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MBB出身CEO直下!東大早慶8割の生成AI事業部で戦略から実行まで挑戦!

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on 2025/01/28

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MBB出身CEO直下!東大早慶8割の生成AI事業部で戦略から実行まで挑戦!

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市村 健太

<略歴> ・「東京大学 Summer Founders Program」にて、IOSアプリリリース ・東大休学中にエンジニア 兼 事業責任者としてアパレルEC事業を推進、その傍らAI受託開発プロジェクトに従事 ・日本経済新聞社主催のグローバルAIカンファレンス「AI/SUM」のビジネスコンテストにて最優秀賞受賞 ・「東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室合同開催のアントレプレナーシッププログラム」を通じ在学中に株式会社アップグレードを設立 ・卒業後、外資系戦略コンサル Bain&Companyに入社 ・その後株式会社アップグレードCEOに復帰 <生成AI事業への考え方> ・エンジニア、ビジネスどちらも経験してきたことを活かし、エンジニアが働きやすく、ビジネスインパクトを出せるような組織を作りたいです ・生成AI技術はインターネット以来のビッグトレンドであると認識し、生成AI技術を強みとして、日本の大企業のDXを飛躍的に推し進め、日本社会に大きく貢献する会社にしたいです

本田 遼平

<生成AI事業への考え方> ・これまで様々なDXプロジェクトに参画してきた経験をもとに、生成AIを切り口としつつ、クライアント企業様の課題解決に必要なことはすべて対応する開発・コンサルティング事業をつくっていきます。 ・生成AI技術は可能性を秘めた新しい技術ですが、既存の業務に適用するには虫の目レベルに解像度を上げたうえで、型破りな発想で試行錯誤を繰り返す胆力が必要です。成長意欲にあふれ、変化に柔軟な考え方を持った伸びしろのある人材による組織づくりに注力します。

株式会社アップグレードのメンバー

<略歴> ・「東京大学 Summer Founders Program」にて、IOSアプリリリース ・東大休学中にエンジニア 兼 事業責任者としてアパレルEC事業を推進、その傍らAI受託開発プロジェクトに従事 ・日本経済新聞社主催のグローバルAIカンファレンス「AI/SUM」のビジネスコンテストにて最優秀賞受賞 ・「東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室合同開催のアントレプレナーシッププログラム」を通じ在学中に株式会社アップグレードを設立 ・卒業後、外資系戦略コンサル Bain&Companyに入社 ・その後株式会社アップグレードCEOに復帰 <生成AI事業への考え方> ・エンジ...

なにをやっているのか

株式会社アップグレードは、「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本の労働生産性を根本から変革する2つの事業を展開しています。 企業向けの生成AIパートナー事業と、個人向けのリスキリング事業。 この両輪によって、企業のオペレーション改革と個人のスキル革新を同時に推進し、日本経済の停滞を打破します。 ▋生成AIパートナー事業(コンサルティング・SI) "AIネイティブ"な視点での戦略から実装まで一気通貫で支援を行い、単なるAIツール導入ではなく、AIを前提とした業務プロセスそのものの再設計を行うコンサルティング・SI事業を展開しています。 AI駆動開発による高効率・高品質なフルスタック開発を中核に、Difyとの公式パートナーシップを活かした大手企業のAI環境構築を推進。戦略策定から実装、運用まで伴走支援を実現し、様々な業界の大手企業から数千万円から億円規模のプライム案件を多数受注しています。 将来的には、多数のAIエージェントやワークフローが活用される時代を見据え、それらを一元的に管理・運用し、全社的なガバナンスを実現する顧客専用のAI基盤の展開も構想しています。 ▋リスキリング事業 経産省認定を受け、「Web × 生成AI」をコンセプトにした次世代Webスクールを運営し、AI時代に通用する市場価値の高い人材を育成しています。 リスキリング市場は、2025年に6,000億円規模への拡大が見込まれており、政府の1兆円規模の支援やDX推進の加速により、個人・企業双方の学び直しニーズが急速に高まっている成長市場です。 メディア戦略による集客から、AI駆動の営業プロセス、データドリブンなサービス改善まで、全プロセスを最新のAI技術とマーケティング理論で最適化することで、業界トップクラスの成長を実現しています。
リスキリング事業
行動指針
AI活用
Mission / Vision
オフィスの様子

