今、社会全体の食への意識が大きく変わろうとしている時代の転換点に私たちは立っています。世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の課題は多様化し、尽きることがありません。 同時に、健康の分野では「治療から予防へ」という考えが広まり、食習慣の改善によって健康寿命を伸ばそうとする動きが進むなか、テクノロジーを活用した変革が求められています。 そうした激動の時代において、私たちオイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで持続可能な社会の実現を目指しています。 □ 食品宅配EC事業 個人のお客さま向けに『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』の3ブランドによる食品宅配サービスを運営しています。お客さまの食卓に“安心・安全”をお届けするために、全ての生産者と直接契約を結んでいます。 □ 法人向けソリューション事業 食品宅配EC事業で培ってきたサブスクリプションノウハウや、食品宅配に特化した物流アセットなど、自社の強みをソリューションとして提供し、パートナー企業の事業成長や新規事業開発に貢献するソリューション事業を行っています。 □ 施設向け給食関連サービス事業 安心安全な食材の調達や商品の配送、献立作成や食育コンテンツの提供など、保育施設で過ごす子どもたちの食を豊かにする『すくすくOisix』を展開しています。今後は、病院や高齢者施設などにもサービスを拡大する予定です。 □ 移動式スーパー事業『とくし丸』 高齢者を中心とした買い物難民を救いたいという想いから誕生した移動式スーパー『とくし丸』。今や日本全国へ広がり、2022年8月末時点で日本全国約15万人のお客さまに商品をお届けしています。 □ 海外事業 食品宅配EC事業のノウハウやアセットを活かしながら、海外事業を行っています。2009年より『Oisix香港』、2017年より『Oisix上海』。北米ではヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』の事業拡大を進めています。 ※オイシックス・ラ・大地の事業一覧 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/business/service/

私たちは食に関する様々なビジネスを展開していますが、原点にある想いは「インターネットを使って、社会を良くするビジネスを自分たちでつくる」です。そのなかで「食」という答えにたどり着きました。 創業した2000年当時は、今ほど「食の安全」が強く叫ばれているわけではありませんでした。ただ、消費者である私たちは農薬や添加物に漠然とした不安を抱きながらも、便利だからという理由で、誰が作ったものなのかもよく分からない食べ物を口にしていました。 日本には安くて美味しい食べ物が溢れているけれど、自分たちの食べているものは本当に安全なのだろうか。これだけモノを手に入れることが便利になったのに、手に入れるものが安全かどうかわからない社会を「幸せ」とは呼べません。そうした背景から、私たちは食をテーマに事業をスタートさせました。 現在、食における課題はますます多様化しています。食のベンチャーとして、食の未来を良くしていける存在があるとしたら自分たちしかいない。そうした使命感とともに、私たちは挑戦し続けていきます。 ※代表メッセージ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/message/

会社の規模が拡大したことにより、「個人の裁量が小さくなり、自分の挑戦したいことが実行しづらいのでは」という相談を採用希望者の方からもらうことが増えていますが、実際は逆です。 会社の規模が拡大しているのは、私たちが立ち向かっている社会課題の数と、それらを解決するために新たに生み出す事業やサービスの数が増えているからです。それは同時に、チャレンジングなミッションが次々と生まれて、挑戦する熱意にあふれるメンバーを会社として必要としていることを意味しています。 オイシックス・ラ・大地では企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を実現するため、7つの行動規範『ORDism（オーディズム）』を掲げています。 1. ベストを尽くすな、Missionを成し遂げろ 2. 早いもの勝ち、速いもの価値 3. お客さまを裏切れ 4. サッカーチームのように 5. 当事者意識、当事者行動 6. 強さの源泉は成長力 7. 前例はない。だからやる これらの行動規範を組織にカルチャーとして根づかせ、一人一人の社員が自分の意志を会社に伝え、挑戦する機会を得ることのできるように、様々な制度や施策を実施しています。 また、リモートワークや時短勤務など、柔軟なワークスタイルを取り入れています。仕事と育児の両立支援にも注力し、育休取得は100％、産休育休からの復帰率もほぼ100％となり、男性の取得も増えています。それぞれの事情や背景も考慮しながら、誰もが働きやすい職場環境づくりを推進していきます。 ※オイシックス・ラ・大地のカルチャーと働き方 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/culture/

