パーソルキャリアは「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンのもと、常に新しいはたらき方を”デザイン”する、”HRデザインカンパニー”であること、さらに市場から求められる新規事業を率先して生み出し続ける会社であることを目指しています。人材ビジネスランキング国内1位(2016年株式会社オピニオン調べ)のPERSOLグループという基盤の中で、新しい事業を次々と生み出しています。
「MyRefer」はパーソルキャリアの新規事業起案プログラムにおいて数百の事業計画を勝ち抜き、1億円の出資金を元に立ち上がったリファラル採用のサービスです。
「リファラル採用」とは、社員の知人・友人紹介による採用のこと。「人と人とのつながりを活かした採用を行い、本質的なマッチングを生み出したい」という思いで事業がスタートしました。2015年にリリース移行、日本を代表する大手企業からベンチャーまで340社を超える企業にご利用いただいており、現在急成長中のサービスです。