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グローバルアドテクカンパニーで新規開拓力を磨きたいセールス募集!

セールス・事業開発
中途
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on 2018/03/16

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グローバルアドテクカンパニーで新規開拓力を磨きたいセールス募集!

東京
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Joshua Isaac

カリフォルニア出身で日本に15年間以上に住んでいるかなり日本好きなジョシュアと申します。 現在、Criteo株式会社ではシニアリクルーターとして日本、および韓国オフィスの採用を担当しております。 パリのスタートアップインキュベーターで成功を夢見た数人の起業家によって設立されて以来、Criteoはコマースマーケティングにおけるグローバルリーダーへと成長を遂げました。この成長を後押ししたのが、機械学習技術、高いパフォーマンス、クライアントへの透明性の高いROIの提供、そして世界各国で活躍する2,800人以上の才能と活力あふれるスタッフです。 Criteoの仲間入りになりませんか?

佐藤 美果

白川 賢

Criteoのミッドマーケットセールスで、新規開拓セールスチームのマネジメントを行っています。 チームのミッションは、事業のアーリーフェーズ・拡大フェーズのお客様の事業拡大につながるソリューション提供を行うことです。 前職では、サイバーエージェントに10年間在籍し、自社メディア黎明期からメディア広告に携わり、 Ameba立ち上げ後は広告によるマネタイズにおいて、メディアとしての黒字化に貢献。 その後Amebaが開発・提供するゲームサービスにおいて、複数の新規サービス開発・運営のマネジメントを担当。

Minami Sugiura

CRITEO株式会社のメンバー

カリフォルニア出身で日本に15年間以上に住んでいるかなり日本好きなジョシュアと申します。 現在、Criteo株式会社ではシニアリクルーターとして日本、および韓国オフィスの採用を担当しております。 パリのスタートアップインキュベーターで成功を夢見た数人の起業家によって設立されて以来、Criteoはコマースマーケティングにおけるグローバルリーダーへと成長を遂げました。この成長を後押ししたのが、機械学習技術、高いパフォーマンス、クライアントへの透明性の高いROIの提供、そして世界各国で活躍する2,800人以上の才能と活力あふれるスタッフです。 Criteoの仲間入りになりませんか?

なにをやっているのか

Criteoは、世界各国に30以上のオフィスを擁するアドテクノロジーのトップカンパニーです。 パリのスタートアップインキュベーターで成功を夢見た数人の起業家によって設立されて以来、Criteoはコマースマーケティングにおけるグローバルリーダーへと成長を遂げました。  この成長を後押ししたのが機械学習技術、高いパフォーマンス、クライアントへの透明性の高いROIの提供、そして世界各国で活躍する2800人以上の才能と活力あふれるスタッフです。 日本オフィスは2011年からスタート。7年間で、Criteoのマーケットのなかではアメリカに次ぐ2位の規模まで成長しました。  この成長を支えた要因は2つ。1つ目はリターゲティング広告での高いコンバージョン率やROIです。  当社のリターゲティング広告は、ユーザーの行動データから、興味関心を特定し、パーソナライズしたレコメンド型を行うことが可能で、機械学習エンジンにより高いパフォーマンスを実現しています。 2つ目は、扱うデータ量。55兆円を超えるオンライン取引データを保有しており、そのデータ量はグローバルでも有数の規模です。 これらの強みを持つ当社のリターゲティング広告は、国内市場において90%以上のリーチ率を誇ります。  およそ日本のユーザーの10人中9人が、Criteoのリターゲティング広告を見ている計算です。 昨年度からは幅広いマーケティングソリューションの提供に力を入れており、リターゲティング広告に留まらず、新たなプロダクトの投入予定しており、更なる成長を目指しています。 リターゲティング広告のトップランナーからマルチプロダクトカンパニーへと成長するCriteoを、日本オフィスは力強く牽引していきます。

なにをやっているのか

Criteoは、世界各国に30以上のオフィスを擁するアドテクノロジーのトップカンパニーです。 パリのスタートアップインキュベーターで成功を夢見た数人の起業家によって設立されて以来、Criteoはコマースマーケティングにおけるグローバルリーダーへと成長を遂げました。  この成長を後押ししたのが機械学習技術、高いパフォーマンス、クライアントへの透明性の高いROIの提供、そして世界各国で活躍する2800人以上の才能と活力あふれるスタッフです。 日本オフィスは2011年からスタート。7年間で、Criteoのマーケットのなかではアメリカに次ぐ2位の規模まで成長しました。  この成長を支えた要因は2つ。1つ目はリターゲティング広告での高いコンバージョン率やROIです。  当社のリターゲティング広告は、ユーザーの行動データから、興味関心を特定し、パーソナライズしたレコメンド型を行うことが可能で、機械学習エンジンにより高いパフォーマンスを実現しています。 2つ目は、扱うデータ量。55兆円を超えるオンライン取引データを保有しており、そのデータ量はグローバルでも有数の規模です。 これらの強みを持つ当社のリターゲティング広告は、国内市場において90%以上のリーチ率を誇ります。  およそ日本のユーザーの10人中9人が、Criteoのリターゲティング広告を見ている計算です。 昨年度からは幅広いマーケティングソリューションの提供に力を入れており、リターゲティング広告に留まらず、新たなプロダクトの投入予定しており、更なる成長を目指しています。 リターゲティング広告のトップランナーからマルチプロダクトカンパニーへと成長するCriteoを、日本オフィスは力強く牽引していきます。

