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まだ小さな組織を一緒に大きくする人事担当Wanted!

IT企業の採用担当
中途
17エントリー

on 2025/11/10

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まだ小さな組織を一緒に大きくする人事担当Wanted!

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千葉
中途
言語を活かした仕事
千葉
中途
言語を活かした仕事

松田 将司

メインフレームの組込系から始まり、Webやスマホアプリの開発、金融系を経験し、独立。 独立後はPMとして従事し2020年に株式会社ガーネットコンサルティングを創業しました。 IT系だけでなく、町おこしや公共事業、ネイルサロンを事業としています。 趣味はスノーボード、サッカー、自転車で2,3日に1度はジムにいます。

年間休日130日以上!安心して長く働ける環境が魅力

松田 将司さんのストーリー

野瀬 桃子

2024年3月に入社し、事務、採用などバックオフィス全般から営業まで幅広い業務を担当しています。 入社してから日は浅いですが、ITパスポートを取得するなど日々勉強に励んでおります! エンジニアの皆さんが働きやすい環境を作っていきます。 弊社のメンバーとして一緒に働いてくださる方をお待ちしております! まずはお気軽にご相談ください!!

【制度】社員さんの声からできました! ~フィットネスクラブ編~

野瀬 桃子さんのストーリー

株式会社ガーネットコンサルティングのメンバー

メインフレームの組込系から始まり、Webやスマホアプリの開発、金融系を経験し、独立。 独立後はPMとして従事し2020年に株式会社ガーネットコンサルティングを創業しました。 IT系だけでなく、町おこしや公共事業、ネイルサロンを事業としています。 趣味はスノーボード、サッカー、自転車で2,3日に1度はジムにいます。

なにをやっているのか

独創的で、枠にとらわれないコンサルティングを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍コンサルティング事業 中小企業向けに提供している「おまかせIT顧問」では、ITに関するあらゆる相談にワンストップで対応。 セキュリティ、クラウド活用、業務効率化、離職率低下など、“社内にIT担当がいない企業”の心強いパートナーとして、現場に寄り添った支援を行っています。 ▍システム開発・SES事業 SES(準委任・派遣契約)を中心に、元請・二次請として多様な開発案件を担当。 受託開発にも対応しており、最近では助成金申請に関わる業務支援システムの構築も手がけました。 お客様の課題に合わせた柔軟な技術支援を提供しています。 ▍公共事業 国土交通省、環境省、防衛省などからの受託事業にて、地域の統計・実態調査・データ分析などを担っています。 労務費調査やポテンシャル調査といった行政意思決定の根幹に関わる業務で、地域や政策の未来を支える役割を果たしています。 ▍まちおこし 地域資源の発掘、観光コンテンツの企画、移住促進イベントの支援などを通じて、地域に眠る魅力を再発見・再構築する取り組みを行っています。 まちぐるみでの企画推進や関係人口の創出など、地方創生にも力を入れています。 ▍ネイルサロン事業 千葉県・船橋にて、日本有数の高い技術力を誇るネイルサロンの運営と、プロを育てるネイルスクールを展開。 国内外コンテストでの優勝・入賞歴も多数あり、トレンドと技術を両立した店舗運営を行っています。

なにをやっているのか

独創的で、枠にとらわれないコンサルティングを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍コンサルティング事業 中小企業向けに提供している「おまかせIT顧問」では、ITに関するあらゆる相談にワンストップで対応。 セキュリティ、クラウド活用、業務効率化、離職率低下など、“社内にIT担当がいない企業”の心強いパートナーとして、現場に寄り添った支援を行っています。 ▍システム開発・SES事業 SES(準委任・派遣契約)を中心に、元請・二次請として多様な開発案件を担当。 受託開発にも対応しており、最近では助成金申請に関わる業務支援システムの構築も手がけました。 お客様の課題に合わせた柔軟な技術支援を提供しています。 ▍公共事業 国土交通省、環境省、防衛省などからの受託事業にて、地域の統計・実態調査・データ分析などを担っています。 労務費調査やポテンシャル調査といった行政意思決定の根幹に関わる業務で、地域や政策の未来を支える役割を果たしています。 ▍まちおこし 地域資源の発掘、観光コンテンツの企画、移住促進イベントの支援などを通じて、地域に眠る魅力を再発見・再構築する取り組みを行っています。 まちぐるみでの企画推進や関係人口の創出など、地方創生にも力を入れています。 ▍ネイルサロン事業 千葉県・船橋にて、日本有数の高い技術力を誇るネイルサロンの運営と、プロを育てるネイルスクールを展開。 国内外コンテストでの優勝・入賞歴も多数あり、トレンドと技術を両立した店舗運営を行っています。

