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新卒採用開始!フランチャイズ加盟店の経営戦略やマーケティング戦略をお任せ

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on 2025/01/31

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新卒採用開始!フランチャイズ加盟店の経営戦略やマーケティング戦略をお任せ

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徳田 充孝

初めまして。株式会社Dstyle ホールディングス 代表取締役社長兼会長の徳田です。革新的な価値をお客様に提供することを第一と、美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業と多面的な事業展開を行なっております。経営テーマとして絶え間なく変化し続けるこれからの時代を見据えてテクノロジーの力を最大限に活用していくこと、事業を通じて社会を変革していく事業家人材を育んでいくことを重視しております。成長意欲に溢れる若き才能と共に、事業を通じた社会への貢献を加速させていきたいと考えております。 <略歴> 1967年、大阪府生まれ。大手企業グループ会社社長、上場アパレル専務COO、英国国立ウェールズ大学経営大学院MBAプログラム終了等の経歴を重ね、2009年に株式会社ダイアナへ入社。その後、執行役員、副社長を経て同年中に代表取締役社長兼会長に就任しました。一般社団法人 日本プロポーション協会理事長、一般社団法人 日本ケアビューティー協会理事長なども兼任しております。

村上 佳寿子

高畑 公志

面白き こともなき世を 面白く 仕事も人生も、どう捉えるかで変わってきます。「世の中をつまらないと感じるかどうかは自分の気持ち次第だ」ということです。 目の前の仕事も、面白さを見つけることができれば、人生も充実するという考えの下、一生に一回の人生、何となく仕事をするのではなく、意志をもって仕事をして、死ぬ瞬間にこの仕事、仲間と出会えてよかった!と思いるように

栗生 雅文

コーポレートサービス部 社会保険労務士の栗生です。 趣味は国内旅行です!(47都道府県は制覇) 仕事を“楽しむ”プロフェッショナルを目指す方は是非!

株式会社Dstyle ホールディングスのメンバー

初めまして。株式会社Dstyle ホールディングス 代表取締役社長兼会長の徳田です。革新的な価値をお客様に提供することを第一と、美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業と多面的な事業展開を行なっております。経営テーマとして絶え間なく変化し続けるこれからの時代を見据えてテクノロジーの力を最大限に活用していくこと、事業を通じて社会を変革していく事業家人材を育んでいくことを重視しております。成長意欲に溢れる若き才能と共に、事業を通じた社会への貢献を加速させていきたいと考えております。 <略歴> 1967年、大阪府生まれ。大手企業グループ会社社長、上場アパレル専務COO、英国国立ウェールズ大学...

なにをやっているのか

フランチャイズコンサルティング、人材、M&A、イベント、美容室、化粧品、飲食店運営、アパレル事業など多面的に事業を展開し、グループ全体で売上150億円を超える急成長を遂げています。0→1、1→10、10→100のすべてのフェーズの多様な事業が存在しております。

なにをやっているのか

フランチャイズコンサルティング、人材、M&A、イベント、美容室、化粧品、飲食店運営、アパレル事業など多面的に事業を展開し、グループ全体で売上150億円を超える急成長を遂げています。0→1、1→10、10→100のすべてのフェーズの多様な事業が存在しております。

なぜやるのか

弊社は、「100名の事業家を輩出する」を目指し、若手の挑戦を全力でサポートし、将来の幹部候補となる人材を募集しています。年齢や経験に関係なく実力で評価されるスピード感のある成長環境が特徴です。意欲あふれる若き才能を次世代のリーダーとして育成し、活躍できる場を提供しています。

どうやっているのか

▷多角的な事業展開 × 事業基盤 美容、飲食、人材、ブランド事業など多角的な事業を展開し、グループ全体で150億円を超える売上を達成しています。この堅実な事業基盤のもと、既存事業の成長だけでなく、新規事業にも積極的に取り組むことで、さらなる挑戦と成長を続けています。 ▷1年目から新規事業に挑戦できる環境 「0→1の新規事業立ち上げ」「1→10の事業拡大」「10→100の中期経営計画立案」といった多様な事業フェーズを経験できます。新卒1年目から経営や戦略立案に携わり、実践を通じて経営者視点を磨ける環境が整っています。 ▷実力主義 × 成長スピード 年齢や経験に関係なく、実力で評価される環境が整っています。若手社員にも大きな裁量が与えられ、成果次第で早期の昇進やキャリアアップが可能です。挑戦する意欲を持つ方には、次世代のリーダーとして飛躍できるフィールドを提供します。

こんなことやります

①経営企画 0→1新規事業の立ち上げや、売上150億円を超えるグループ全体の予実管理や経営戦略の策定など新卒1年目からいきなり経営企画ポジションをお任せします。 <こんな人におすすめ> ✓ 1年目から新規事業に挑戦したい方 ✓ 0→1、1→10、10→100と、多様な事業フェーズを経験したい方 ✓ 経営戦略や事業計画の立案に興味がある方 ✓ 若いうちに裁量を持ち、経営視点を養いたい方 ②経営コンサルタント 弊社フランチャイズ事業の加盟店、700店舗の売上及び利益を上げるために経営戦略策定やマーケティング戦略の策定などの経営コンサルティング業務をお任せします。 <こんな人におすすめ> ✓1年目から新規事業に携わりたい方 ✓ 経営に興味がある方 ✓ 店舗ビジネスやFCモデルのビジネス、美容ビジネスに関心がある方 ✓ 若いうちから圧倒的な成長を目指す方 ご興味をいただけたらまずはカジュアル面談でお話をさせてください! お気軽に話を聞きに行くボタンからご応募いただけますと幸いです!
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    メンバーの性格タイプ

    村上 佳寿子さんの性格タイプは「モチベーター」
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    村上 佳寿子コーポレートサービス部 総務人事グループ
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    1986/07に設立

    245人のメンバー

    東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstyle group. Building