◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、19期連続で増収増益を達成。海外でも18の国・地域で事業を展開中です。 今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。

日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。 この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。 高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

■積極的に事業を創り上げられる環境 マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。 私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。 ■少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。 また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。 ■自己研鑽をサポート 「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。 また、日々の業務は定時の1時間半後までに退社を推奨しています。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。

弊社はシニア・ヘルスケアの市場（介護・医療・ヘルスケア）において、50事業を超えるWebを中心としたサービスを提供しております。今回、各事業部でセールスの採用を強化しており、急成長中の弊社を支えるメンバーをオープンポジションで募集します。1人ひとりの適性やご経験、志向性をふまえた上で、マッチするポジションを提案させていただきます！ 【必須（MUST）】 ・何かしらの営業経験 ・自分なりに考え、行動してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・ソリューションセールス経験 ・新規事業の立ち上げもしくは、事業開発フェーズにおける営業経験 ・営業戦略の立案 ・ベンチャー・成長企業など変化の激しい環境での就業経験 【こんな人と働きたい！】 ・成果にコミットメントできる方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・価値観が社会貢献により過ぎておらず、利益を生みながら長期的に成長するために思考と行動が出来る ◎札幌、名古屋、大阪、福岡での現地募集もあります！ 介護や医療の知識は現時点で無くても、問題ありません。 顧客はサービスにより様々な業界に広がっています。 顧客の課題に向き合う中で、トライアルを重ねながらサービス造成に関わることができます。 セールス組織はどこも事業責任者直下！セールスを経験した先には、マーケティングや営業推進、商品企画、人事、事業開発など多様なキャリアが描けます。 少しでも興味を持っていただいた方、まずは1度フランクにお話しませんか？ お会いできること、楽しみにしております！ 【セールスチームの一例と、活躍中の社員の声】 ■介護職向け求人サイト『カイゴジョブ』の営業企画　土屋さん（web系企業出身） かねてから希望していた営業組織のサポートチームの立ち上げを任せてもらっています。社会貢献をしているという実感を持てることや、課題を抱える介護法人様と、課題解決を一緒にとり組めることに、大きなやりがいを感じています。 19:30完全退社制度がある分、時間を集約して働くことを求められますが、前職時代から課題だった「ワークライフバランスを取ること」が実現できています。 ■経営支援プラットフォーム『カイポケ』営業部リーダー　乾さん 『カイポケ』を導入いただいている介護事業者さんへのサポートや、新規顧客へのアプローチを、対面や電話でおこなっています。導入からサポートまで、一気通貫してお客様をサポートできる点が仕事の魅力です。 当社はチームの目標を最大化させるために、手法は自由に考え、挑戦させてもらえる環境なので、戦略の立案から実行まで携わりたい人にはぴったりだと思います。 ■介護職向け求人サイト『カイゴジョブ』 大手深耕営業チームリーダー　伊藤さん（ベンチャー企業出身） 大手法人向けの営業チームリーダーを務めています。入社する際、「課題解決型の営業力を磨き、マネジメントまで挑戦したい」と上司に伝えていましたが、まさか入社半年で任せてもらえるとは思っていませんでした。 既に『カイゴジョブ』に掲載いただいているクライアントで、関係性が出来上がっている中での深耕営業なので、提案力を磨きやすいという特徴があります。当社は人材紹介・派遣・採用関連など、商材がたくさんあるので、一気通貫でサポートできることにやりがいを感じています。 他、新規部署等、多数のポジションを用意しています！