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PRコンテンツ企画プランナー
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PRコンテンツ企画プランナー：アイデア＆発想力を活かす！!プランナー大募集

株式会社フルスピード

PRコンテンツ企画プランナー

中途

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on 2018/03/15

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PRコンテンツ企画プランナー：アイデア＆発想力を活かす！!プランナー大募集

株式会社フルスピード

東京

中途

東京

中途

人事部　採用担当

フリービット株式会社　取締役グループCOO

取締役・マーケティングカンパニー長

ソーシャルメディアマーケティング部部長

荒井浩二

フルスピード採用担当の荒井です！ 2009年に新卒でWeb広告代理店へ入社し、営業からメディア担当まで幅広く経験しました。100人規模のベンチャーから7000人の大手総合広告代理店まで幅広く経験しておりますので、Web広告の事であれば何でもご質問下さい！！

友松功一

関根悠

1983年東京都台東区浅草出身。千葉大学卒。新卒では、全国各地で絵画・アート販売を行う企業に入社したが、約1年後に倒産。 2008年に東京に戻り、フルスピードに入社。 2012年より営業部長に就任。 2014年にはSEO、SNSコンサルティング事業の事業部長に就任し、事業戦略・プロダクト開発・営業企画を行う。SEO事業のターンアラウンドおよびSNS事業の立ち上がりから成長軌道に乗るまでを関与。 2015年取締役（現任）に就任。現在は、人事および業務統括部門を管轄。

大和田雄大

ソーシャルメディアマーケティングが現在の主戦場です。ソーシャルメディアに限らず、マーケティングやサービス開発、テクノロジの進化について、気軽に情報交換しましょう！新卒で社員数名のベンチャー企業へ入社。ベンダーに縛られないITコンサルティングを掲げた、新規ITコンサルティング事業の立ち上げに携わり、自らもコンサルタントとして100社以上のITコンサルタント業務に従事。2014年8月からはフルスピードにて、ソーシャルメディアマーケティング部の設立に携わり、5年で規模を5倍に成長させました。事業フェーズは1→10が得意。ちなみに現在は10→100に挑戦中。最近気になったいるテーマはBtoB×SNSです。

荒井浩二

人事部　採用担当

友松功一

フリービット株式会社　取締役グループCOO

関根悠

取締役・マーケティングカンパニー長

大和田雄大

ソーシャルメディアマーケティング部部長

なにをやっているのか

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★2018/3/15★★ 日本経済新聞社による新興市場に上場する企業の成長力ランキング「伸びる会社ＭＩＤＤＬＥ200」広告部門第2位にランクイン！！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーフルスピードは、デジタル領域におけるクライアント様の課題解決のため、インターネット広告/WEBマーケティングを総合的に提供するコンサルティング会社として、以下の事業領域をコア事業として手掛けております。 ▼ソーシャルメディア/スマートフォン領域 Facebook/Twitter/Instagram/LINE/SNSアカウント運用コンサルティング/各種キュレーションメディア/各種スマートフォン広告/PR領域 ▼SEM/アドネットワーク領域 Google,Yahoo!(リスティング広告)/SEO・SXOコンサルテイング/コンテンツSEO/各種アドネットワーク/各種DSP ▼アドテクノロジー領域国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP配信システム『ADMATRIX DSP』の開発・提供ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク『PolymorphicAds』の開発・提供 ▼サイト制作・解析/効果測定領域 Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール提供 ▼アジアマーケティングアジアを中心とした観光客の訪日インバウンド支援/海外向けWebマーケティング支援/訪日中国人旅行者向けアプリ「GoJapan」また、近年ではAIとビックデータ連携による最先端の広告配信プロダクト【ADMATRIX DSP】やブランディングに特化した動画配信プロダクト【PolymorphicAds】の開発・提供やスマートフォンアプリの開発・リリースなど、新規事業も積極的に立ち上げており、独自技術の開発体制を強化することで新しい広告の仕組みを技術で変革させるアド・テクノロジーカンパニーとして、新たな展開をスタートしております！！

なにをやっているのか

なぜやるのか

『ココロ∞(つなぐ)テクノロジー』言語や場所の制約を受けないインターネットの世界には、あらゆる価値観の境界線はありません。人と人、人とサービス、サービスとサービスが容易につながるインターネットで、素敵なつながりを増やし、人々の笑顔を広げていく。それが、私たちのビジョンです。実はこのビジョンは社員一人ひとりの考えを集め、1年かけて作り上げたもの。会社の柱となるビジョンをトップダウン方式で上層部が一方的に決定するのではなく、ボトムアップ方式で決めたのは、フルスピードならではといえるでしょう。ー人一人が創り上げたミッションを果たすため、今後も私たちは日々仕事に邁進します。

どうやっているのか

＜一人一人が生き生きと働ける環境＞メンバーは200名以上おり、部署を横断してコミュニケーションが盛んな風通しの良い職場です。社長自体が組織設計にこだわっていることもあり、社員間はもちろんOBと現社員、OB同士のつながりも密になっています。週に1回は部署を横断して成功事例などを紹介する社内セミナーを実施したり、写真部やゴルフ部などの各種クラブ活動も活発です。そんな一人一人が信頼関係を築ける環境だからこそ、自身の力を存分に発揮できるのだと思います。年齢やキャリアに関係なく活躍できるのも、フルスピードの魅力の一つ。入社8ヶ月で上海支部の責任者に抜擢されたメンバーや、25歳で取締役になったメンバーもいます！

こんなことやります

■業務内容企業が運用するWEBサイトに掲載するPRコンテンツ（記事）の企画や提案、取材や発注、編集作業、校正がメイン業務です。（サイトコンテンツのジャンルは多種多様）。企業に取材に行ったり、バズコンテンツを企画したり、場合によっては自分でライティングすることもあります。・Web上で拡散しているサイトや記事の調査・企業へのコンテンツの企画提案のプランニング/実際の提案業務・PRコンテンツ（記事）の企画作成業務（企画案作成/取材ライターへの指示もしくは取材準備/ 企業への納品や修正対応など）・バズ効果測定や報告書の作成・引き合い増加のためのインバウンド/社内営業人員向けの施策の立案・管理・若手メンバーやアルバイトスタッフの管理やフォロー ■仕事の魅力・得られるスキル・現在旬な領域であるPRコンテンツ記事全般に関する知識や運用スキル・幅広いクライアントとの折衝や戦略立案・アイデア発想力と、その実現に向けた実行力 ※社内でも特に女性メンバーの多い事業部であり、明るい雰囲気です ※多くの会社との提携や相談がくる部署なので、交流の幅が広がります ※特にバズを意識したコンテンツ記事作成企画になるので、自分の企画/作成した記事がいろんな方の目に付く可能性があります【MUST(必須)条件】・WEBでの企画提案経験2年以上　or　企業でのPR/マーケティング経験2年以上・クライアントへの提案書作成、プレゼンテーション、折衝を実施できる方【WANT(歓迎)条件】・編集プロダクションや制作会社等でのライティングや編集/校正経験・WEBでのPRコンテンツ企画/マーケティング経験・SNSなどでのバズ企画やプロモーション経験 ※業務上、コンサルタント、ライターなど様々な関係者との折衝が発生します。

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