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パティシエ専門求人サイトの「UI/UX改善」にあなたの力を貸してください!

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on 2018/03/27

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パティシエ専門求人サイトの「UI/UX改善」にあなたの力を貸してください!

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児玉 直人

飲食業界、洋菓子業界特化の人材サービスを展開するドリームラボの代表にして、鹿児島県出身の九州男児。 将来の独立を目標に、23歳まで某有名サロンで美容師として働く中で「独立」から「まちづくり」へと夢が膨らみ、より人と深く関わる人材業界へ飛び込む。 人材サービス会社2社の立ち上げを経験し、その後2011年1月、28歳で(株)ドリームラボを創業し現在に至る。人とすぐに仲良くなる。

塩崎 隆裕

パティシエ専門求人サイト『パティシエント』と、飲食専門求人サイト『食バンク』のWEBマスター。 高校を中退して、バンド活動のため大阪へ。活動を続けつつ、仕事でも「ものづくり」に携わりたいと一念発起。プログラマーとしてのキャリアをスタートさせ、アプリ開発や業務システムの開発・WEBマーケティングに携わった後にドリームラボに入社。 マーケター・プログラマーとして自社サイトを総合的に運営。広告運用から新機能の開発まで。日夜「パティシエや料理人が求めているサービス」を突き詰めて考え、実行中。(バンドもこっそり活動中。)

赤座 祥子

筑波大学 体育専門学群出身 中学校で常勤講師として特別支援学級の担任、結婚・出産後は非常勤講師として体育の授業を受け持っていました。生徒と接する中でキャリア教育への関心が高まり、世の中にある様々な職業を理解したいと考え、求人広告会社へ転職。ドリームラボへ入社したのは、特に離職率の高い飲食業界・製菓業界のチカラになりたいと思ったからです。 現在は『パティシエント』と『食バンク』に関わる書き物を担当。帰ったら小学3年と1年の子供を(なんとか)育てている2児の母で、わが子からの応援をエネルギーに変えて奮闘しています。

株式会社ドリームラボのメンバー

飲食業界、洋菓子業界特化の人材サービスを展開するドリームラボの代表にして、鹿児島県出身の九州男児。 将来の独立を目標に、23歳まで某有名サロンで美容師として働く中で「独立」から「まちづくり」へと夢が膨らみ、より人と深く関わる人材業界へ飛び込む。 人材サービス会社2社の立ち上げを経験し、その後2011年1月、28歳で(株)ドリームラボを創業し現在に至る。人とすぐに仲良くなる。

なにをやっているのか

「パティシエになりたい!」と夢を抱き、努力してきたのにもかかわらず、待っていたのは理想とはかけ離れた厳しい環境。飲食・製菓業界には、過重労働や低賃金、厳しい上下関係に環境に悩み、夢半ばあきらめてしまう方が多くいらっしゃいます。 そのことを目の当たりにし、パティシエの皆さんが「この仕事は素晴らしい」と誇れる業界にしたいと想い「飲食業界、パティシエ業界に特化した人材紹介サービス」を展開中。 これまで、パティシエ・パン職人・販売スタッフのための就職・転職サイト「PATISSIENT(パティシエント)」 https://www.patissient.com/ や求職者・企業の方とお会いする機会などを通し、さまざまな形で飲食業界・パティシエ業界のヒトとシゴトをココロでつないできました。 そんな当社ですが、マッチングの質の高さが評価され急成長中。5月には東京進出も予定しており、今後とも「迷える求職者と人材難に苦しむ企業をサポートしたい」という想いを胸に勢いを加速させていきます。
これまで8000名以上の、パティシエをはじめとする飲食業界で働く方の転職を支援してきました。
誰よりも業界のことを知っていたい。その想いで、代表の児玉は10年以上業界に特化してサービスを展開しています。
元寿司職人や元お笑い芸人など、個性豊かなメンバーで、日々求職者に寄り添えるようにフィードバックを繰り返しています。
ミーティングはフランクかつ活発に。各自で調整しながら密に情報交換しています。
業界のトレンドを追い続け、常に求職者にとってフレッシュな情報を届けられるよう、日々バージョンアップを続けています。
マッチングの後も、企業・求職者の想いにズレがないか、双方に寄り添ってサポートをしています。

なにをやっているのか

これまで8000名以上の、パティシエをはじめとする飲食業界で働く方の転職を支援してきました。

誰よりも業界のことを知っていたい。その想いで、代表の児玉は10年以上業界に特化してサービスを展開しています。

「パティシエになりたい!」と夢を抱き、努力してきたのにもかかわらず、待っていたのは理想とはかけ離れた厳しい環境。飲食・製菓業界には、過重労働や低賃金、厳しい上下関係に環境に悩み、夢半ばあきらめてしまう方が多くいらっしゃいます。 そのことを目の当たりにし、パティシエの皆さんが「この仕事は素晴らしい」と誇れる業界にしたいと想い「飲食業界、パティシエ業界に特化した人材紹介サービス」を展開中。 これまで、パティシエ・パン職人・販売スタッフのための就職・転職サイト「PATISSIENT(パティシエント)」 https://www.patissient.com/ や求職者・企業の方とお会いする機会などを通し、さまざまな形で飲食業界・パティシエ業界のヒトとシゴトをココロでつないできました。 そんな当社ですが、マッチングの質の高さが評価され急成長中。5月には東京進出も予定しており、今後とも「迷える求職者と人材難に苦しむ企業をサポートしたい」という想いを胸に勢いを加速させていきます。