■概要 化粧品コミュニティサイト「＠cosme（アットコスメ）」を立ち上げ「Beauty×IT」の領域を創ったアイスタイル。安心安全で美味しい生鮮食品をECを軸に事業展開する「Oisix」を立ち上げ、「Food×IT×retail」の領域をつくったオイシックスドット大地。 両社ともに、主に女性のお客様向けに、今までに世の中にない形でサービスをつくり出してきました。その両者の経営陣にはコンサル出身者がおり、コンサルで培ったきた経験やスキルを活かして、事業会社で活躍中です。 本イベントはコンサルから事業会社の領域に飛び込み、今まさに新たな事業や市場づくりに挑戦している、両社の役員からこの2社ならではの 顧客やステークホルダーとの向き合い方、業界構造の何に着目し、どう変えてきたか、どのように変えていこうとしているかを参加者の皆さんも巻き込みながら、お話しする機会です。 今まさにコンサルに興味があったり、コンサルにいる方で事業会社で働いてみたい方、事業会社で事業やサービスづくりにチャレンジしている方にお越しいただきたいイベントです。 ■開催日程 4/17（火） 19:30～21:30（受付は15分前 応募締切→4/10(火)23:59（応募者多数の場合は当選発表 当選発表→4/11(水)18:00までに当選された方のみ順次ご案内 －その際の詳細は当選された方のみご案内します ■当日のタイムライン 19：30～　オープニング　 19：40～　プレゼンテーション 　　　　　－アイスタイルCFO菅原 　　　　　－オイシックスドット大地　髙橋大就 20：10～　パネルトーク 　　　　　－両社役員を交えパネルトークセッションを開催 　　　　　　会場からの質問受付時間あり 20：40～　懇親会 　　　　　－両社役員を交え懇親会を開催 　　　　　　Oisixの美味しい食材をご用意します 21：30　　終了 ■場所 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー1階キッチンスペース ■登壇者 【菅原敬】 株式会社アイスタイルには創業時より参画し、2004年 同社常勤取締役就任。同社CTOや複数子会社の代表取締役を経て、現在は同社取締役 兼 CFOを務める。また同グループのグローバル事業管掌として海外子会社複数において代表を務める。 1996年アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社、2000年アーサー・D・リトル入社。約9年間にわたり戦略コンサルタント・テクノロジーコンサルタントとして活動。 北米金融専門誌「Institutional Investor」が発表した「The 2017All-Japan Executive Team」のインターネットセクター「Best CFO部門」において第3位を受賞。 2015年10月、株式会社iSGSインベントメントワークスを共同創業し、取締役 代表パートナーに就任。 【高橋大就】 オイシックスドット大地株式会社　 執行役員　海外事業部部長 (Oisix Hong Kong代表/ Oisix Shanghai 代表) 1999年、外務省入省、在米国日本大使館勤務を経て、日米通商交渉を担当。 2008年、外資系コンサルティングのマッキンゼー＆カンパニー社に転職。 2011年、東日本大震災の発生直後にマッキンゼーを休職し、NPOに参加し東北で支援活動に従事。 2011年6月、東北の食産業の復興と創造に取り組む 一般社団法人「東の食の会」を発足、事務局代表に就任(現任)。東北の食の商品開発や販路開拓、ブランディングの支援などを実施。 2011年８月、有機野菜などの食品宅配サービスを展開するオイシックス株式会社(当時)に入社、海外事業部長(執行役員)に就任(現任)。 2017年、Oisix Shanghaiを設立、代表に就任、同年12月、上海での食材宅配サービスを立ち上げ。 【松本 浩平】 　　　　　　　 執行役員　経営企画本部　本部長 2008年入社 インターンを経て入社後、新規事業開発に従事。現在所掌する経営企画本部では、業績管理、投資・新規事業育成、社内の環境改善などにも取り組み、経営面から会社の土台を支える。また、大企業やスタートアップなど外部との事業提携によって、これまでにいくつもの新たなビジネスを生み出している。