なにをやっているのか

リスキリング事業

株式会社アップグレードは、「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本の労働生産性を根本から変革する2つの事業を展開しています。 企業向けの生成AIパートナー事業と、個人向けのリスキリング事業。 この両輪によって、企業のオペレーション改革と個人のスキル革新を同時に推進し、日本経済の停滞を打破します。 ▋生成AIパートナー事業(コンサルティング・SI) "AIネイティブ"な視点での戦略から実装まで一気通貫で支援を行い、単なるAIツール導入ではなく、AIを前提とした業務プロセスそのものの再設計を行うコンサルティング・SI事業を展開しています。 AI駆動開発による高効率・高品質なフルスタック開発を中核に、Difyとの公式パートナーシップを活かした大手企業のAI環境構築を推進。戦略策定から実装、運用まで伴走支援を実現し、様々な業界の大手企業から数千万円から億円規模のプライム案件を多数受注しています。 将来的には、多数のAIエージェントやワークフローが活用される時代を見据え、それらを一元的に管理・運用し、全社的なガバナンスを実現する顧客専用のAI基盤の展開も構想しています。 ▋リスキリング事業 経産省認定を受け、「Web × 生成AI」をコンセプトにした次世代Webスクールを運営し、AI時代に通用する市場価値の高い人材を育成しています。 リスキリング市場は、2025年に6,000億円規模への拡大が見込まれており、政府の1兆円規模の支援やDX推進の加速により、個人・企業双方の学び直しニーズが急速に高まっている成長市場です。 メディア戦略による集客から、AI駆動の営業プロセス、データドリブンなサービス改善まで、全プロセスを最新のAI技術とマーケティング理論で最適化することで、業界トップクラスの成長を実現しています。

なぜやるのか

Mission / Vision

オフィスの様子

▋Mission:労働生産性革命を起こす 日本経済はここ30年停滞を続けています。そして、その大きな要因は労働生産性にあり、OECD加盟国中30位以下で低迷し続けています。人口減少時代においても持続的な成長を実現するには、労働生産性の抜本的改善が必要です。 私たちは革新的な生成AIソリューションの提供を通じ、企業のオペレーションを抜本的に効率化・高度化します。 同時に、独自のリスキリングサービスにより、個々人が新たな価値を生み出すスキルを獲得し活躍できる土壌を育みます。 企業の変革と個人の成長、この両輪での変革を通じ、日本全体の生産性を飛躍的に向上させ、世界に誇れる活力を取り戻すことが私たちの使命です。 ▋Vision:日本を代表する企業になる この両輪での変革を通じ、日本全体の生産性を飛躍的に向上させ、世界に誇れる活力を取り戻すこと。​ この大きな変革を成し遂げるという使命を成し遂げた先に、「日本を代表する企業」と呼ばれる未来があると、私たちは確信しています。​​

どうやっているのか

行動指針

AI活用

▋行動指針について UPGRADEは行動指針を大切にしています。 「労働生産性革命を起こす」という大きなミッションに向かって、全員が同じ方向を向き、それぞれの役割で最大限の価値を発揮する。 この共通の指針が、当社の競争力の源泉となっています。 ▋AIネイティブな働き方 自社内での生成AI活用を積極的に推進しています。 メンバー全員が労働生産性高く仕事に取り組めるよう、最新の生成AI技術を日常業務に取り入れ、常に効率化と価値創出を追求しています。

