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Vue.jsを活用したフロントエンドエンジニアを募集!

株式会社SCOUTER

株式会社SCOUTERのメンバー

全員みる(6)
  • 株式会社SCOUTER CTO
    大学在学中に学生向けサービスの立ち上げ、技術責任者としてインフラからサーバサイドの技術を担当。前職では、サーバサイドエンジニアとして運用を担当した経験を生かし、ベトナム子会社立ち上げやゲーム事業の立ち上げを経験。その後、シード企業を対象とした、技術・資金の投資支援事業の技術担当者となり、株式会社SCOUTERにCTOとしてジョイン。

  • 株式会社SCOUTER 経営企画/人事
    広告代理店に入社後、30社以上のWebマーケティングを担当し、2016年7月株式会社SCOUTERに参画。入社後は、デジタルマーケティングの企画・戦略立案・運用などを担当。2018年から経営企画/人事になり、”マーケティング人事”を目指す。

  • 株式会社SCOUTER リードエンジニア
    親の反対を押し切り、大学を中退して株式会社RENOにジョイン。
    2年前から1日12時間のプログラミング勉強を始め、ほぼ一人で「SCOUTER」のリリースを成し遂げる。現在は「SCOUTER」の全てに関する開発の責任を担い開発チームを率いている。

  • 株式会社SCOUTER COO(Chief Organization Officer)
    代表の中嶋と共に株式会社RENOを創業する。SCOUTERでは、圧倒的ナンバー2として財務・人事・マネジメント・事業計画の作成などバックオフィスの全てを担当し会社運営を支えている。最近は新規事業の立ち上げプロジェクトをリードしている。

なにをやっているのか

  • 18438130 bfa3 4a29 a930 58773c496b6c?1519183568 2017年4月に1.5億円の資金調達を行い事業拡大に取り組んでいます
  • 5d739511 b629 414f 9f5c f6fb597e9d33?1519190350 既存事業のアセットをもとに、今後も新規事業のリリースを控えています

SCOUTERは「人を想い、社会に問う」というビジョンを掲げ、2つのHRTech事業を提供しているインターネット企業です。
2016年にリリースした「SCOUTER」の事業アセットをもとに、2018年より「SARDINE」をリリースしました。

『SCOUTER』
審査を通過したユーザー(=スカウター)が友人知人を企業に紹介することで、報酬を受け取ることができる次世代のキャリア支援サービスです。
スカウターは転職者の良き理解者となり、納得のいくキャリアの選択を一緒に実現することを目指します。
スカウター数は3,000名を突破し、1,000社以上の求人情報から転職者の紹介先を選択することが出来ます。

コンセプトムービー
https://www.youtube.com/watch?v=VzrFxKt0eFk

『SARDINE』
SARDINEは人材紹介会社向けの月額制のクラウド求人データベースです。
サービス上に掲載されている1,000社以上の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能であり、
成約時の紹介料を100%受け取ることができるクラウドサービスです。

豊富な求人を用いて、集客力と決定率を最短で向上でき、報酬を全額受け取ることのできるエージェント支援サービスです。

メディア掲載事例
「副業ヘッドハンティングのSCOUTERが人材紹介会社向けサービス「SARDINE」を提供開始」
https://jp.techcrunch.com/2018/05/29/scouter-released-sardine/

なぜやるのか

  • 008f50ac 73d4 4dee a88a 628d9b8b18c6 【VISION】人を想い、社会に問う
  • B56506b6 7036 43c8 b571 7881f5b84563 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

“今の人材業界はクソだ。だから自分たちで変えよう”
これが、私たちがSCOUTERを始めた理由です。
 
 『VISION』 人を想い、社会に問う
 『MISSION』 人事を尽くし、天命を変える

私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。
人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。さらに、AIを活用した人材紹介の改革に向けて事業開発を進めていきます。

どうやっているのか

  • 71650814 7c4c 460f addb 1d8b65eb5926?1538397937 年齢や経験問わず、個性豊かなメンバーが活躍しています
  • 6f00531a b14c 44b5 83f7 ca3ac8bca849 社内イベントを通して、全社でのコミュニケーションを大切にします

