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新規事業立ち上げを台湾で!日本と台湾を繋ぐサポートインターン募集。

台湾事業インターン
学生インターン
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on 2018/03/29

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新規事業立ち上げを台湾で!日本と台湾を繋ぐサポートインターン募集。

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Tatsuya Matsukura

■経歴 2015年に株式会社ネットプロテクションズへ新卒入社 大手通販事業者向けの法人営業として決済システム「NP後払い」の導入コンサルティングに従事し、代理店営業や新サービス営業チームの立ち上げなども担う。 並行して社内PJTとして新卒採用チームに参画。新卒採用戦略をゼロから企画。人材要件定義・サマーインターン/選考の設計・説明選考会や面談の実施などを経験し、数百人の優秀学生のキャリアを支援。 2017年6月より海外事業展開チームに参画。東南アジアマーケットを調査後、台湾でのtoC向け後払い決済事業を構想。 2018年1月より台湾へ駐在をスタートし、3名の立ち上げメンバーとともに3月に同社台湾支店設立。 戦略企画・営業・サービス構築・採用・バックオフィスなど幅広く従事し、同年8月に決済サービス「AFTEE」をリリース。 その後も事業・組織マネジメントに従事し、拠点規模拡大。 2020年には、決済データを活用した広告配信の新規事業を現地広告代理店との業務提携により実現。

山崎 竜彗

岩手県宮古市出身。1995年生まれ。 2018年に東北大学卒業。 2017年、早期入社社員としてネットプロテクションズへ入社。 2017年4月より、新サービス「atone」のシステム開発を担当。 加盟店インターフェースの刷新を中心に、機能設計・開発に従事。 2018年1月に海外事業に立ち上げメンバーとして参画。 2018年2月に同社初の海外拠点となる「日商恩沛股份有限公司」を設立し、 システム開発責任者としてサービス企画、及びシステム企画・設計全般に従事。

鈴木 史朗

東京工業大学大学院 情報理工学研究科 修了 2社のIT系企業を経て、2002年11月にネットプロテクションズに入社し、2004年6月に取締役CTOに就任。 NP後払いの事業構築当初から、モデル構築、システム構築を統括し、月間300万人が利用するサービスに育て上げる。 現在は、atoneや海外事業の構築、機械学習を用いたデータ分析のサポート、及び海外事業の立ち上げを支援しながら、ビジネス構造を設計するビジネスアーキテクト人財の育成を推進している。

角元 友樹

兵庫県神戸市出身。1990年生まれ。 2014年に京都大学大学院卒業後、ネットプロテクションズへ新卒入社。 1年目から新規事業立ち上げに携わり、「NP後払いair」をリリース。 事業責任者として事業構築・推進を担当し、黒字化を達成。 並行して15年度新卒研修、及び18年度新卒採用を担当。 2016年10月よりビジネスアーキテクトグループ(旧システムグループ)に異動し、 新サービス「atone」のシステム企画/設計/開発を担当。 2017年4月より海外事業責任者を兼務し、海外進出の調査を開始。 2017年11月より海外事業に専念し、2018年2月に同社初の海外拠点となる「日商恩沛股份有限公司」を設立し、支店長として新規事業・組織構築に従事。

株式会社ネットプロテクションズのメンバー

■経歴 2015年に株式会社ネットプロテクションズへ新卒入社 大手通販事業者向けの法人営業として決済システム「NP後払い」の導入コンサルティングに従事し、代理店営業や新サービス営業チームの立ち上げなども担う。 並行して社内PJTとして新卒採用チームに参画。新卒採用戦略をゼロから企画。人材要件定義・サマーインターン/選考の設計・説明選考会や面談の実施などを経験し、数百人の優秀学生のキャリアを支援。 2017年6月より海外事業展開チームに参画。東南アジアマーケットを調査後、台湾でのtoC向け後払い決済事業を構想。 2018年1月より台湾へ駐在をスタートし、3名の立ち上げメンバーとともに3月に同社...

なにをやっているのか

株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う(=後払い)」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』   http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』   https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』   https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』   https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』   https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施 約60億円の調達をおこない、事業連携を強化   https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開   https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001
2018年に改定された新人事制度の概念図
自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。
CreditTechカオスマップ

なにをやっているのか

株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う(=後払い)」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』   http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』   https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』   https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』   https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』   https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施 約60億円の調達をおこない、事業連携を強化   https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開   https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

なぜやるのか

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Mission 「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

どうやっているのか

2018年に改定された新人事制度の概念図

自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG(ワーキンググループ)制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836 ・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生 ーココットー   https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710 ・やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723 ・3ヶ月で部署異動が実現!お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/107307

こんなことやります

私たちは創業以来16年間、 日本ではクレジットカードに次いで2番目にニーズのあるオンライン決済を提供してきました。 そしてこの度、世界規模で円滑な決済・金融サービスを提供していくことを目的とし、 台湾拠点の立ち上げを開始しました。 今年の8月のサービスリリースに向け、サービスのローカライズや、 サービスサイトの作成、カスタマーサポート体制の構築など、 台湾に精通した人材のサポートが必要不可欠な業務がたくさんあります。 翻訳などのサポートに限らず、台湾のユーザーや企業との接点となる部分について、 自ら企画・推進していただけるメンバーを募集しています。 ※勤務地は東京・台北のいずれでも大丈夫です。 ▼業務内容具体例 ・翻訳業務全般 ・webサイト制作 ・サービスのUI/UX設計 ・カスタマーサポート ▼MUST条件 ・誠実さ ・チームメンバーとの協働 ・ものごとを最後まで成し遂げる責任感 ・北京語:ネイティブレベル ・日本語:社内コミュニケーションに支障がないレベル ▼WANT条件 ・未知の領域・困難な課題に対しても自ら試行錯誤し、ものごとを推進していける ・台湾の文化に精通している
24人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/01に設立

224人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル4F