なぜやるのか

すべてのクライアントの利益を最大化するために、そしてより多くのお客さまが本当に求めているものに出会うために。  Criteoのミッションは、コマースマーケティングでWin-Win関係をつくることです。  オムニチャネルへのシフトにより、お客様との接点がより複雑化した時代となりました。  お客様にどのようにリーチし、継続的に対話を続け、魅了していくかのロードマップを、Criteoはテクノロジーやソリューションを駆使して描いていきます。 時代的にはオンライン時代に突入していますが、「ネットショップで見た商品を、実際に店頭で確かめてから買いたい」というニーズもまだまだ根強いものがあります。  またその逆もしかりで、店頭で見た商品を、その場では買わず家で購入を検討することもあります。  そのような場合、どのようにオンラインへと誘導するか? Criteoが提案する次のソリューションは、オフラインとオンラインを繋げることです。   オンラインとオフラインの連携を強化することで、両方で店舗を持つリテイラーへのよりきめ細かい支援が可能になります。 マーケティングにおける、あらゆるファネルをカバーするコマースソリューションカンパニーへ。  全てのお客様とクライアントのニーズや満足に答えるべく、Criteoは次のステージへと突き進んでいきます。

どうやっているのか

《チーム・カンパニーカルチャー》  Criteoのコアバリューは3つ。  1) Do the right thing, (お客様やメンバーにとって正しいことをしよう)  「誰かのアイデアが良くないと思ったら、正直に言って必ず代案を出す」がモットーです。  2) No Fear,(恐れなし!やりたいことや新しいアイデアはどんどん提案し、実行しよう)  「失敗は糧にしよう」という雰囲気のおかげで、若手は委縮せず、ベテランでも身軽にチャレンジできます。  3) Go, go, go!(とりあえず行け!スピード重視) Criteoの日本オフィスでは、約120人のメンバーが働いています。  Mid Market Sales, Account Executive Team(SMB向け新規開拓営業)は10人。  広告代理店や、インターネットサービスはもちろん、他業界からの様々なバックグラウンドを持つ20代~30代のメンバーが各々の経験を活かして活躍しており、チーム内外を問わず日々オープンでフラットなコミュニケーションが生まれています。 《オフィス》  2年前に恵比寿に移転したオフィスは、和モダンな落ち着くインテリア。  普段は営業チーム全体とオペレーションチームが働いており、F2Fでのコミュニケーションを意識してオープンスペースを広く取っています。ランチや全社MTGにも使われているカフェテリアのような憩いの場でもあります。 集中して作業したいときに便利なQuiet zoneは、マッサージチェア完備の緑に包まれた癒しの空間です。  そしてリフレッシュを目的としたGame roomには、卓球やダーツ、Nintendo Wii、なんとワンダーコアまで(!)  ここで適度に息抜きをしてモチベーションを上げてから、また業務に舞い戻ります。

こんなことやります

最高のプロダクトとソリューションの提供を追求するトップランナーの一員になりませんか?  今回はMid Market Sales Account Executive Teamの一員として、国内SMB向けの新規開拓営業を担ってくれる方を募集します。 まずは顧客発掘からスタート、お客様の課題や事業計画に合わせたソリューション提案を行っていただきます。 顧客開拓後は、エンジニア・クリエイティブメンバーと協力して、広告キャンペーンの導入を行っていただき、顧客の成果を最大化することに努めていただきます。 一定期間経過後、運用担当に引き継ぐまでがミッションとなります。 【必須経験・志向】  ■ インターネット業界での法人広告営業経験(新規営業は尚可)(3~5年)  ■ 顧客の課題解決に喜びを感じる方(大歓迎) ■ アドテクノロジー領域への高い興味関心 ■ デジタルマーケティングへの高い興味関心 ■ 他業界出身でも、新たにアドテクノロジー業界でキャリアを積みたい方 Criteoのアカウントエグゼクティブの面白さは、 アーリーステージや事業拡大ステージのお客様に対して、売上拡大の観点からお客様の成長をお手伝いする、その最初の一歩を作り出せることです。新規顧客開拓が得意な方にとっては、自身の市場価値を高めるとともに、数字を出せば数字で報われる評価体制でもあるため、うってつけの環境ということができます。 昨年打ち出したコマースマーケティングエコシステムという新たな考え方を元にCriteoのビジネスはこれからますます面白くなります。  Criteoはアドテクノロジー分野でグローバルのトップランナーであり、掴めるチャンスは無限にあります。  グローバルアドテクカンパニーでしか得られない成長を手に入れませんか?  新メンバーの仲間入りをメンバー一同、笑顔でお待ちしています!
14人がこの募集を応援しています

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会社情報

2010/02に設立

120人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー26階