なぜやるのか

業界のトレンドを追い続け、常に求職者にとってフレッシュな情報を届けられるよう、日々バージョンアップを続けています。

マッチングの後も、企業・求職者の想いにズレがないか、双方に寄り添ってサポートをしています。

「ヒトとシゴトをココロでつなぐ」 目指すビジョンの一つは、飲食業界や洋菓子・製パン業界で働く人が「この仕事は素晴らしい」と誇れる業界を創ること。 夢を持ち業界への道を決めた方が多い一方で、企業・求職者ともに悩みを抱えている方も多いパティシエ業界。一言で“悩み”といえども内容は業態や職種によってさまざま。 だからこそ条件をすり合わせるマッチングではなく、求職者と企業の双方の潜在的なところにある「こんなことがやりたい!」という本音をつなげられるような「一人ひとりの想いに応える」丁寧なマッチングを心がけています。 両者の想いが共感するマッチングを叶えるため「どんな人と働きたいのか」 「どんな自分になりたいのか」 「どんな仕事なら楽しいのか 」としつこいくらいに深堀りすることもしばしば。 また「企業は人なり」と言われるように、人材のマッチングはクライアントの業績を左右する力を持っているので、経営者の想いやビジョンにも寄り添えるよう、常にお店や業界のニーズを追い続けています。

どうやっているのか

元寿司職人や元お笑い芸人など、個性豊かなメンバーで、日々求職者に寄り添えるようにフィードバックを繰り返しています。

ミーティングはフランクかつ活発に。各自で調整しながら密に情報交換しています。

社員に共通しているのは、「ヒトの夢の実現をサポートするため、困っているところに丁寧に応えていきたい」という想い。 そのため一人ひとりが自分のミッション・職務の中で「相談者の方がいきいきと働ける環境はどんなところなのか?」「自分に合った仕事をスムーズに探せる求人サイトとはなにか?」「ユーザーが本当に欲しい情報は何か?」などを追及。追及したことを「こんなことがやりたい!」「この手法の方がより良いのでは?」と積極的に発言する社員がそろっています。 現在の社員数は9名。お互いの仕事にリスペクトを持ちつつ、時には会社を改善していくために互いにフィードバックをし合える風通しの良い環境です。

こんなことやります

お願いしたいのは、当社が運営する「PATISSIENT」 を利便性高いサイトにブラッシュアップすること。サイトのUI・UXの改善からSEMを意識した再構築まで、デザインにかかわる全般をおまかせできるWEB制作・デザインの専任者を求めています! 現在、当社のデザイナーは0人。マーケター兼エンジニアとライターの2名で「PATISSIENT」を運営中。またコンテンツの企画や取材、発信も自社で行っており、業界に特化した情報の「質」の高さには自信があります。 だからこそサイト自体の「使いやすさ」「見やすさ」をもっと改善し、業界での認知をさらに高めていきたいのです。 ≪具体的にはこんな方をお待ちしております≫ ●カンプデザインの作成やコーディングなどWEBデザイナーとして一通りの経験がある方 ●アソビ心のあるユニークなデザインの中で、ユーザに寄り添った利便性の高いデザインを徹底的に追及してくれる方 ●常に進化し続けているWebデザインの波をとらえる意欲がある好奇心旺盛な方 ●「もっとこうしたら良いのに」「こういうことをしたい!」と積極的に発言できる方 ●自分で課題を見つけ、解決策を考えデザインに反映していける方 ●日ごろから美的感覚の幅が広い方 ┗ユーザーとなるパティシエ業界には、ビジュアルにこだわりのある方やセンスがある方が多くいます。そのため、仕事だから調べるのではなく、日ごろから街中のデザインに感覚を研ぎ澄ませているような方だと、なお良し!社内でも「このパンフレットかっこいいね」「最近できた飲食店の内装が~」などとデザインについて話題になることが多いです。 ≪当社のデザイナーになる魅力≫ ◎裁量が大きい 社員一人ひとりにミッションがあり、職務が棲み分けされている当社。今回採用となった方には「サイトの利便性向上」というミッションを遂行するために課題を見つけ、解決策を考え、デザインで表現するというPDCAサークルを回してもらいます。 ◎エンドユーザーが近い 「PATISSIENT」には、パティシエ業界の求職者という限られたターゲットが興味・関心のある情報だけを掲載しています。だからこそ、エンドユーザーである求職者の方が来社された時に「見やすかった!」「使いやすかった!」と嬉しいお声をいただくことも多く、自分のデザインがどのように受け止められているかということがよくわかります。また、「転職」という人生の節目に利用されるため、「PATISSIENTを見て転職しました!」という声をいただいた時には、やりがいの大きさを感じられます。 ◎「こんなことをやってみたい!」がスピーディーに実現できる コンテンツ企画や数値分析は既存メンバーが行うため、サイトの改善・デザイナーとしての仕事に集中できます。 「1から10まで全部まかせて!」という経験豊富な方はもちろん、「デザイナーとしての経験はあるものの、こんなに裁量の大きな経験はない。」という方も心配はいりません。 大切なのは当社のビジョンに共感できるかどうか、一緒に業界の課題を解決するために追及してくれるかどうかです。 まずは一度お会いできることを楽しみにしております!
8人がこの募集を応援しています

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会社情報

2011/01に設立

8人のメンバー

大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル3-B