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小池 義則
1980年兵庫県出身。2児の父で気づけば15年以上経営者をしています。 両祖父が経営者だったこともあり自然と起業の道を選んだものの、紆余曲折も多かったことから座右の銘は「生きてるだけで丸儲け」としてどんなときも初心を忘れずに邁進しています。 2013年から「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、保育士の業務省力化や保育の質向上に向けた業務支援SaaSを展開し、2024年5月現在で国内保育施設の3割以上で導入がされています。 ミッションの先に見据えたビジョンとして、子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し連携しあって支えられるような世の中を目指すべく「子育てエコシステム」の構築を目指しています。 ■一般社団法人こどもDX推進協会 代表理事 ■経済産業省「次代のEdTechイノベーター支援プログラム」メンター ■東京都「こどもスマイルムーブメント」官民推進チーム ワーキングメンバー
【コドモンの代表 ~後編~】力を合わせて当たり前を変える。よりよい保育と社会を目指すコドモンのこれから
小池 義則さんのストーリー
佐々木 真也
大阪在住インフラエンジニア。 企業向けシステムの提案、プロジェクトマネージャ、設計/構築まで、多数の案件に対応。 その後、クラウドインテグレータでプレイングマネージャとしてAWSシステムの設計/構築/運用までを多数経験。 現在はサービス提供企業に移り、インフラチームのリーダーとして自社サービスのインフラ全般管理、エンジニアの管理、エンジニア採用、リモート拠点の立ち上げに従事。 最近はKubernetes、CI/CD基盤の設計/構築/運用がメイン。 できること ■ エンジニアリング ・ベストプラクティスに沿ったAWS環境の構築/運用 ・クラウド/オンプレミスに拘らないネットワーク設計/構築 ・TerraformやCloudFormation等を使ったInfrastructure as Codeの導入/運用 ・Kubernetesクラスタの構築(オンプレミス、EKS、GKE) ・Rancher、Datadog、Fluentd等のエコシステムを組み合わせたKubernetes運用環境の構築 ・CI/CD環境の導入/運用 ■ 管理 ・最大10名程度のエンジニアリングチームのマネージャ ・最大20名程度のメンバーが関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャ ・採用活動(採用イベント開催、採用を目的とした登壇、採用活動用資料作成等) ■ 社外活動 ・コミュニティ運営メンバーへの参加 ・カンファレンス等での登壇
田中知英
《スキル》 •AWS Route53,Cloudfront,ELB,EC2,Lambda,RDS,SES,SNS,ECR,PrivateLink,CloudWatch,ECS •CI/CD terraform,ansible,CircleCI,serverless Framework,GitHub Actions •監視 Zabbix,Nagios,Datadog •言語 Shell,Python •ジョブ管理 Rundeck •ソースコード管理 GitHub •プロジェクト管理 Jira,redmin •情報共有ツール Slack,Confluence,scrapbox
篠原 啓樹
学校法人の総務・経理、人材会社での両面型エージェント、エンジニア採用担当を経て、2023年9月に株式会社コドモンに入社。 人事チームに所属し、主にエンジニア、デザイナー、PdMなどの開発部門の採用を担当しています。 主にスカウト媒体を活用した母集団形成やエージェント対応、カジュアル面談、選考過程の調整、内定~入社までのフォローを行っています。
保育者は、iPadで園児の情報を確認・記録
保護者は、自宅や職場から園からの連絡をチェック
オフィスエントランス
オフィスカフェスペース
カフェスペース談笑風景
MTGスペース打ち合わせ風景