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  • 元請け直のWeb系エンジニア
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ものづくりを愛するWebエンジニアのあなたが最高に活きる環境で働きませんか

元請け直のWeb系エンジニア
6エントリー

on 2018/03/16

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ものづくりを愛するWebエンジニアのあなたが最高に活きる環境で働きませんか

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東京
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新卒・学生インターン
言語を活かした仕事
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Momo Nakatsugawa

スパイスファクトリー株式会社 クリエイター&コーポレートスタッフ 総務や経理、社長室業務など、コーポレートスタッフとしての役割をほぼ1人で担っている。 前職はクリエイター、イベンター。 ルーチンワークは徹底的にIT化し、効率的に業務を遂行する。

下側 哲也

スパイスファクトリー株式会社 メディアインテグレーション事業 コンテンツマネージャー メディアの記事制作や編集、またオリジナルコンテンツとしてイラスト等も制作中(イラレ)。 他エンジニア・インターンの採用やマーケティング運用など 幅広く色々やりすぎて、何をしているかを自分自身理解できていません。

高木 広之介

スパイスファクトリー株式会社 代表取締役社長

泰 昌平

スパイスファクトリー株式会社 事業部長 エンジニア 大学卒業後はSIerで業務システムの開発をしていました。 業務システムを開発しながらも、Webの表現力や技術の進歩に魅力を感じ、Web系ベンチャーに転職。 2016年にはスパイスファクトリーへ創業メンバーとしてジョインしました。 新卒の頃はJavaを勉強していましたが、実際はPHPの案件がメインでした。 現在ではReact,CakePHP,Wordpress,GCPなどインフラ構築からWebアプリの開発まで、幅広く技術を扱っています。 HTML5やjsなどフロントエンド関連の技術が好きで、日頃から最新の情報を追いかけています。

スパイスファクトリー株式会社のメンバー

スパイスファクトリー株式会社 クリエイター&コーポレートスタッフ 総務や経理、社長室業務など、コーポレートスタッフとしての役割をほぼ1人で担っている。 前職はクリエイター、イベンター。 ルーチンワークは徹底的にIT化し、効率的に業務を遂行する。

なにをやっているのか

【社会貢献=非営利の当たり前を変える。社会貢献性と経済成長を両立させる新たなロールモデルへ。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 ◆主な事例 --------------------------------------- SDGsに関わる領域や官公庁のDX推進事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の約6割をそのような案件が占めています。 【教育】 「The Admissions Office(略称:TAO)」世界標準の願書出願プラットフォームを日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発。 https://spice-factory.co.jp/products/ 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より(2022年11月) https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html
東京オフィス
コミュニティスペース
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィスアート計画が進行中

なにをやっているのか

東京オフィス

【社会貢献=非営利の当たり前を変える。社会貢献性と経済成長を両立させる新たなロールモデルへ。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 ◆主な事例 --------------------------------------- SDGsに関わる領域や官公庁のDX推進事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の約6割をそのような案件が占めています。 【教育】 「The Admissions Office(略称:TAO)」世界標準の願書出願プラットフォームを日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発。 https://spice-factory.co.jp/products/ 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より(2022年11月) https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html

なぜやるのか

オフィスアート計画が進行中

代表の高木はコンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく手を動かす人だ」と感じ、それができる技術者・クリエイターの集団を集めたのが始まりです。 ◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を持たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。

どうやっているのか

コミュニティスペース

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会貢献性の高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトはアジャイルで開発を用いてプロジェクト本来の目的やコンセプトを明確にした上で、それを軸とし、変化していく状況に柔軟に対応をしながら改善を行なっていく手法をとっています。 ◆営業組織はありません。技術力は営業力 --------------------------------------- 技術力=営業力という考えを貫いており、創業時から多くのお問い合わせを頂いています。 実際の提案や打ち合わせにはエンジニア自ら出席します。これにより技術的にできること/できないことの切り分けや、最新技術を使った一段階上の提案をすることができ、最終的な顧客満足に繋がるのです。 ◆当社データ --------------------------------------- 75名 平均年齢:31.9歳 女性比率:43.2% 職種比率:エンジニア48.2%, デザイナー17.9%, ディレクター14.3%, マーケタープランナー12.5%, コーポレート7.1%,外国籍比率:6%(2023年実績) 平均残業時間:月平均15.9時間(2023年実績) ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory

こんなことやります

案件の増加に伴い、Webエンジニアを募集します。業務システムからBtoCのWebサービス、自社サービスまで、様々な分野で設計や開発をしていただきます。案件についてはご自身のキャリアプランや興味のある技術など、希望を聞いた上で決定します。 大きな案件の場合は複数人で開発を行いますが、ボリュームに応じて複数案件の担当をお願いする場合もあります。 【具体的なプロジェクト】 ・自社メディアWeddingTipsの機能開発、アプリ開発 ・大手リラクゼーションサロン検索サイトの保守・機能追加 ・日本のアーティスト情報を海外へ配信するデータベースサイトの既存開発、保守 【使用している技術・ツール】 フロントエンド HTML5 / CSS3 / javascript / ES2015 / Sass / React.js / jQuery / Bootstrap3 / Bootstrap4 バックエンド PHP / CakePHP2.x / CakePHP3.x / Ruby on Rails / node.js / Wordpress / Drupal / MySQL インフラ GoogleCloudPlatform ソース管理 BitBucket / Git 情報共有 Slack / esa.io / GSuite(GoogleApps) プロジェクト管理 Wrike ここで、あなたがスパイスファクトリー株式会社に適性があるかチェックします。 ・新しいことを考え、挑戦するのが好き ・ものづくりの苦しさに正面から向き合いそれを楽しむ ・「あれやりたい!」「これやるべき!」一度閃くと実行しないと気が済まない ・今までの自分の人生経験を生かして仕事をしたい ・不得意なこともあるけれど、その逆で「これが好き!」「これは得意!」といえるものがある ・日によって遅く出社したり早く退社したりしたい自分のペースで仕事をしたい 少しだけ弊社の特徴を挙げてみましたがいかがでしょうか? 「モノづくり」が大好きなメンバーがイキイキと自分の能力を遺憾なく発揮できるプラットフォーム。 【本気でモノづくりに取り組み、自分たちが最高にいけてると思うものを世界に発信する。そうすれば必ず世界は変わる】 スパイスファクトリー株式会社はスタッフ全員がこの考えを持ち、日々業務に楽しく没頭しています。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/03に設立

75人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区日本橋大伝馬町15-3 内田ビル4F