Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
フロントエンドエンジニア
on 2018/03/23 2,474 views

Vue.jsを活用したフロントエンドエンジニアを募集!

株式会社ROXX

株式会社ROXXのメンバー もっと見る

  • 株式会社SCOUTER CTO
    大学在学中に学生向けサービスの立ち上げ、技術責任者としてインフラからサーバサイドの技術を担当。前職では、サーバサイドエンジニアとして運用を担当した経験を生かし、ベトナム子会社立ち上げやゲーム事業の立ち上げを経験。その後、シード企業を対象とした、技術・資金の投資支援事業の技術担当者となり、株式会社SCOUTERにCTOとしてジョイン。

  • 株式会社SCOUTER 経営企画/人事
    広告代理店に入社後、30社以上のWebマーケティングを担当し、2016年7月株式会社SCOUTERに参画。入社後は、デジタルマーケティングの企画・戦略立案・運用などを担当。2018年から経営企画/人事になり、”マーケティング人事”を目指す。

  • 株式会社SCOUTER リードエンジニア
    親の反対を押し切り、大学を中退して株式会社RENOにジョイン。
    2年前から1日12時間のプログラミング勉強を始め、ほぼ一人で「SCOUTER」のリリースを成し遂げる。現在は「SCOUTER」の全てに関する開発の責任を担い開発チームを率いている。

  • 株式会社SCOUTER COO(Chief Organization Officer)
    代表の中嶋と共に株式会社RENOを創業する。SCOUTERでは、圧倒的ナンバー2として財務・人事・マネジメント・事業計画の作成などバックオフィスの全てを担当し会社運営を支えている。最近は新規事業の立ち上げプロジェクトをリードしている。

なにをやっているのか

  • 2019年7月に3.7億円の資金調達を発表
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。業界水準の1/10ほどの低コストで実施ができ、大手企業からスタートアップベンチャーまで、幅広い企業様にご利用いただくことができます。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
 サービス上に掲載されている1,500社以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大の人材紹介会社になることを目指します。

なぜやるのか

  • 【VISION】人を想い、社会に問う
  • 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。欧米では転職時にリファレンスチェックをとることは、当たり前の採用文化として根付いています。日本でも、そういったリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転
  • 社内イベントを通して、全社でのコミュニケーションを大切にします

【ROXXの制度/組織の特徴】
 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

【チーム体制 】 
 メンバーの平均年齢は30.0歳。全社の約40%がエンジニア・デザイナーであり、プロダクト開発メンバーが多いことが組織の特徴です。両事業部ともに、人材業界経験者が在籍しますが、ゲーム会社の事業立ち上げ経験者や大手メーカーの営業責任者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

【ROXXカルチャー】
 毎週金曜日には週次全体ミーティングを、月末には締め会を実施。人数が増えても、全社での情報共有やコミュニケーションを大切にし、各チームの動きを把握できるようにしています。個性が強いメンバーが多いですが、皆主体性を持ち、行動ファーストを大切にしています。 組織としても個々の裁量権を大きくし、チャレンジする文化を尊重しています。

【ROXXバリュー 】
ROCK
声を上げ、自らの正しさを証明せよ
JAZZ
正解のない世界で、自分史上最高のパフォーマンスを創造せよ
PROGRESSIVE
常識にとらわれず新しい道を切り拓け、常に新しいことを体現しつづける者であれ

こんなことやります

【仕事の魅力】
Vue.js2がリリースされる前からVue.jsを使用しており、社内に知見のある状態でモダンなフロントエンドの開発ができます。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Vue.js

Vue.jsベースのユニバーサルフレームワークであるNuxt.jsを使用したアプリケーションを本番運用しており、実務ベースで使用可能です。
http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Nuxt.js

社内コンテンツ用のスタイルブックも導入しており、デザインから実装まで一気通貫で開発できる環境を整えています。
完全SPAでの構築を目指しており、scouter.co.jpは完全SPAとなっています。
複雑なデータの引き渡し部分はVuex(Flux + Vue.js)で構築しています。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Vuex

その他、技術ブログはこちら: http://techblog.scouter.co.jp

【こんな方を求めています】
・業界を変えるようなサービスにエンジニアとして関わりたい
・一つのスキルに特化しつつ、Webに必要な技術(サーバーサイド、フロントエンド、インフラ)を網羅的にできるT字型の成長をしたい

【こんなことをしていただきます】
ソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」の新機能追加、改修、運用をしていただきます。
当社のエンジニアの目指す姿として、フルスタックを目指しており、フロントエンドだけでなくサーバーサイドやインフラサイドの実装機会も積極的に提供しております。

【必須】
・Gitを使った開発経験のある方
・自社Webサービスの開発経験がある方
・常駐して働ける方
・CSS, HTML, Javascriptの基本的な概念と使用方法が分かる方
・APIへのリクエスト、レスポンスのレンダリングの経験のある方
・ES6とwebpack等の主要なJavascriptの周辺技術を業務で使用したことのある方

【歓迎】
・Vue.jsやReactなどコンポネント志向のJSフレームワークを使用したことのある方
・問題解決のために主体的に動ける方
・人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方
・過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方

【求める人物像】
・SCOUTERのミッションや行動指針に共感いただける方
・現状を否定し、より良い方法を模索できる方
・自分史上最高のプルリクを出し続ける方

【環境】
コミュニケーション: Slack, esa.io
デザインの共有: Sketch, Abstract
ファイルの共有: GoogleDrive
アカウント管理: Gsuite, 社内管理ツールはGsuiteをIdPとしたSSOに移行中
IDE: PhpStorm(必要に応じて会社からライセンスを発行しております)
バージョン管理: Github
プロジェクト管理: PivotalTracker
言語: PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3
フレームワーク: Laravel:5.4,5.5 (一部CakePHP2), Vue.js:^2
データベース: Mysql on RDS
CIツール: TravisCI
CDツール: Slack + Hubot + Capistrano, CodeDeploy + S3
インフラ環境: AWSをterraformを使用し構築管理しています。
開発環境: Docker

※各々が最良のパフォーマンスとなるように、各種ツールの検討や導入は積極的に行っております。

会社の注目の投稿

エントリー状況は公開されません
11人が応援しています
会社情報
株式会社ROXX
  • 2013/11 に設立
  • 60人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
  • 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1305
  • Vue.jsを活用したフロントエンドエンジニアを募集!
    株式会社ROXX