◎創作活動を、もっと楽しくする。 私たちピクシブは、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を中心に、 創作物のためのマーケットプレイス「BOOTH」や ものづくりがもっと楽しくなるグッズ制作サービス「pixivFACTORY」、 クリエイターの創作活動を応援するためのファンコミュニティ「pixivFANBOX」、誰もが自分好みの3Dキャラクターを簡単に作成できる「VRoid」など、多様なサービスを開発しています。 ◎世界中のクリエイターを支えるプラットフォームへ 基幹サービスである「pixiv」は現在登録ユーザー数が1億を超え、その内半分以上が海外からのアクセスと巨大なグローバルサービスへと成長しました。230もの国と地域からアクセスするクリエイターとファンのためにより良い創作活動の場を届けていきます。

◎クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる 近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、 クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。 ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、 自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。 このように創作文化を取り巻く環境をつくっていくことを、 会社では”pixiv town”という街としてシンボルにしています。 クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。 双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、 そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。

◎”感動と衝動を、次の何かへ。” 強い想いが詰まったアイデアが現場から出てきて、プロダクトが生まれた事例が多くあります。 ピクシブは創作活動を支えるテクノロジーを日々追求します。 全社員がプロダクトにオーナーシップを持ち、より良いクリエイターエコノミーを作るため ボトムアップに意見を出し合い、アクションを起こしています。 ◎ピクシブのチームづくり ピクシブのチームづくりはまずは”人を知ること”から始まります。 平均年齢は33歳。20～30代の社員が多い環境で年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換をしています。自然と会話が生まれるオフィス設計、自由に想いを書き記すことができるポエムツール、社長含め全員をハンドルネームで呼ぶ文化など、チーム開発に必要なオープンコミュニケーションを数多く制度として導入しています。 ◎働きやすい環境 エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、 趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。 また、自分で好きなPCを社費購入できるPC購入制度や、ジムやマッサージの費用を補助するコンディショニングケア制度など各種サポート環境も拡充しています。 またフルリモート勤務も可能です。（一部のポジション・役職は対象外です。海外からのフルリモートは現在行っていません。）

現在、ピクシブでは事業成長に伴い 優秀なエンジニア・ビジネス職の採用が急務となっており、 増員のため新しい人事メンバーを迎えたいと考えております。 これまでの経験を生かしながら、会社と同様、ご自身の成長にも繋げて下さい。 今回は、下記業務を行う人事担当者として、 新卒・中途のエンジニア職・ビジネス職の採用実務全般を、お任せします。 ◆業務内容 ・採用するべき人物像の要件定義と、戦略設計 ・媒体、紹介会社とのリレーション構築と企画・運営 ・採用イベントへの参加 ・各大学、イベントでの説明会業務 ・面接・SNSなどを活用したリクルーティング業務 ・候補者との面接・面談の日程調整 ◆求める条件 ・ベンチャー企業でのエンジニア・ビジネス職の採用業務に意欲のある方 ・社員を巻き込んで、コミュニケーションを取りながら採用業務を行いたい方 ＜あれば嬉しい経験＞ ・エンジニアリングの経験、もしくはエンジニアとの業務経験 ・ピクシブのような、創作活動をするクリエイターへの支援に興味をお持ちの方 ・人材業界、もしくは人事経験をお持ちの方 ◆得られる経験 ・経営層とも近いポジションで業務を行う事が出来ます ・自由度が高く、自分で会社説明会を開催する、利用する媒体を選ぶなど、 　自主的に採用業務に携わる事ができます ・自社の魅力を沢山の方に伝える事ができます ・採用業務にコミットしてくれる現場メンバーが多いので、Web企業の色々な職種がどのようなスキルを重視して、採用を行うべきかしっかり学ぶことが出来ます ・コミュニケーションが役職・年齢関係なく非常にフランクでフラットです ※今後のキャリアとして採用実務だけではなく、 採用業務全般に関わって、経験を積んで頂けます。 ◆一緒に働くメンバーについて ・現在の人事担当は3名。 　採用担当として下記のメンバーが入社後、サポートさせて頂きます。 ・川上（人事担当） 　ピクシブ人事担当3年目。前職は約3年間、人材紹介会社でキャリアコンサルタント業務に従事。 　外部のイベントや説明会に参加して、コミュニケーションを取るのが得意。 　仲間に加わって頂く担当者の方には、業務から個人的な相談も含めて、全力でサポートさせていただきます。