通じて成長スピードが高まり、強い自信となります。特徴として「開発して納品」ではなく、「一緒に開発し・支える」開発や制作運用のプロセスに入り、お客様と並走しながら支援していくイメージです。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution 実績あるWebクリエイター・エンジニアとの制作・運用・システム開発 「個の力」と「チームの力」を掛け合わせ、クライアントの価値向上に貢献します。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決から継続的な運用改善まで一貫して支援。 あわせて、慢性的な人材リソース不足の解消にも対応しており、全国どこからでも参画できます。 https://stafflife.jp/business/webproduction また、プロジェクトの状況に応じて(ラボ型開発やSES型など) 最適な専任チームを柔軟に組成し、継続的な価値提供を行います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。 私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高め続ける存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

なぜやるのか

桜丘町の一角にある、リノベーションオフィス。ご来訪の際は「104号」をお呼び出しください。近くにはおしゃれなお店も多く、ちょっとした息抜きにも困りません。

週に2日、テレビ局案件を担当しているディレクター。気づけば何年も、バランスボールで仕事をしています。自分に合ったスタイルで働ける。スタッフライフの特徴です。

デジタル社会で活躍する人を増やす。 多様な働き方が広がる中でも、確かな“つながり”を育てていきたい。 時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。 私たちは、その原点を大切にしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 私たちが大切にしていること 【1】ひとりひとりが安心して活躍できること 【2】経済的な充足を通じて、人生の選択肢を広げること 【3】雇用形態や環境にとらわれず、フェアであること ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた柔軟な働き方が可能です。 やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。 新しい事業への挑戦や、将来の独立も歓迎しています。 意欲ある方とともに成長し、 より良いキャリアと人生をつくっていけることを楽しみにしています。

どうやっているのか

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス ※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 自分の“得意”を活かす 苦手を無理に克服するより、「得意」で価値を発揮する。 ❷ まず動いてみる 考えるだけでは進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。 ❸ 出会いを大切に その出会いが、新しいチャンスや可能性につながっていく。 ❹ 働くことを楽しもう 「やらされる仕事」ではなく、「やりたい仕事」を。 ❺ 稼ぐことを前向きに 成果を出し、正しく評価されることを大切にする。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。 私たちは、そんな“きっかけ”を生み出す会社です。

こんなことやります

💡募集ポジション💡 フロントエンドエンジニア Pattern①『受託案件』 👉大手広告代理店、事業会社から受託を頂くシステム開発、保守運用、サイト制作案件 現在、クライアントと直接やり取りする受託案件が増加しています。 プランニングやディレクション領域まで幅広く関わることも可能です。 (例) ・外資フランチャイズチェーン ・国内大手飲料メーカー ・欧州、国産車メーカー ・製薬メーカー Pattern②『自社案件』 👉自社開発アプリの運用、及び開発業務など。 ・クリエイティブ進行管理 ・開発状況によってはディレクションをお任せする可能性もございます。 Pattern③『常駐案件』 👉大手を中心とした制作プロダクションに常駐し、広告代理店やナショナルクライアントのWEB制作、アプリ開発を行っていただきます。 ※常駐=フル出社という意味ではありません。(リモート案件もございます) ▷業務内容 React.jsやNext.js、TypeScriptなどのモダンフロントエンド言語を利用した、Web制作・開発を行っていただきます。 ※状況に応じてその他フレームワーク技術によるサイト構築や、保守作業としてWordPressや各種ECへの修正対応も行っていただく可能性もございます。(習得言語やご希望をお伺いして調整いたします。) 💡参画時のイメージ💡 スキルに合わせて、業務をお任せします。 経験の浅い方には軽めの案件やサイト制作などからもお任せできるのでご安心ください! 経験者の方には、要件定義やディレクションなどもお任せする可能性があります。 また、自社内でブロックチェーン技術を使ったアプリ開発も行なっておりますので、ご興味がある方はゆくゆくはそちらの業務をお手伝いいただく可能性もございます。 Web3.0領域は未経験でもチームでフォローできるのでご安心ください^ ^ 大規模な案件はチームで進めるため、案件が1人に集中することはありません👍 チーム内で役割分担を決めて進めています! ■使用言語(※参考例となります) クライアントサイド:React バックエンド:Ruby on Rails データベース:PostgreSQL ホスティング:Heroku データストレージ:Amazon Web Services バージョン管理:Github 💡必須要項💡 ・React.js、Next.js /Vue.js、Nuxt.jsなどのモダンフロントエンドフレームワークを用いた制作・開発経験 ・チームの中で積極的にコミュニケーションをとり、課題解決に向けた動きができる方 💡尚可要項💡 ・バックエンド開発経験(※言語は問いません) ・AWSでの構築経験 ・ヘッドレスCMSなどの経験 💡勤務時間💡 案件に応じて多少の時間変動はありますが、 ▷09:00〜18:00/10:00〜19:00 (うち1時間の休憩を含む) 上記時間帯での勤務を想定しております。 💡雇用形態💡 ・正社員もしくは業務委託でのご契約となります。 働き方や雇用形態のご希望は面談時にご教示いただけますと幸いです! ご応募お待ちしております。
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    メンバーの性格タイプ

    根岸 ゆずさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    根岸 ゆずその他デザイナー
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/09に設立

    8人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町4-17-104