なぜやるのか

私たちガーネットコンサルティングは、全国の自治体や官公庁からの委託を受けて、公共統計に関する調査・分析業務を担っています。 主に行っているのは、地域の労務費調査やポテンシャル調査など、行政の政策判断や地域活性化の基礎となる重要なデータの収集・整備です。 たとえば労務費調査では、公共工事の適正な積算のために、地域ごとの労働市場の実態を細やかに把握する必要があります。 またポテンシャル調査では、観光・子育て・教育・移住など、地域の可能性を数値的・定性的に見える化し、将来のまちづくりに役立てられています。 こうした調査業務は、単なるデータ収集ではありません。 「地域のリアルな声や現場の状況を丁寧に拾い上げ、政策へと橋渡しする役割」を私たちは担っています。 数字の裏にある“暮らし”や“人の想い”を正確に読み解き、地域社会がよりよくなるための一助となる── それが、私たちの統計・調査事業の根底にある目的です。

どうやっているのか

🔵 不必要なストレス「ゼロ」へ。働きやすさを、とことん追求。 私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 無駄な上下関係や長時間労働をなくし、成果と信頼でつながるチームを目指しています。 💼 働き方の特徴 月平均残業:10時間未満 年間休日 :130日以上(2024年実績) 有給取得率:95%以上 完全週休2日制(土日祝) 資格手当 / 書籍・参考書補助 / ジム費用補助 などサポート充実 「大手に負けない福利厚生」──その自負と実績があります。 ※フルリモートではありません。 🌿 職場の雰囲気 メンバーの中心は30代前半〜中盤 上下関係はほとんどなく、代表ともフランクに話せる空気 「困っていたら声をかける」「人を置き去りにしない」そんな文化が根づいています 🚀 キャリアと対話を大切に 私たちは、あなたの未来に本気です。 採用後も、「どんなキャリアを歩みたいか」「どんな働き方が合うか」を一緒に考え、 あなたの可能性を広げる選択肢を提示していきます。 「こんな制度があったら」「あんな風に働きたい」 あなたの声が、新しい制度を生み出すきっかけになるかもしれません。 働きやすさも、挑戦しやすさも。 一緒に、“自分らしく働けるチーム”を作っていきませんか?

こんなことやります

公共事業と採用を両輪で支える「人事・採用担当スタッフ」 🔷 主な業務内容 ① 採用・人事業務 ・エンジニアや営業、バックオフィスメンバーの採用(求人作成・面談調整・候補者対応) ・社内制度や環境づくりのサポート ・社員やパートナーが働きやすい環境を整えるための企画・改善 ・社労士との折衝 ② 公共事業(調査・行政支援)の随行・業務補助 ・地方自治体や官公庁から受託する調査・統計事業の随行・補助 ・現地での打合せや調査同席、議事録作成などの進行サポート ・デスクワークだけでなく「現場で人と話す」能動的な仕事です 🌍 出張の特徴 ・年間数回、11月〜1月に集中 ・1回あたり2〜3日程度、最長1週間 ・主な出張先:札幌・仙台・新潟・埼玉・名古屋・大阪・広島など ・出張後にちょっとした観光やご当地グルメも楽しめます! ✨ この仕事の魅力 ・🌱 会社の未来をつくる採用×社会貢献性の高い公共事業に関われる ・🚆 出張を通して全国の現場を経験できる ・🧠 採用業務だけでなく、新規事業や行政案件に関わることでスキルの幅が広がる ・⏰ 年間残業時間30時間程度(2024年実績)でワークライフバランスも確保 💬 求める人物像 ・人と話すのが好きで、現場でのやりとりに抵抗がない方 ・採用・人事の経験を活かして新しいことにも挑戦したい方 ・「段取り」「スケジュール管理」に興味がある方 ・チームで協力しながら進めるのが好きな方 ・出張や現場対応をポジティブに楽しめる方
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

松田 将司さんの性格タイプは「コーチ」
松田 将司さんのアバター
松田 将司代表取締役
野瀬 桃子さんの性格タイプは「モチベーター」
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野瀬 桃子人事部
松田 将司さんの性格タイプは「コーチ」
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松田 将司代表取締役
野瀬 桃子さんの性格タイプは「モチベーター」
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野瀬 桃子人事部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/01に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

千葉県船橋市本町4-38-22 山口ビル405