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国内最大級映画メディアの広告ビジネスをゼロから創る責任者候補Wanted!

新規広告ビジネス/立ち上げ
25エントリー

on 2018/03/23

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国内最大級映画メディアの広告ビジネスをゼロから創る責任者候補Wanted!

東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

田辺 大樹

1989年生まれ、岡山県出身。学生時代より独学で複数のウェブサービスの開発・運営をしていました。その後、2012年3月に株式会社vivianeを設立しました。 好きな映画は、圧倒的な情報量とリアリティのある映画です。『ザ・トライブ』、『インターステラー』が最近のお気に入りです。

沢田 哲吾

1989年生まれ、東京都出身。株式会社vivianeの人事戦略部に所属しております。人事採用業務/総務業務などバックオフィス部門の責任者をやっております。 好きな映画は、『ノクターナルアニマルズ』『セブンシスターズ』『はじまりの歌』『サブウェイ』『エイプリルの七面鳥』などです。

渡部 旦人

ciatrというエンタメのwebサービスでメディアの編集長をしています。( https://ciatr.jp/ ) 編集者・マネージャーとしての経験は浅く毎日壁にぶち当たっているのですが、優秀な同僚に支えられてのびのびとやっております。 良い映画や良い音楽を四六時中探しています。ムードを大事にします。

真鍋 志帆

株式会社viviane編集・営業担当。高校生の時に『LEON』をきっかけに映画に傾倒し、慶應義塾大学法学部法律学科在学中に株式会社vivianeに編集インターンとしてジョイン。現在は大学を休学し、編集・営業担当として日々就労中。好きな映画はホラー、スプラッター、サスペンス系。

株式会社vivianeのメンバー

1989年生まれ、岡山県出身。学生時代より独学で複数のウェブサービスの開発・運営をしていました。その後、2012年3月に株式会社vivianeを設立しました。 好きな映画は、圧倒的な情報量とリアリティのある映画です。『ザ・トライブ』、『インターステラー』が最近のお気に入りです。

なにをやっているのか

株式会社vivianeは、エンタメの未来を作る企業です。当社では、映画・ドラマ・アニメに関する2つのサービスを展開しています。 【事業紹介】 ■ ciatr[シアター] https://ciatr.jp 様々な切り口からおすすめの映画・ドラマ・アニメを探すことができる国内最大級のエンタメ情報サービスです。約月間1,000万人が訪れています。 ■ ワンスクリーン https://1screen.ciatr.jp/ 映画・ドラマ・アニメ・バラエティ番組などの動画がどの動画配信サービスで配信されているのかがわかる、ストリーミングガイドです。 ■ ワングランピング https://magazine.1glamping.jp ・サービス改善を繰り返す より使いやすいサービスを目指して、日々サービス改善を行っています。どうすればもっと多くのユーザーに便利に使ってもらえるのか、日々分析・改善を繰り返しています。 ・事業拡大を目指す 新サービスの開発や外部企業との提携などを通して、さらなる事業拡大を目指しています。少数精鋭で、大きな価値を提供することを目指します。

なにをやっているのか

株式会社vivianeは、エンタメの未来を作る企業です。当社では、映画・ドラマ・アニメに関する2つのサービスを展開しています。 【事業紹介】 ■ ciatr[シアター] https://ciatr.jp 様々な切り口からおすすめの映画・ドラマ・アニメを探すことができる国内最大級のエンタメ情報サービスです。約月間1,000万人が訪れています。 ■ ワンスクリーン https://1screen.ciatr.jp/ 映画・ドラマ・アニメ・バラエティ番組などの動画がどの動画配信サービスで配信されているのかがわかる、ストリーミングガイドです。 ■ ワングランピング https://magazine.1glamping.jp ・サービス改善を繰り返す より使いやすいサービスを目指して、日々サービス改善を行っています。どうすればもっと多くのユーザーに便利に使ってもらえるのか、日々分析・改善を繰り返しています。 ・事業拡大を目指す 新サービスの開発や外部企業との提携などを通して、さらなる事業拡大を目指しています。少数精鋭で、大きな価値を提供することを目指します。

なぜやるのか

現在、映画・ドラマ・アニメなどの動画が見放題のサービスが急速に普及していっています。ほんの数年前まで、例えば映画であれば映画館かレンタル店で借りる、というのが当たり前でした。 しかし現在、新しい当たり前として動画配信サービスが爆発的に普及していっています。それも世界中の様々な企業が独自のサービスを提供しています。さらに、テレビ番組も徐々にネット配信に切り替わりつつあります。 同時に、自分が見たい作品がどこで配信されているのか、という新しい課題も生まれています。どんな作品がおすすめで、それはどこで見られるのか? スマホで動画を楽しむことが当たり前の時代に、もっと便利にかんたんに楽しめる世界を実現していきます。

