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19新卒

19新卒・理想にコミットして誰よりも成長したい人Wanted‼︎

株式会社ベーシック

株式会社ベーシックのメンバー

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  • 株式会社ベーシック内定者(18卒)で、現在新卒採用チームでインターン中です。

    学生時代は、NPO法人で海外インターンシップの受け入れ担当をしていました。海外の学生と日本の企業をつなぐ業務に2年半関わっていて、就活中は、「自分の成長を最大化できる環境」という軸で就職活動を行っていました。

  • 1987年生まれ、東京出身。高校〜大学時代はニュージランドとアメリカに通算2年の交換留学経験あり。学習塾の講師からキャリアチェンジし、ITベンチャーに転職。メディアの法人営業を経て、現在は社長秘書と新卒採用担当を兼務。

  • 株式会社ベーシックで人事部長をしています。

    2011年10月にベーシックに入社。結婚式場検索・紹介サービスや、Webマーケティングツールの事業責任者を経て、2014年7月より人事総務領域の責任者をしております。

    前職含め、Webの領域は15年以上あります。インターネットとインターネット業界が大好きです。

  • 株式会社ベーシックという会社を経営しています。ferretなるメディア、CtoCマーケットプレイス。ASEANにて外食12店舗運営中。事業立ち上げ50以上。 失敗の数はそれ以上。 事業バイアウト4回。 諸々含めて調達13億円の経験あり。 メンターもやってます。

なにをやっているのか

  • B58b87ca 8978 4b61 815c 901a21c62e0f?1521689054 私たちは、「問題解決」をベースに事業を展開しています。
  • De2ca15c 84c0 40bc af7e 2c202936651a?1521689054 国内最大級Webマーケティングポータルサイト「ferret」

ベーシックは、「Webマーケティングの大衆化」をビジョンとして掲げています。その実現のために、Webマーケティングポータルサイト「ferret」や、マーケティングオートメーションツール「ferret One」を注力事業としています。

「ferret」は、Webマーケティングが「わかる・できる・がんばれる」国内最大級のWebマーケティングポータルサイト。現在の会員数は37万人となっています。

「ferret One」は、Webマーケティングを誰でも簡単かつ効果的に実践することを可能にするマーケティングオートメーションツール。開発から販売、サポートまでを一貫して自社で行っていて、ベーシックの最注力事業です。

なぜやるのか

  • 9ec94f7b 7ca5 4149 b1f2 bd5fa74cfefd?1521700731 問題解決において忘れてはならない「核心を、突け」は、オフィス内のいろいろなところに掲げられ、いつどこでもぶれない理想となっています。
  • 10ea1aab 0bbd 4882 8340 e213c56d4f87?1521701114 理想に向かって「やり抜く」組織を目指しています。

ベーシックは、『Webマーケティングを世界一簡単にする』ことを中期ミッションとして掲げています。

日本には約400万社の中小企業があると言われていますが、サイトを持っているのはその半分の200万社だと言われています。国民の7割がスマホを持ち、そこから情報を得ている時代に、サイトを持たないために伝えたいメッセージを伝えられない、といった状況が生まれています。このままではサイトを持つ企業と持たない企業の差が大きくなってしまいます。

その問題に対して、ベーシックは、『Webマーケティングを世界一簡単にする』ことでアプローチしようとしています。Webマーケティングを簡単に行えるようになれば、企業は煩雑な情報収集にかかる時間を短縮することができます。

ベーシックの事業の全ての共通点は『問題解決』です。問題解決のために事業創造をしています。

変化の速い時代だからこそ、普遍的なスキルを身に付け、世の中に価値を提供できる人材を育成します。そして事業創造を通じて社会の問題解決をする。「今日よりも明日がより良くなる」そんな未来を描いて日々問題に挑み続けています。

どうやっているのか

  • 7786ba7b d0bf 4220 a68c abc9c6d73120?1521700859 個人として、組織として成長するために、チーム一体となって仕事に取り組むのが、ベーシックの特徴です。
  • 3973969d 83ba 47a1 8757 61117e0868cc?1521690118 ベーシックでは、社員同士の『相互理解』を大事にしています。季節ごとにいろんなイベントが催されます(写真は年始の餅つきです)。

◆狙って、成長する。
ベーシックでは、成⻑を「できることを増やすこと」と定義しています。できることの種類を増やす、ということもそうですが、同じことでも時間を短縮したり、⼈に教えられるように⾔語化することもそうです。今日よりも明⽇、明日よりも1年後、できることを⼀つずつ増やしていくこと。それを成⻑と捉えます。

