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新卒採用|技術で世界を動かす。コードで未来を変える。Webエンジニア募集

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新卒
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on 2025/12/10

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新卒採用|技術で世界を動かす。コードで未来を変える。Webエンジニア募集

オンライン面談OK
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海外進出している
神奈川
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高橋 宏章

執行役員 兼 ITソリューション部 部長

阿部 秀哉

プロダクトマネージャー

四季 拓未

テックリード

Hiroki Morishita

ITソリューション部 副部長

株式会社アップガレージグループのメンバー

執行役員 兼 ITソリューション部 部長

なにをやっているのか

私たちアップガレージグループは、「カー&バイク用品リユース」のリーディングカンパニーとして、全国250店舗以上を展開し、会員数は50万人超、流通総額は年間約200億円に達しています。 けれど、私たちは「単なる中古パーツ屋さん」で終わるつもりはありません。 メルカリのような“IT×リユース”と、UNIQLOのような“IT×実店舗”── この2つの成功モデルを融合し、アップガレージならではの新しいショッピングジャーニーを創り出すことを目指しています。
23卒メンバーは6名がジョイン!女性・男性・留学生、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています!
Webエンジニア男子の二人。実は同じ学校出身です!これから長きにわたるライバル関係が!?
先輩エンジニアから色々アドバイスをもらうことも。
Web/ECサイトチームメンバーの3人。様々なサイトを運用しているので日々の情報共有を大事にしています。
UI/UXデザイナーの二人。デザインチーム立ち上げメンバーとして活躍してくれています!
Webエンジニア女子の二人。研修後は別チームでそれぞれ活躍しています!

なにをやっているのか

23卒メンバーは6名がジョイン!女性・男性・留学生、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています!

Webエンジニア男子の二人。実は同じ学校出身です!これから長きにわたるライバル関係が!?

私たちアップガレージグループは、「カー&バイク用品リユース」のリーディングカンパニーとして、全国250店舗以上を展開し、会員数は50万人超、流通総額は年間約200億円に達しています。 けれど、私たちは「単なる中古パーツ屋さん」で終わるつもりはありません。 メルカリのような“IT×リユース”と、UNIQLOのような“IT×実店舗”── この2つの成功モデルを融合し、アップガレージならではの新しいショッピングジャーニーを創り出すことを目指しています。

なぜやるのか

UI/UXデザイナーの二人。デザインチーム立ち上げメンバーとして活躍してくれています!

Webエンジニア女子の二人。研修後は別チームでそれぞれ活躍しています!

多くの人が、まだ「中古パーツ」にハードルを感じている。 見た目や状態がわからない、店舗に行かないと買えない、手続きが面倒…。 でもその裏には、まだまだ活かされていない価値あるモノと、それを求める人がたくさんいる。 だからこそ、テクノロジーの力でリユースをもっと「身近で便利なもの」にしていきたいんです。 オンラインだけでも、店舗だけでもダメ。 リアル×デジタルの融合によって、誰もが安心してリユースにアクセスできる世界をつくる。 これが、私たちが本気で挑むミッションです。

