SNSコンサルタント：マネージャー候補としてお迎えします！

株式会社フルスピード

ソーシャルディレクター

中途

on 2018/03/15

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SNSコンサルタント：マネージャー候補としてお迎えします！

株式会社フルスピード

東京

中途

東京

中途

人事部　採用担当

荒井浩二

フルスピード採用担当の荒井です！ 2009年に新卒でWeb広告代理店へ入社し、営業からメディア担当まで幅広く経験しました。100人規模のベンチャーから7000人の大手総合広告代理店まで幅広く経験しておりますので、Web広告の事であれば何でもご質問下さい！！

荒井浩二

人事部　採用担当

なにをやっているのか

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★2018/3/15★★ 日本経済新聞社による新興市場に上場する企業の成長力ランキング「伸びる会社ＭＩＤＤＬＥ200」広告部門第2位にランクイン！！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーフルスピードは、デジタル領域におけるクライアント様の課題解決のため、インターネット広告/WEBマーケティングを総合的に提供するコンサルティング会社として、以下の事業領域をコア事業として手掛けております。 ▼ソーシャルメディア/スマートフォン領域 Facebook/Twitter/Instagram/LINE/SNSアカウント運用コンサルティング/各種キュレーションメディア/各種スマートフォン広告/PR領域 ▼SEM/アドネットワーク領域 Google,Yahoo!(リスティング広告)/SEO・SXOコンサルテイング/コンテンツSEO/各種アドネットワーク/各種DSP ▼アドテクノロジー領域国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP配信システム『ADMATRIX DSP』の開発・提供ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク『PolymorphicAds』の開発・提供 ▼サイト制作・解析/効果測定領域 Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール提供 ▼アジアマーケティングアジアを中心とした観光客の訪日インバウンド支援/海外向けWebマーケティング支援/訪日中国人旅行者向けアプリ「GoJapan」また、近年ではAIとビックデータ連携による最先端の広告配信プロダクト【ADMATRIX DSP】やブランディングに特化した動画配信プロダクト【PolymorphicAds】の開発・提供やスマートフォンアプリの開発・リリースなど、新規事業も積極的に立ち上げており、独自技術の開発体制を強化することで新しい広告の仕組みを技術で変革させるアド・テクノロジーカンパニーとして、新たな展開をスタートしております！！

なにをやっているのか

なぜやるのか

『ココロ∞(つなぐ)テクノロジー』言語や場所の制約を受けないインターネットの世界には、あらゆる価値観の境界線はありません。人と人、人とサービス、サービスとサービスが容易につながるインターネットで、素敵なつながりを増やし、人々の笑顔を広げていく。それが、私たちのビジョンです。実はこのビジョンは社員一人ひとりの考えを集め、1年かけて作り上げたもの。会社の柱となるビジョンをトップダウン方式で上層部が一方的に決定するのではなく、ボトムアップ方式で決めたのは、フルスピードならではといえるでしょう。ー人一人が創り上げたミッションを果たすため、今後も私たちは日々仕事に邁進します。

どうやっているのか

＜一人一人が生き生きと働ける環境＞メンバーは200名以上おり、部署を横断してコミュニケーションが盛んな風通しの良い職場です。社長自体が組織設計にこだわっていることもあり、社員間はもちろんOBと現社員、OB同士のつながりも密になっています。週に1回は部署を横断して成功事例などを紹介する社内セミナーを実施したり、写真部やゴルフ部などの各種クラブ活動も活発です。そんな一人一人が信頼関係を築ける環境だからこそ、自身の力を存分に発揮できるのだと思います。年齢やキャリアに関係なく活躍できるのも、フルスピードの魅力の一つ。入社8ヶ月で上海支部の責任者に抜擢されたメンバーや、25歳で取締役になったメンバーもいます！

こんなことやります

クライアント企業のソーシャルメディアの運用ディレクションとコンサルティングをご担当頂きます。 ▽ソーシャルメディア（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）の運用ディレクション・投稿案の作成、プランニングやライティング　※英語での投稿含む・投稿代行・コメント返信代行 ▽ソーシャルメディア（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）運用案件のコンサルティング・クライアントニーズをヒアリングした後の初期設計（マニュアル作成、クライアント調整など）・マーケティングデータの集計・加工やレポート作成・分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案・直接クライアントへの分析/改善提案 ▽引き合い増加のためのインバウンド/社内営業人員向けの施策の立案・管理 ▽若手メンバーやアルバイトスタッフの管理やフォロー ■仕事の魅力・得られるスキル・現在旬な領域であるソーシャルメディア全般に関する知識や運用スキル・幅広いクライアントとの折衝や戦略立案・新しい運用サービスの開発や拡大・マネジメントスキル ※社内でも特に女性メンバーの多い部署であり、明るい雰囲気です ※海外向けのソーシャルメディア運用も実施しているため、英語や中国語の勉強会なども実施しています ※多くの会社との提携や相談がくる部署なので、交流の幅が広がります【MUST(必須)条件】・ソーシャルメディアに興味がある方・法人向けセールス経験業務2年以上・クライアントへの折衝経験・クライアントへの提案書作成、プレゼンテーションを実施できる方・マネジメントスキルを向上させる意欲がある方（経験は不問）【WANT(歓迎)条件】・広告業界（マスメディア、デジタル問わず）での実務経験・SNSを活用したマーケティングの実務経験・SNSアカウントの運用実務経験・SNS広告のプランニング・出稿実務経験・マネジメント経験のある方

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