どうやっているのか

20代、30代中心の若いチームで運営しています。和気あいあいとしながらも、貪欲に結果にこだわる雰囲気です。 少数精鋭で、目まぐるしく事業展開をしていくため、主要メンバーは全員、常に新しいことの戦略立案から実行までが求められ、圧倒的なスピードで成長していくことが求められます。 ■バリュー(価値観) viviane社では5つの価値観を大切にしています。 1. 脳がちぎれるほど考える 最高の成果を残すために、頭をフル回転してスピーディに考えきろう。中途半端を嫌う。 2. 誠実に、本音で向き合う 誰に対しても勇気を出して誠実に向き合い、本音で語り合おう。政治的行動を嫌う。 3. まずやってみる 意思決定を早くして、何事も前向きに、迅速に取り掛かろう。速いことは正義。先延ばしを嫌う。 4. 自社実現 会社の成長によって自らの成長を実現しよう。個人主義を嫌う。 5. 困難を楽しむ 大きな目標であればあるほど困難を伴う。困難に立ち向かうことを楽しもう。マイナス思考を嫌う。

こんなことやります

私達は映画メディアと記録サービスである「ciatr」を運営しています。 ▼ciatr [シアター] https://ciatr.jp/ 運営開始から堅調に右肩上がりの規模拡大を続けて、現在では「月間3,500万PV・850万UU」という国内最大級の規模を誇る映画メディアとなりました。 そこで! さらにマネタイズ施策を強化してサービスとしての事業拡大をさせていくにあたって、「新しい広告ビジネスを立上げから一緒に作っていきたい」という仲間を募集します! あなたのIT・メディア・広告・マーケティング業界でのご経験を活かして、もっと世の中を楽しく変えてみませんか?ciatrの広告ビジネスの強力な立上げを推進する「事業責任者候補」を募集します! ================================= 【応募職種】 ▼広告ビジネス立上げ/事業責任者候補 ciatrでは広告ビジネス部門を2018年1月に立ち上げ、 既存のマネタイズ施策であるネットワーク広告の運用に加えて、タイアップ型の純広告・動画広告など、新しいマネタイズの形を模索しています。 サービスとしての事業拡大のためにマネタイズのスケールを目論む野心溢れる広告ビジネス部門から、「立上げフェーズから責任を持って関わっていきたい!」という熱い仲間を募集します! 【業務内容の例】 ・マーケット分析に基づく広告/営業戦略の策定・チューニング ・新規広告プロダクト開発 ・ネットワーク広告運用の最適化 ・広告主/広告会社への商品拡販 ・全く新しい形のマネタイズ手段の模索 ※その他、事業拡大に貢献する内容であれば、基本的になんでもアリです。 ※ご経験とスタンス・スキル次第では、上記を含む広告ビジネス領域を統括する裁量をお渡しします。 【求める人材要件】 既存広告メニューの販売を推進する営業/渉外交渉力に加えて、 ------- ・マーケット状況を的確に捉える観察/分析力 ・大上段の戦略レベルから都度チューニングする思考の柔軟性 ・「ciatr」というサービスを使って新規マネタイズエンジンを模索する想像力 ・誰も正解を知らない中で「冷静に考え抜いて決める」思考力と意思決定力 ------- といったスタンス・スキル・WILLが重要なポジションです。 ▼こんな方におすすめ - 新しい広告ビジネスを責任と裁量を持って作っていきたい - IT・メディア・広告・マーケティング業界での知見と業務経験を活かしたい - 裁量の大きなポジションで意思決定・チャレンジ・PDCAを回したい - スタートアップの事業をスケールさせる経験が積みたい - 将来的には起業がしたいが、まずは実務経験を積みたい - ITのチカラで世の中を面白く盛り上げたい! 【応募から採用までの流れ】 <①応募/オンライン上での情報交換> ご応募後、採用担当者がwantedlyのメッセージフォームにてご連絡差し上げます。オンライン上でやり取りさせていただきます。 ↓ <②一次面談> 直接お会いしてお話を聞かせてください。お互いに良いものを感じた場合は次の工程に入らせていただきます。 ↓ <③トライアル/最終面談> 実際の業務を経験していただきます。双方に認識を一致させたのち採用となります。 【弊社にフィットしやすい人物像】 ・フラットなコミュニケーションに抵抗が無い方 若い従業員が中心で、年齢・役職一切関係なく分け隔てのないコミュニケーションをモットーにしています。例えば年下から業務上の誤りの指摘を受けることも往々にありますし、また作業中でも頻繁に映画トークなどが交わされます。「粛々と黙ってタスクだけこなしたい」という方には居心地が良い環境では無いかもしれません。 ・能動的なコミュニケーションを図り自ら主体的に業務へ取り組める方 失敗を責める風土では全くなく、慣れてくれば「許可(事前承認)よりも事後報告」で大丈夫です。つまり各々が主体的に考え行動することをもっとも重要な指針として掲げております。失敗を恐れず、PDCAを常に回していくことで、「今後同じ場面に出くわしたら次回はこうしよう」というような前向きな思考で取り組む姿勢が、組織的に強く根付いております。 ・事業の成長を優先する考え方ができる方 ciatrというメディアをもっとよくするために必要なことを、ユーザー視点とビジネス視点の両方で考え、実践できるマインドも非常に重要です。意欲的なスタッフが多いこともあり、視座が高くモチベーションの高い方は活躍しやすい環境であると思います。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2012/03に設立

20人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区鶯谷町3-1 SUビル 203号