⼈にはそれぞれ強みがあります。ベーシックでは成長を最大化する2つの要素を「強み」とその取り組みにかける「時間」と考えています。ベーシックではカジュアルな職種変更、アセスメントツールやスキル診断テストなどの⼿段を⽤いて、すぐには⾒つけられなくても⼀緒に強みを⾒つけていくことに⼒を⼊れています。各々が⻑けている部分を持ち寄って、共闘する。そんな組織を⽬指しています。

【参考記事】
ベーシックの成長論
https://recruit.basicinc.jp/value

Webマーケティングの「大衆化」を目指し、共闘するメンバーたちを「狙って成長させる」
https://listen-web.com/masaru-akiyama/

◆「核心を突く」問題定義力
問題解決における最も重要なことは何だと思いますか?
それは「問題を定義すること」です。その問題定義が的外れだったら、いくらそれに対して解決策を講じても、効果は出づらいでしょう。

これからますます多くの仕事がAIによって取って代わられていく中で、問題が何かを定義する力こそ創造的かつ普遍的で、変化が激しく5年先も見通すことが難しい現代においても汎用性の高いスキルです。

目の前に起きている現象から、理想・あるべき姿を考え、「なぜ」を突き詰めて根本にある問題の本質を捉える。 ベーシックではこの「核心を突く」問題定義力が求められます。
  
◆Webマーケティングのプロフェッショナル人材
ベーシックの強みはメディア構築力と全国のWebマーケター会員(37万人)にあります。
起業から14年間、50を超える事業創造を手がけてきた中で蓄積された知見を体系化したWebマーケティング研修や、最新の情報を常に吸収して実務に応用できる環境があるので、未経験者でもプロのWebマーケターになることができます。

◆相互理解をベースとした共闘できる環境
ベーシックの行動指針の一つに「相互理解」があります。ベーシックでは「コミュニケーションとは、相手を知ること。知れば相手もあなたを知りたくなり、信頼が生まれる。」と考えています。相互理解ができていると仕事上でわからないことを誰に聞いたらいいか判断できたり、一緒に何かをやるときに誰とやるのがいいのかを瞬時に判断できます。
そんなベーシックでは相互理解を深める機会を多数用意しています。

◆働きやすい環境
ベーシックでは現在、積極的な働き方改革を進めており、決められた時間の中で最大限の成果を残す取り組みを行っています。
そのため、無駄な会議や残業を廃止し、定時内での作業が推奨されています。
またガチャ午前休やエフ休という弊社独自の福利厚生もあり、申請があれば月2回まで有給とは別に午前休がとれる、とても働きやすい環境が整っています。

「basic bar」
ベーシックの社内にはbarがあります。定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。

「The basic」
社内のセールスチームが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。各メンバーがクライアントの問題解決エピソードを発表し、その中からノミネート・MVPを選出するナレッジ共有会や、先輩講師からのナレッジを吸収する勉強会などを行います。

「TGIF」
社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントではエンジニア同士の相互理解が図られています。
他にも土用の丑の日には皆でうなぎを、節分には恵方巻きなどを食べる食イベントを行います。

こんなことやります

ベーシックでは、問題解決をベースとした事業展開をしています。『今日より明日がよくなる』そんな未来を描き日々業務を行っています。

○セールス
お客様の抱える問題に対し、提案〜改善まで戦略を考え、最前線でお客様の問題解決をします。
・自社運営サイトの紹介・提案(新規開拓を含む)
・既存顧客のフォロー
・新規サイトの立上げ・企画

○マーケター
・自社メディアの集客
・サイトのUI/UX改善
・アクセス解析、各種データ解析による改善施策の立案・実行
・Webマーケティングノウハウを活用した、記事の編集・執筆。

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『こんな人Welcome!』
・「Webマーケティングの大衆化」というビジョンに共感している人
・上位3%の成果を出したことがある人
・人を巻き込んで何かを成し遂げたことがある人
・他の人が経験したことがないようなことを達成したことがある人

『各種制度』
・書籍購入制度(漫画以外で仕事に必要な書籍は無制限で会社が全額補助します)
・ガチャ制度(No残業推奨制度)
・社内親睦会費補助制度
・副業制度

『各種研修』
・Webマーケティング研修
・新入社員研修
・エンジニア研修
・幹部社員合宿研修
・自己啓発への費用援助

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『メディア掲載実績』
「日本経済新聞」
自社メディアの集客アップ ベーシックが運営指南
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26527280V00C18A2XY0000/
「CNET Japan」
管理者の“マネジメント力”を評価できる「識学クラウドサービス」--ベーシックと識学が開発
https://japan.cnet.com/article/35114373/
「SELECK」
Webマーケは「当たり前を、素早く愚直に」 半年で黒字化・「マケスト」立ち上げの裏側
https://seleck.cc/1169

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 19新卒
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 秋山 勝
設立年月 2004年3月
社員数 100人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル1F

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