■ポジションの強み■ SESは様々な現場を経験することで幅広い知識とスキルを短期間で身に着けることができるというメリットがあります。 しかし、「なかなか希望する案件に入れない」などの悩みを抱える方もいると思います。 インターリンクでは、社員が望むキャリアビジョンをしっかりとヒアリングし、それを実現できる案件へアサインを行っています。 例えば、 「上流工程にステップアップしたい」 「トレンドの技術を使いたい」 「これまでPHPで開発していたが、Pythonエンジニアにスキルチェンジしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 …など、人それぞれ思い描くキャリアは違います。 さらに、案件にアサインして終わりではなく、定期的に上長や営業と会話する機会もあるため、現場での悩み事を相談したり、新しい目標ができればそれを実現できる案件へ異動することも。 社員が目指すキャリアを着実に実現できる環境がある。それがインターリンクのSESです。 ■働く環境■ 客先常駐やリモートワークで働く社員が多いからこそ、コミュニケーション機会を欠かないようにしています。 Slackなどのチャットツールでいつでも同僚と連絡が取れ、相談や交流が持てます。また、社員同士でナレッジをインプット・アウトプットするためのツールや、感謝を贈り合う自社サービスを活用することで、自然と社員同士で関わりが持てる環境です。 ■社内制度■ 休暇制度を豊富にご用意しています。年間休日125日以上に加え、「バースデー休暇」「リフレッシュ休暇」など、自社独自の休暇制度が多数。 さらに、社員の意見を反映して2024年10月からは新たに「ウェルカム休暇」を導入。今後も社員の働きやすさを追求していきます。