こんなことやります

株式会社アップグレードは、生成AI技術を活用したシステム開発とコンサルティングを行い、特に国内の大手エンタープライズ企業にサービスを提供しています。 急成長を遂げる生成AI事業部の活気あふれる環境において、どんな業務にも粘り強く取り組み、手間を惜しまずやり遂げる姿勢を持った方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 <急拡大するプロジェクトの進行管理> ・スタートアップならではのスピード感で、生成AIを活用したシステム開発案件が急増中です。プロジェクトが加速する中で、進行管理や調整業務を支えていただきます。 <生成AI技術のキャッチアップ> ・最新の生成AI業界動向や技術トレンドについて、日々情報収集を行い、チーム内で共有していただきます。 ・国内外の企業における生成AI導入事例を調査し、知見の蓄積と活用を推進していただきます。 <営業・コンサルティングのサポート業務> ・大手企業をターゲットにした営業サポート、提案資料の作成、契約更新やフィードバック対応など、事業成長を後押しする業務を幅広く担当していただきます。 <展示会やイベントの運営サポート> ・新しいプロジェクトやサービスが進行する中で、展示会などのイベントの準備にも携わり、ビジネスチャンスをつかむためのサポートを行っていただきます。 <業務効率化の推進と改善提案> ・スタートアップの特性上、業務量が増加する中、効率化を図るための調整業務や改善提案を行い、よりスムーズに業務が進行するよう支援をしていただきます。 【求める人物像】 ・個人のスキルアップ/成長だけでなく、組織全体の成果にコミットできる方 ・自発的に学び続け、未経験の領域でも泥臭く成長する姿勢を持つ方 ・チームワークを大切にし、協力しながら業務を遂行できる方 ・フレキシブルに働き、どんな状況でも業務を完遂する覚悟がある方 【必須条件】 ・週20時間以上働ける方(完全フレックス制) ・高い成長意欲を持ち、どんな業務にも前向きに取り組む姿勢のある方 ・生成AI技術に関心があり、学び続ける意欲がある方 【歓迎条件】 ・チャレンジ精神旺盛で、困難に果敢に挑むエネルギッシュな方 ・営業や企業向けプロジェクトのサポート経験がある方 ・生成AIや関連技術の基本的な理解がある方 ・細かな調整業務や事務作業が得意な方 ||◤ 他のインターンと圧倒的に違う UPGRADEのインターンとは? ◢|| 年商100億を達成するためには、全員が行動指針を共有し、インターン生も大きな裁量を持って働けることが欠かせません。 そのためアップグレードでは、インターン生が成長し活躍できるような環境づくりにこだわっています。 ①一人ひとりの適性に応じた多様なキャリアパス 弊社では、採用過程の中で一人ひとりの適性を見極め、最適なポジションにオファーを出しています。 また、成果や成長に応じて、興味のある部署への異動に挑戦することも可能です。 裁量を持って本質的なビジネスに挑戦し、それに見合ったやりがいを実感できます。 ②トップレベルの育成環境 研修期間を1ヵ月目安(計80時間)を用意しており、マンツーマンで上司の先輩インターン生がつき、現場で通用するスキルを身に付けられます。 研修終了後も、毎月面談を実施するため、圧倒的な速さで成長できます。 ③メンバー同士の交流 オフィスに出社したメンバーは、みんなでランチを食べに行っています。 また、毎月フットサル大会やバスケ大会、WinPartyなどを開催していて、メンバー同士の結束を高めています。 ④自由度の高い仕事環境 弊社では「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます(土日勤務もOKです)。 出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。 ⑤優秀なインターン生 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学など、ハイレベルな学生が集まっています。 中でも東大と早慶が8割を占めており、優秀な仲間と切磋琢磨して働いています。 現在は2~3年生が中心ですが、もちろん1年生や休学中の学生も大歓迎です。 ○インターン生の内定実績 マッキンゼー・アンド・カンパニー、ベイン・アンド・カンパニー、モルガンスタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス 勢いのある新規事業をあなたの手で拡大していきませんか。 急成長を遂げている今だからこそ、あなたの仕事が事業の成長に直結します。 新しい挑戦を共に楽しみ、泥臭く業務をこなしながら一緒に成長していける方をお待ちしています。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。
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    2021/07に設立

    68人のメンバー

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    • 社長がプログラミングできる/

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