私たちFringe81は 急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。 そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。 その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。 今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。 現在は ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング ・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供 を主軸とした事業展開を行っています。 しかし、私たちは現在の事業のみを大きく育てていくつもりは全くありません。 ・新たな市場を開拓するマーケティング力 ・ユニークなサービスを創る技術力 ・社員一人ひとりの才能を発揮させる組織力 を武器に、世界のインターネットムーブメントの震源地となる事業を創造し、「地球の未来を創る」集団になります。 *1 アドテクノロジー：インターネット広告を効果的かつ効率的に流通させる技術。 *2 広告監査サービス：インターネット広告本来の効果を正しく計測するサービス。 *3 HRテック：IT技術を活用して人事領域業務の改善を行う手法。

私たちは “Fringe＝こだわり・とんがり・最先端” と捉えていて、 日本の国番号「81」を背負った " とんがった " やつら、という社名の由来を常に意識し、 今の世の中にない最先端のテクノロジー・サービスを提供していくことがミッションであると確信しています。 「新しい発見をもとに、地球の未来を創る」というビジョンを掲げ、お客様の課題解決に取り組む中で、社会全体の不便や不満を解決していきます。そのために、ビジョンを追い求めることに全力を尽くす「静謐なベンチャー」であり続けます。 事業も、組織も、崇高な理想を追い求めます。無謀な挑戦だと思われるかもしれません。 しかし、一見実現不可能なビジョンを身にまといながらイノベーションを起こす会社こそ、現代社会にとって必要な存在だと思うのです。 そして、私たちは未来を予測しながら、それに合わせて進化し続けます。 日々進化するなかでも、Fringe81の核にあるのが「文化」です。 文化は人そのものであり、事業は人がつくるもの。 しっかりと根付いた文化の上で、事業を成長させていくことが、我々の思う " 地球の未来 "を創る一歩なのです。 私たちが作り出したい"地球の未来"とは、一人ひとりの才能・尖り=Fringeな部分を伸ばし活かし統合し、これまでにない新しい"Fringe"な世界を提供することです。 個人として、一人ひとりのFringeな部分を発揮し、高みを目指し、 そのためにチームとして、メンバーのFringeな部分を常に尊重しあい、発見しあい、活かしあい、補いあう。 その結果として常にFringeな未来を描き続けています。

Fringe81には4つの行動指針、「社魂」があります。 ・まず、やる －まずやることが素晴らしい。やらないやつはカッコ悪い。 ・普通じゃない －普通である意味なんてない。普通じゃ面白くない。 ・最高、最速の提供価値 －ネットの世界は変化が激しい。立ち止まっている暇なんてない。だからこそ、その時できる最高のことを最速で実現する。 ・他者への称賛を惜しまない －頑張っている人は惜しみなくみんなで褒める。みんなが褒めあうことで、誰もが認められ、頑張れる。 これらの社魂に共鳴し、日々の行動で実現するメンバーがFringe81には集まっています。 また、Fringe81の文化を体現する特徴を紹介します。 【他者への称賛を惜しまない】 " 新しい発見 " をビジョンに掲げるFringe81 ならではの MVP 制度である”発見大賞”。職種に関係なく社員ひとりひとりが毎月、自分以外の人の良い所や頑張っている姿を発見し、それを " 発見大賞 " として投稿し、投票で " 一番発見された人 " を選び表彰しています。 Fringe81 には、" お互いの良い所を探し合って褒め合う " 文化があります。他の人への感謝の気持ちを伝え合う、温かい雰囲気が自慢です。 【ワンフロアにこだわったオフィス】 社員同士の発見をより多くするために、オフィスはつねに ワンフロアにこだわっています。 人の集めるスペースをたくさん作り、 役職関係なく仕事できる場所づくりでコミュニケーションが常に生まれています。 エンジニアも営業も関係なく、全員が事業に対して柔軟な発想をもち、コミュニケーションし合える文化だからこそ、他の会社では成し得ない、全く新しい事業が立ち上がり続けています。

　Fringe81の新たな挑戦である、子会社の立ち上げに伴う組織作りと自社サービスの拡販営業チームを引っ張っていける人材を求めています！ 　Fringe81は2017年7月より関西支社を設立し、2017年末に"Fringe West株式会社"として、子会社化いたしました。 　西日本地域の顧客が抱える課題を、弊社で培ってきたマーケティングスキルと最先端のデジタル広告ツールで解決し、ひいては新規事業を支社から作り、世の中に貢献していきます。 　立ち上げて1年経っていない組織を大きくしていく過程、顧客に対する最高最速の価値提供と課題解決。 　一緒に働く仲間には、普通に働いていては味わえない成長と経験をお約束します！ 　ぜひ一度オフィスに来て頂きお茶でもしながらお話しましょう！ ■ミッション 　西日本のクライアントビジネスパートナーとして、顧客の事業を成長させつつ、自社組織を拡大します！ 　Fringe westでは自社開発サービスを中心に顧客に導入して頂き、顧客の事業成長を実現します。 　マーケティング領域だけでなく、HR領域も課題解決の範囲になるので顧客の大きな課題解決に挑戦して頂きます。 　 ■具体的な業務内容 　・クライアントのWebマーケコンサルティング 　・新規の顧客開拓 　・営業戦略の策定 　・クリエイティブ制作のディレクション ■募集要件 ------------------------------------------- ▽MUST 　・デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 　・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験 　・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 　・チームワークを大切にし、職能職種の垣根を超えて顧客の課題解決/チームの目標達成のために 　　周りを巻き込みながら仕事ができる。 ▽WANT 　・新規顧客開拓、支店／支社立ち上げ経験者 　・主体的に学習し、顧客へ新しいことを提案するのが好きな方 　・経営視点、事業視点で物事をみることができる方 ------------------------------------------- ■求める人物像 　・顧客に対する価値提供を最優先に考え、人を巻き込み行動出来る方。 　・顧客のビジネスが成長することに喜びを感じられる方。 　・自分の偏見に捉われず、数字を基に仮説を立て改善のアクションを取れる方。 　・「こうした方が良いんじゃないか？」と組織に対して常に疑問を持ち、発言、行動し良い意味での変化を楽しめる方。 　・自分の意思と行動で組織を変化、成長させる事に快感を感じる方。 　・主体的に学習し、顧客へ新しいことを提案するのが好きな方 　・経営視点、事業視点で物事をみることができる方 ■やりがい ・成長フェーズにある顧客が多く核となるマーケティング課題を解決することで、顧客の経営拡大にインパクトを与えられるような経験が出来る。 ・顧客との距離が近く、担当領域が広いためスピード感ある改善が出来る、かつ自分の成長意欲を十分に発揮できる。 ・自分の意思が組織にすぐ反映されるため、責任も大きいがその分成功した時の達成感も大きい。 ・組織を0から作る経験が出来る。 ■雇用先について ・Fringe81株式会社での採用となります。 ・ご入社後子会社に出向という形で、Fringe81株式会社及びFringe West株式会社の両社に籍を置いて業務に従事いただきます。 ・Fringe West株式会社は、2017年12月28日に登記いたしました。