■事業の強み■ モチタンは、学習モチベーションの向上に特化し、英単語学習が本当に「続けられる」アプリです。ゲーム性・ソーシャル性を取り入れた、理想のオンライン学習の形を追求しています。 また、Astranの方針として、toC事業に特化しており、経営陣も含めたチーム全員が、とにかく良いプロダクトを作ることに集中しています。営業や資金調達など、プロダクトの質に直接的に影響しない活動をできるだけ減らすことで、良いユーザー体験の実現を追求しています。 ■経営陣の経歴■ 代表は、AI関連の上場会社の元CEO・創業者。そのほか2名の取締役も大学の助教を務めたり、M&A仲介の大手企業でトップセールスに輝いたりと、ハイキャリアなメンバーが揃っています。 ■職場の雰囲気■ 代表がフレンドリーな性格であるため、社内のコミュニケーションが常に活発です。ミーティングが少ない分、その場での話し合いを大切にし、Slack上でもこまめに対話をしています。 業務時間外も自然と雑談が発生したり、毎日一緒にランチに行ったりするほど、メンバー間の仲が良い職場です。 ■働く環境■ スーパーフレックス制を採用し、出社時間をその日の都合や気分で決められます。自身のコンディションと相談しながら、開発に集中できます。 ■コアバリュー■ 1. 世界に質的変化をもたらす 2. 感動を与える 3. 本質を追求する 4. 流れを大切にする 5. 愛ある発展 6. 価値を創出し、分かち合う 7. 結果にこだわる 8. 自律する 9. 魂に火をつける 10. ベリーロング (詳しくは、https://astran.jp/vision/)