どうやっているのか

先輩エンジニアから色々アドバイスをもらうことも。

Web/ECサイトチームメンバーの3人。様々なサイトを運用しているので日々の情報共有を大事にしています。

「ビジネス力」×「挑戦」×「推進力」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アップガレージでは、まずはビジネスパーソンとしての基礎力を大切にしています。 技術は手段にすぎません。何より大切なことは、ユーザーにとってより価値あるものを提供できるかということ。 そのために、報連相の徹底やコミュニケーションを活発におこなうことで、チームで協力しながらプロダクトのブラッシュアップをおこない、洗練された組織を目指します。 そして、一人ひとりが目標をもって挑戦し遂行することで、自走できる優秀な人材に成長いただけると考えています。 アップガレージは、挑戦意欲の高い方を歓迎します。 成長機会を大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪ナレッジ共有で全員がレベルアップ≫ 定期的なMTGで業務での気付きや成功事例を共有し合い、部署全体としてレベルの底上げに取組んでいます。メンバー同士の仲が良く、気軽に発言できる雰囲気です◎ ≪20%ルールをフル活用≫ 業務時間の20%を自己研鑽の時間として利用可能な制度です。 会社が求める業務だけでなく、みなさんが希望する分野の成長も後押しします。 メンバー構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪Webエンジニア職≫ 20~30代中心のメンバーが活躍しています。 学生時代からバリバリ開発していた人、SES経験者、海外留学生、元ミュージシャンなど様々なバックグラウンドや知見を持つメンバーが在籍しています。 若手でもやる気のある方には、リーダーやプロダクトマネージャーをお任せしています。 ≪UI/UXデザイナー職≫ 2023年からは新たにデザイナーの方にも入社いただきました! 急成長中の組織で一緒に盛り上げてくれる人を募集しています。 チーム開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2~6名で1つのプロジェクトに参加し、チームでの開発体制を整えています。 SlackやMTGで情報共有を活発におこなっています。 出社/リモートのハイブリッド勤務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社開発をしていることもあり、開発メンバーだけでなくビジネスサイドとのコミュニケーションも大切です。顔を合わせてコミュニケーションを活発におこなう日、自宅で作業に集中する日とメリハリをつけて勤務いただきます。

こんなことやります

【ポジション】世界を動かす!? 未来を変える!? 自社サービスである、ECサイト開発・スマホアプリ開発・SaaSサービス開発等に取り組んでいただきます。全てのプロダクトが自社開発となります!ですので、「自分のアイデアをカタチにしていく」スタンスの開発をしています♪ また、今後は会社としてグローバル展開を本格化。世界的に見てもまだまだニッチなビジネスですが、みなさんがジョインいただき広めることで、世の中の当たり前にしていくことを狙っています! まさに、「技術で世界を動かす」「コードで未来を変える」ことができるWebエンジニアポジションです! 【チーム】平均年齢27歳!? 開発メンバーは新卒入社が多く、若手中心のチームです。平均年齢27歳ですので、先輩メンバーがたくさんいて、ポジションが埋まっている・やりたい仕事がなかなか回ってこないということは一切ありません!1年目からどんどんやりたいことを発信して取り組んでください! 【入社後研修】初心者でも大丈夫!入社後の研修は充実しています! 入社後は基礎的なプログラミング研修からスタート!ですので、初心者の方もご安心ください。もちろん、経験者の方にも多くの気づきや学びがある内容です。最終的にビジネスレベルの開発ができるようになります(4~5ヶ月予定) 【キャリア】一人一人違うキャリアを実現できます! 研修後は各チームに配属になります。ECサイト・スマホアプリ・SaaSサービス・基幹システムなどなど、たくさんのプロダクトがありますので、研修の時から何をやりたいか考えておいてください♪ また、キャリアもご自身で選択していただけます。 「Webエンジニアとしてものづくりを突き詰める!」 「プロダクトマネージャーとして活躍したい!」 「Webエンジニアの経験をベースに、Webマーケティングやデータサイエンスに挑戦したい!」 ・・・などなど、みなさんが実現したいキャリアは十人十色だと思います。 ▼プロダクト紹介 ・世界115ヵ国が利用のECサイト「upgarage.com」 ・業界のDX化を加速させる「NEXLINK」 ・モビリティ業界特化の転職サイト「boonboonjob.com」 ・作業予約管理システム「テマレス」 などなど ▼キャリアイメージ 1~2年:Webエンジニア 3~4年:マーケティングorデータサイエンス 5年~ :専門性を生かしたキャリア選択 (テックリード/プロダクトマネージャー/データサイエンティスト/経営企画等) ▼求める人物像 ・他者視点に立って思いやりを持って行動する ・チームで大きな成果をあげたい ・コミュニケーションを重視する ・デジタル技術を活用して新しい世界を作っていきたい ・ゲームチェンジの当事者となり市場価値を高めたい
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1999/04に設立

    208人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22