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UXを考えながら開発したいフロントエンドエンジニア募集中!

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中途
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on 2017/05/22

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UXを考えながら開発したいフロントエンドエンジニア募集中!

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株式会社アジケのメンバー

株式会社アジケの代表取締役です。

なにをやっているのか

当社はUXデザインコンサルティング、スマートフォンアプリ開発、コミュニケーション戦略立案などを軸に事業を展開するUXデザインカンパニーです。 UXデザイン事業部では国内のスタートアップや大手企業をクライアントに、幅広くサービス開発や新規ビジネス開発に携わり、数多くの実績を積み重ねています。 また新規事業部では3名が新規事業の開発に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 ◎事業やサービスの立ち上げに携わることができる ◎webプロダクトだけでなく「体験そのもの」のデザインに携わることができる ◎社内外のチーム体制で取り組むことが多いため、様々な人から常に刺激を受け、学ぶことができる ◎ビジネス視点とユーザー視点の両方を持って取り組むことができる

なにをやっているのか

当社はUXデザインコンサルティング、スマートフォンアプリ開発、コミュニケーション戦略立案などを軸に事業を展開するUXデザインカンパニーです。 UXデザイン事業部では国内のスタートアップや大手企業をクライアントに、幅広くサービス開発や新規ビジネス開発に携わり、数多くの実績を積み重ねています。 また新規事業部では3名が新規事業の開発に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 ◎事業やサービスの立ち上げに携わることができる ◎webプロダクトだけでなく「体験そのもの」のデザインに携わることができる ◎社内外のチーム体制で取り組むことが多いため、様々な人から常に刺激を受け、学ぶことができる ◎ビジネス視点とユーザー視点の両方を持って取り組むことができる

なぜやるのか

テクノロジーの進化に比例して、便利さや効率性、合理性が何よりも追求されるかのような時代を迎えています。しかし、私たちは「味気ない世の中」になっていくことにはつよいアンチテーゼを抱いています。 合理性や効率性も大事だけれど、人間が感動する手触りであったり、感情を受け止められるゆらぎのような感覚、そういったものをとても大切だと思うのです。 情報の非対称性を埋めるためにITを活用するというのももちろんいいですが、それだけではやはり味気ある世の中にはならない。 人の感情が動き、人が行動することで「体験」や「経験」が生まれる。無駄を排除するということではなく、テクノロジーを上手く活用し、自分やその周りの人、またその活動から生まれたものを享受する人たちが豊かになっていく。 そういう味気ある世の中の一端を担っていきたいと思っています。

どうやっているのか

新しいサービスの企画戦略からUXデザイン、実際のプロダクト開発まで、少数先鋭のチームメンバーが長期的にプロジェクトにコミットし、成果を出すというスタイルを大切にしています。 クライアントはもちろん、UIデザイナーやエンジニアも横並びです。 常に一体感をもって会社や職種、年齢の垣根を超えてお互いに学び合いながら働いています。

こんなことやります

新しい事業やWEBサービスの立ち上げ、プロダクトリニューアルなど、様々なプロジェクトのフロント開発を担っていただきます。他の職種のメンバーとチームとしてクライアントのプロジェクトにコミットし、開発面から事業やサービスを支えていただきます。 ▼募集の背景 UXデザインを中心に新規、継続ともに相談が急増しております。各案件で求められる技術レベルも高くなっており、フロントエンド開発を通して価値を創造できるエンジニアを募集中です。 【具体的に行うこと】 ・フロント開発における技術選定や開発要件の提案 ・パフォーマンスや運用性を考慮した設計 ・プロトタイピング ・複数人によるチーム開発 ・UIデザイナーやUXデザイナー、バックエンド、クライアントとの連携 など 【必須スキル/条件】 ・HTML/CSSを用いたWebサービス開発の実務経験 1年以上 ・JavaScript によるプログラミング能力 【希望するスキル/条件(ここは要相談)】 ・WEB標準(HTML5/CSS3)に則った開発経験 ・Photoshop/Sketchの利用経験 ・Haml, jQuery, Sass, coffeescriptの使用経験 ・Node.js, React, VueJSなどの使用経験 ・バックエンドの開発経験 ・CSS/Javascriptの設計経験 ・UIデザインの経験 ・開発チームのマネジメント経験 ajike developer's blog – UXデザイン会社アジケの開発者ブログ https://ajike.github.io/
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/08に設立

35人のメンバー

東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台 4階