◆チーム体制
中途入社を中心にメンバー数は25名を超え、5つのチームによって構成されます。
「セールス・カスタマーサクセス/コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・Dev/開発・組織デザインLab.」

中途入社メンバーも増え、大手人材企業出身者やゲーム事業立ち上げ経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 自身の経験を生かしながら、これまで経験していないような領域にも積極的な行動が求められます。

◆SCOUTERカルチャー
毎週月曜日・金曜日に週次全体ミーティングを開催し、月末には締め会も実施しています。人数が増える中で、全社での情報共有やコミュニケーションを大切にし、各チームの動きを知ることを大切としています。
メンバーの個性が強く、皆主体性を持ち行動ファーストを大切にしています。 組織としても個々の裁量権を大きくし、チャレンジする文化を尊重しています。

年齢や経験など関係なく、バリューの実現する大切にし、日々業務を遂行しています。

ROCK : 声を上げ、自らの正しさを証明せよ
JAZZ : 正解のない世界で、自分史上最高のパフォーマンスを創造せよ
PROGRESSIVE : 常識にとらわれず新しい道を切り拓け、常に新しいことを体現しつづける者であれ

こんなことやります

【仕事の魅力】
Vue.js2がリリースされる前からVue.jsを使用しており、社内に知見のある状態でモダンなフロントエンドの開発ができます。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Vue.js

Vue.jsベースのユニバーサルフレームワークであるNuxt.jsを使用したアプリケーションを本番運用しており、実務ベースで使用可能です。
http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Nuxt.js

社内コンテンツ用のスタイルブックも導入しており、デザインから実装まで一気通貫で開発できる環境を整えています。
完全SPAでの構築を目指しており、scouter.co.jpは完全SPAとなっています。
複雑なデータの引き渡し部分はVuex(Flux + Vue.js)で構築しています。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Vuex

その他、技術ブログはこちら: http://techblog.scouter.co.jp

【こんな方を求めています】
・業界を変えるようなサービスにエンジニアとして関わりたい
・一つのスキルに特化しつつ、Webに必要な技術(サーバーサイド、フロントエンド、インフラ)を網羅的にできるT字型の成長をしたい

【こんなことをしていただきます】
ソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」の新機能追加、改修、運用をしていただきます。
当社のエンジニアの目指す姿として、フルスタックを目指しており、フロントエンドだけでなくサーバーサイドやインフラサイドの実装機会も積極的に提供しております。

【必須】
・Gitを使った開発経験のある方
・自社Webサービスの開発経験がある方
・常駐して働ける方
・CSS, HTML, Javascriptの基本的な概念と使用方法が分かる方
・APIへのリクエスト、レスポンスのレンダリングの経験のある方
・ES6とwebpack等の主要なJavascriptの周辺技術を業務で使用したことのある方

【歓迎】
・Vue.jsやReactなどコンポネント志向のJSフレームワークを使用したことのある方
・問題解決のために主体的に動ける方
・人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方
・過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方

【求める人物像】
・SCOUTERのミッションや行動指針に共感いただける方
・現状を否定し、より良い方法を模索できる方
・自分史上最高のプルリクを出し続ける方

【環境】
コミュニケーション: Slack, esa.io
デザインの共有: Sketch, Abstract
ファイルの共有: GoogleDrive
アカウント管理: Gsuite, 社内管理ツールはGsuiteをIdPとしたSSOに移行中
IDE: PhpStorm(必要に応じて会社からライセンスを発行しております)
バージョン管理: Github
プロジェクト管理: PivotalTracker
言語: PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3
フレームワーク: Laravel:5.4,5.5 (一部CakePHP2), Vue.js:^2
データベース: Mysql on RDS
CIツール: TravisCI
CDツール: Slack + Hubot + Capistrano, CodeDeploy + S3
インフラ環境: AWSをterraformを使用し構築管理しています。
開発環境: Docker

※各々が最良のパフォーマンスとなるように、各種ツールの検討や導入は積極的に行っております。

価値観

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プロダクト愛

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オフィスの壁には、名盤レコードがズラリ。会社のカルチャーが反映されているオフィス環境です。勿論、設備投資には力を入れており仕事に集中で... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 中嶋 汰朗
設立年月 2013年11月
社員数 25人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1305

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